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教资报名不去考试有啥后果
报考须知是很多考生和家长关心的事。教师资格证报名后不去考试有什么后果，这个问题每年都会有人问到。今天小编要说的就是教资缺考后果的具体情况，答案是不会记入诚信档案，也不影响下一次报名，只是报名费不退。但已经考过部分科目的考生需要注意，缺考一次就浪费半年时间，笔试成绩两年有效期的计算会因此中断。所以非必要情况下，建议还是按时参加考试，珍惜每次机会。感到兴趣的小伙伴与小编一同来下文看看吧
没有什么后果。教资考试作为证书类的考试，缺考不会对之后的考试产生影响，也不会记入诚信档案之中。教资考试报名没去，也可以等待下一次报名参加考试，教资考试采用的是补考机制，如考生弃考则做0分处理记录，考生可参加之后的补考。
目前教资缺考不会记入到个人诚信档案，不影响以后重新参加报名考试，只是本次教资考试的报名费是不予退还的。如果你是第一次报考教资考试，影响不是很大，如果你已经考过了部分科目，除了浪费了报名费以外，还会损失半年的时间。
教资笔试成绩有效期是两年，必须要在连续的两个考试年度内通过所有的笔试和面试科目才可以，教资缺考一次就浪费一次机会，降低通过率。如果不是因为特殊情况，一定要去参加教资考试哦，要珍惜每一次机会，这样才能增加通过教资考试的几率，时间拖的越久越不容易考过。
教师招考的报考条件中一般会要求报考人员持有相应的教资证，其中非应届毕业生需要在考试报名之前拿到教资证，应届生则在规定时间内取得即可。具体以各地市简章要求为准。
作为应届生，弃考本次教资笔试，还可以参加下次笔试，并且有资格报考教师编考试。但是如果你是非应届生，选择放弃教资的话，就意味着你在明年教师编考试来临之前拿不到教资证，也就没有资格报考明年的教师编考试。
教资报名需要什么条件?
1、在读普通全日制3年级及以上专科、本科学生符合教资笔试报名条件。也就是处于3年级及以上的专科、本科生都能报名，由于教资分许多等级，教资报考条件也跟随教资等级不断变化，教资等级越高，报名条件越严格。
2、在读普通全日制专升本本科生、研究生，“五年一贯制”专科生毕业也符合教资笔试报名条件。一些学生通过自身的努力，从大专生变成专升本的本科生，或者是经历五年学习变成专科生，都符合教资的报名条件。
3、教师需要各个方面处于良好状态，例如：思想品德、身体条件、普通话水平等。教资考试都是次要方面，没有基础知识怎么教学，教资考试有笔试和面试，面试是根据考生的教学水平和各个方面的行为举止去判断。
教师资格证缺考有影响吗
教师资格证可以缺考，缺考不会有影响，下次还可以继续报考，但报名费也是不予退还的，考生需要承担这部分的费用，同时需要承担的还有宝贵的时间。
如果考试当天时间来得及，能赶上一科是一科，如果这一科目成绩合格，可以保留两年有效期，下一次考试就能省不少时间和精力。
缺考的考生不必担心会影响下次报考，真正需要担心的是下次考试是否能顺利通过考试。
学历要求:
（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
（二）取得小学教师资格，应当具备大学专科毕业及其以上学历；
（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（部分省市专科不能报考初中教师资格证）
（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级；
（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生（本科教师）或者大学本科毕业（专科教师）及以上学历；
（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
教师资格证面试缺考会有影响吗
教师资格证面试缺考是不会有影响的。教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行，通过率还是比较高的，建议考生还是尽量不要缺考。
但
1、缺考的话报名费也是不予退还的，考生需要承担这部分的费用。
2、教师资格证单科笔试成绩有效期为2年，如果这一科目成绩不合格，可以保留两年有效期，要在有效期内完成所有科目的考试，可以进行面试
3、教师资格统考每年2次，上年是1月份报名3月份考试，下半年是9月份报名，11月份考试。
教师资格证面试流程：
(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆面试测评软件系统，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。