江西考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘考试笔试怎么安排、各科分值多少、面试怎么进行,今天小编把这些问题一次性说清楚。江西教师招聘考试分中小学和幼儿园两个类别,中小学岗位考教育综合和学科专业知识两科,幼儿园岗位只考幼儿教育综合知识。音乐、体育、美术和幼儿园岗位笔面试成绩按40%和60%计算,其他学科岗位各占50%。客观题用2B铅笔填涂,主观题用黑色签字笔作答,面试主要考察教学能力,一般在笔试成绩公布后30天内完成。感兴趣的网友跟着小编来了解一下吧

笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
试题类型和分值。教育综合知识单科试卷满分为100分,学科专业知识单科试卷满分为150分,题型与往年相同。客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
江西教师招聘考试是统考吗

江西教师编考试是统考。江西教师招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试是全省统一组织考试,使用同一份试卷,面试是各地区根据自身情况自行组织安排。
江西省教师招聘考试科目:
中小学:中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》,笔试和面试成绩各占50%。
幼儿:幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
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