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2024年中级会计师报考条件及报名时间安排
2024年考试安排是很多考生和家长关心的事。中级会计师报考条件是每年会计考生都会重点关注的内容，毕竟关系到能不能报名。没要求必须有初级证书才能考，只要满足学历和工作年限就行。今天小编整理的就是2024年中级会计的最新报考要求，从大专到博士不同学历分别要几年工作经历，报名时间和缴费截止时间也都标清楚了，打算今年报名的话先核对自己的条件。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
报考中级会计需要符合学历以及相应的工作年限要求，并不要求考生必须拥有初级会计师证书才能报考，考试设有《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》三门科目。
报考2024年中级会计需要满足以下条件之一：
1、具备大学专科学历，从事会计工作满5年。
2、具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
3、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
4、具备硕士学位，从事会计工作满1年。
5、具备博士学位。
6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。
中级会计师2024报名时间
2024年6月12日至7月2日“全国会计资格评价网”中级会计资格考试报名系统开通。在上述时间内，各省级考试管理机构自行确定本地区的报名开始时间。考试报名统一在7月2日12:00截止，缴费统一在7月2日18:00截止。
不从事会计工作可以考中级吗
不从事会计工作可以考中级会计证书，但前提是考生的学历为博士学位，如果考生没有博士学历，则根据学历不同，需要相应的会计工作年限才能考中级会计。
不满足中级会计的报考条件，是不能报名参加考试的。如果考生的学历不符合，则需提升学历到大专及以上，在毕业后同时满足工作年限的要求，才能报考；如果考生的会计工作年限不符合，只能等时间够了再报考。
2024年中级会计师报名时间表一览
中级会计师报考时间2024汇总如下表：
地区报名时间全国6月12日-7月2日北京暂未公布上海暂未公布天津6月12日至7月2日重庆暂未公布广东6月12日至7月2日江苏暂未公布浙江6月12日至7月2日山东6月12日至7月2日福建6月12日至7月2日河南6月12日至7月1日湖南6月12日至7月2日湖北暂未公布山西6月12日至7月2日河北6月14日至7月2日安徽6月12日至7月2日江西6月12日至7月2日陕西6月12日至7月2日甘肃6月12日至7月2日宁夏暂未公布内蒙古6月12日至7月2日四川6月16日至7月2日云南暂未公布贵州暂未公布广西暂未公布黑龙江6月12日至7月2日辽宁暂未公布吉林暂未公布青海6月12日至7月2日海南6月12日-7月2日新疆6月19日-7月2日兵团6月19日-7月2日西藏6月12日至7月2日
中级会计师2024报名网站入口
2024中级会计报名官网：全国会计资格评价网。在规定时间内，各省考试管理机构自行确定本地区的报名开始时间。
报名及缴费截止时间：中级会计考试报名统一在7月2日12:00截止，缴费统一在7月2日18:00截止。考生需要在规定时间内登录“全国会计资格评价网”进行网上报名。报名系统将按照规定的程序和要求，对考生的报名信息进行采集、审核和确认。
2024中级会计证报名费用多少
不同地区的中级会计考试报名费用不尽相同。以北京为例，每科报名费为56元；广东则为中级会计实务81元，其余两科每科61元；上海每人报名费10元，考务费40元每科。
不过无论哪个地区，每科的考务费与报名费合计均不超过100元。如果您想要报名中级会计职称考试，请提前查询当地的报名费用，以便做好准备。
2024年中级经济师报考条件是什么
中级经济师报考条件主要包含学历和工作年限的要求，获得博士学位的考生无需工作经验可以直接报考，其他学历的考生则需要具备对应年限的工作经验，下面是具体的报考条件，一起来看吧。
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
1、大专毕业后从事专业工作满六年；
2、本科毕业后从事专业工作满四年；
3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；
4、获硕士学位,从事专业工作满一年；
5、获博士学位；
6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。
中级经济师哪个专业好考
工商管理专业、人力资源管理专业、金融专业、财政税收专业相对来说比较好考，选择报考的考生也比较多。当然，这是通过对考生反馈的总结得出，并不完全代表考试的科目难度，下面是部分科目的介绍，大家可以参考一下。
工商管理：工商管理考的是物流管理、技术创新管理、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、企业投融资决策及重组、人力资源规划与薪酬管理、企业战略与经营决策、公司法人治理结构、电子商务。
人力资源：人力资源考的是组织激励、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、劳动力市场、工资与就业、劳动合同管理与特殊用工、人力资源规划、人员甄选劳动关系、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
金融：金融考的是金融市场与金融工具、投资银行与证券投资基金、中央银行与金融监管、信托与租赁、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、国际金融及其管理。