2024年安徽省报考须知是很多考生和家长关心的事。安徽省内有哪些警校可以报考,招生要求严不严,视力和其他体检项目具体是什么标准,报考流程又有哪些环节,这些问题今天都帮大家整理好了。安徽警校的招生工作涉及年龄、户籍、政治素质、身体条件等多个方面,想报考的话提前搞清楚要求很重要。感兴趣的网友们跟着小编一同来下文看看吧

安徽省的警校包含:安徽警官职业学院、安徽公安职业学院。本文将以安徽公安职业学院为例,为2024年高考生讲解:安徽警校的招生要求、报考流程、视力要求等条件,帮助大家了解如何报考安徽省的公安警校!
(本文参考资料为:安徽公安职业学院2023年普通高等教育招生章程)

以安徽公安职业学院为例,高考生须达到以下要求,才能报考警校。
年龄为十六周岁以上、二十二周岁以下(2001年9月1日至2007年8月31日期间出生)的应往届高中毕业的未婚青年。
公安专业招生对象为安徽省生源(户籍和学籍均在安徽省)
(一)具有良好的思想政治素质和道德品行,符合公安院校公安专业招生政治条件;
(二)具有良好的身体条件和心理素质,符合公安院校公安专业招生面试、体检和体能测评标准。
下方整理了安徽公安职业学院2023年的体检要求,含视力、身高、体重等报考条件。
参照公安机关录用人民警察的有关规定执行,详见《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。此外考生还应符合如下条件:
1、身高:男性考生身高170厘米及以上,女性考生身高160厘米及以上
2、体重:男性体重指数(单位:千克/米)在17.3至27.3之间;女性体重指数(单位:千克/米)在17.1至25.7之间
3、视力:任何一眼裸眼视力均为4.8及以上;无色盲、色弱。
通过安徽公安职业学院2023年招生章程,我们可以知晓安徽警校的报考流程!

1、政治考察
参照公安机关录用人民警察的有关规定执行,符合公安工作要求,经过公安机关政治考察合格。
2、体能测评
体能测评的项目和标准,按照《国家学生体质健康标准(2014年修订)》的有关规定执行,(依据公安部下发最新的公安院校招生文件执行)具体如下:
(1)50米跑。可测次数:
1次,合格标准:男性≤9.2秒,女性≤10.4秒;
(2)立定跳远。可测次数:3次,合格标准:男性≥2.05米,女性≥1.5米;
(3)1000米跑(男)/800米跑(女)。可测次数:
1次,合格标准:男性≤4分35秒,女性≤4分36秒;
(4)引体向上(男)/仰卧起坐(女)。可测次数:
1次,合格标准:男性≥9次/分钟。女性≥25次/分钟。
以上4个项目应当全部进行测评。有3个及以上达标的,体能测评结论为合格。
3、录取专业时,按“分数优先,遵循志愿”的方式进行专业志愿录取,不设专业级差。专业第一志愿无法满足的,进入第二志愿,依此类推;若考生投档总分相同时,则按单科顺序及分数从高到低排序录取(单科顺序:理科为理科综合、数学、语文、外语;文科为文科综合、语文、数学、外语)。录取工作坚持从高分到低分的原则,对于所报专业名额已满且不服从专业调剂的考生不予录取。4、新生报到入学后,学校在三个月内进行入学资格复查。经复查不合格者,学校将视不同情况予以处理,直至取消入学资格。凡发现弄虚作假者,即取消其入学资格,并报生源所在省(自治区、直辖市)招生办公室。
2023安徽芜湖市教师招聘报名时间安排

2023安徽省芜湖市教师招聘报名4天时间,具体时间为3月14日8:00至3月18日16:00,。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为芜湖市中小学教师招聘考试系统(https://www.whysee.net/mh/#/mh/xsYjsLogin)。
招聘条件
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德。
3.具有相应的教师资格证书。已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考,但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号,否则取消专业测试资格。
4.身心健康,能适应岗位要求。
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及年龄条件的,如35周岁以下为1987年3月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
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