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明日方舟252基建人员安排教程
《明日方舟》是一款策略游戏，基建玩法在长草期尤为重要，而252配置是经过无数玩家验证的经典方案。今天小编要分享的是252配置中容易被忽视的细节，干员优先度要分清楚。金属和经验产出需要不同的干员搭配，换班节奏更是直接影响到心情消耗，新手最容易在这两个地方翻车。感兴趣的用户们与小编来了解一下吧。
合理安排工作换班的时间，精一（30级）一些干员
前中期资源有限，升级干员可以从实用性和技能去决定优先度（走三星大队的可以优先考虑三星干员），以及绝不要为了基建技能而精二一个对你的队伍没有提升的干员，以及不要用红票换熊猫和蛇屠箱：
优先度第一：白雪，红豆，Caste-3，调香师，夜刀
白雪红豆泛用性都挺高，练了不吃亏。而且对生产狗粮有30％的加成。
近卫小车的加成也和白雪红豆一样，而且只需要30级，但问题在于很难出，我到现在都没有。
调香师也是目前版本唯一的四星群奶（不过很快就有一个新的苏苏洛），没有夜莺和白面的可以优先精一她，加成是25％，有的话就在优先度第三了。
夜刀其实在贸易站的加成更高（30%），到制造站只有15%，但是前期实在缺人，而且30级也不难升，在人手不够情况下就用她渡过前中期吧。
优先度第二：斑点，史都华德
斑点和史都华德都是三星干员，精一起来更便宜，加成分别是30%（金属）和25%（全能）。
优先度第三：砾，霜叶
砾和霜叶是四星干员，比起精一三星，她们需要更多的狗粮和龙门币，以及材料和芯片，在有限的资源下建议推后精一她们。而且在大多数的地图下，是不需要她们的。
换班要注意的地方：
1.永远不要等干员注意力涣散的时候才换班，临睡前看一下是否需要换班
2.根据自己打开游戏的规律，可参考这个帖子明日方舟基建排班思路浅谈
3.在干员不够的情况下，可以放一些白值干员进去，最好是带回复心情的干员。虽不能指望她对制造的加成，但是方舟的设定是：当这个房间内有三人时，心情消耗-0.1，两人时-0.05，一人不减。可以说是聊胜于无啦。而且换班完在宿舍还能回复别人的心情，首推杜林。
明日方舟利刃行动物资兑换全攻略
本次常设兑换所添加了一位新干员“稀音”，目测兑换优先级并不高，对于普通玩家无法快速形成战斗力。唯一能够称赞的就是她的反隐特性，如果有需要能够用300合约赏金将其兑换，日后赏金有剩余再做打算。
先锋皇家信物如果没有兑换完的玩家能够选择优先兑换先锋皇家信物以补强前期先锋干员进场速度及强度。
特设兑换所中限量道具建议全部搬空，所需合约赏金为3075枚，每天的轮换地图可得145枚赏金，到结束13张轮换地图共可得1885枚合约赏金，常驻地图仅计算到难度18所得合约赏金就有1440枚，共计3325枚完全足够搬空本次的特设兑换所。(注：本攻略并未计算新地图开荒以及特定合约完成任务所获赏金，玩家实际所获取的合约赏金应高于本攻略计算。)
在本次特设兑换所的无限池中，首次出现了“全新装置”
与“研磨石”
这两种物资。在刚刚结束的“沃伦姆德的薄暮”活动中，有获取“研磨石”性价比较高的关卡，目前玩家储备较为丰厚，不用做过多储备就可以。
而“全新装置”不但未在危机合约系列活动中出现过，在其他活动的补给力度也仅是杯水车薪的存在。全新装置在干员技能晋升以及向上合成方面拥有巨大的市场需求，其本身作为晋升材料的使用总需求就达到了303个。可向上合成“五水研磨石”
“异铁块”
“改量装置”
与“炽合金块”
粗略估算下来，向上一级合成的总需求量就达到了惊人的1399个。属于极其重要的战略资源，而日常关卡中一款“全新装置”的获得就要消耗大约54.21理智，相当于有需求的玩家一颗源石碎掉之后运气好顶多能够刷到三个。供需的不平衡更新添了其在本次危机合约中的价值，建议在玩家没有其他需求并且在常设兑换所已经完成了“皇家先锋信物”的兑换情况下通过自身需求尽可能多换一些。
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