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公务员工资高吗？不同地区待遇差距有多大
公考知识是很多考生和家长关心的事。提到公务员，很多人第一反应就是问工资高不高，其实这个问题要分情况来看，省会城市的公务员工资不是最高的，但基本处于中上水平，胜在稳定旱涝保收。今天小编要说的就是公务员工资的那些事，工资构成怎么算、不同地区差距有多大，想考公的看完心里大概就有数了。感兴趣的网友们和小编一起看看吧
现阶段，公务员的工资在省会地区不是最高的，但基本上处于中等以上的位置，虽然工资不多，但好在单位稳定，每月工资按时入账，工作的稳定性比不上其他工作。
公务员的工资是由职务工资加级别工资构成的。不同职务工资待遇各不相同，比如，普通办事员的职务工资每个月640元，然而，县级以上的正职领导工资就达到了2100元，再加上非领导职务1950元，在工资上，他一个月可以领到差不多3000元。
公务员这比普通的办事员就多出了2000多元，再加上不同级别的工资差别很大，以十级工资一档岗位来看，一个月3453元，然而27级的一档工资却只有1130元。
刚才所列的两个例子都只是中等水平和最低水平公务员的比较。若是公务员高水平工资和低水平工资对比一个月相差近万元，这些都是很正常的。
公务员的工资除了受到岗位职务的影响之外，还跟地区有很大的关系。
以北上广这几个一线城市来说，他们公务员的收入，哪怕是普通的职员，每年都能收入20万以上，如果是处级干部以上的，每年可以达到30到40万收入。这样的年薪不逊色于大型的企业，因此饱受众人的青睐。
第二档次城市，比如江浙地区这些不是特别发达的地区，包括成都、重庆、武汉等地的公务员，一般科员的年收入可以达到十五万，处级以上干部可以达到25万元以上。
第三档次的省市公务员收入再降一些，比如，中西部省份的公务员待遇大体上处于中等水平，普通科员的年收入大概在十万元左右，处级干部也就20万元以上。
第四档次的城市的公务员收入就少了，比如，偏远山区农村的基层公务员的收入就处于中下水平了，普通科员的收入每年可能超过十万元，在贫穷地区的公务员每年大约只有六七万左右。
以我所在的是四五线城市为例，普通科员一个月的收入大约8000元，一年算下来，所有收入不会超过十万元。这比起北上广那些公务员来说，相差实在是太大了。
什么专业考公务员好考
第一个专业是财政学专业
财政学专业在去年的国家公务员考试当中共有4511个岗位，就业单位更多的还是国家的财政局，税务局以及出入境边防检查总站等。学生想学财政学专业，还是要选对一所好的大学，因为这个专业比较看重学校的名气。
开设本专业比较好的大学有中国人民大学，北京大学，中央财经大学，厦门大学，上海财经大学，南开大学等。
第二个专业是金融学专业
金融学专业在去年的国家公务员考试当中共有3761个岗位，就业单位有国家财务局，海关，统计局等。这个专业的出路不一定非得是考公，因为大部分金融学的学生毕业都能去银行，证券公司等金融类型的公司发展。
开设的本专业比较好的大学有中央财经大学，上海财经大学，对外经济贸易大学，南开大学，西南财经大学等。
第三个专业是统计学专业
统计学专业在去年的国家公务员考试当中共有2992个岗位，就业单位有国家统计局，海关等。统计学这个专业的就业面很广，像医药领域，工业，农业，商业，教育等，本科层次的学生能找大一份不错的专业，但是没有考公来的好。
开设本专业比较好的大学有南开大学，厦门大学，北京师范大学，上海财经大学，西南财经大学，北京理工大学等。
第四个专业是经济学专业
经济学专业在去年的国家公务员考试当中共有4078个岗位，就业单位有国家税务局，统计局等。经济学专业，金融学专业培养的学生，都非常适合进国家部门，银行，金融公司工作。而且这些专业几乎都是不限科的，也就是学生考高分即可。
开设本专业比较好的大学有上海财经大学，武汉大学，南京大学，中南财经政法大学，山东大学等。
公务员工资待遇标准高吗：各级别基本工资明细
公务员工资待遇：办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
根据相关规定，公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
国家公务员工资下调20%是真的吗
有些公务员确实到手的钱少了，一般是年终奖没了或者是少了，所以就有很多人说公务员降薪了，但是严格意义上来看不能说是降薪，而是对公务员的津贴补贴的整顿，对于违规发放的津贴补贴会严格规定，但是一些正常发放公务员工资和补贴的就没有什么影响。
整体大环境的影响，由于疫情影响和房地产产业的萎靡，地方政府财务收入减少，为保证收支的平衡，公务员的薪资也进行了调整。
每年都有几百万的考生准备通过考生进入体制内，供大于需，降薪也是一个必然的趋势。
但是对于想报考公务员日后往公务员的方向发展的人来说也并非是严重的打击，虽然是降低了一些薪资，但公务员的薪资水平仍然还是当地平均薪资之上的。这点还是不用太焦虑和担心的。