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宣城职业技术学院是本科还是专科
2023年专科院校盘点是很多考生和家长关心的事。宣城职业技术学院作为一所公办专科院校，近年来发展迅速。学院占地840亩，建筑面积30万平方米，开设42个专业，全日制学生9000余人。学院配备500多名教职员工，其中高级职称教师78人，为学生提供优质的教学指导。今天小编整理的就是学院的详细信息，包括专业设置、教学特色、就业情况等，看完对学校就有个大概了解了。感兴趣的朋友们和小编来看一下吧
宣城职业技术学院是属于专科院校，不是本科院校。
宣城职业技术学院成立于2002年，是一所公办全日制普通高等院校。学院是国家级“节约型公共机构示范单位”，省级重点支持建设院校，省人才工作先进单位，连续七届省级文明单位。占地面积840亩，建筑面积30万平方米。
学院办学历史悠久，文化底蕴深厚，校园环境优美。经过多年的努力，尤其是近两年的快速发展，积累了良好的办学条件，现有信息与财经学院、教育与管理学院、医护学院、建筑与园林学院、机电与汽车学院、基础教学部，开设42个专业，校外实习实训基地78个，校内实验实训室83个。有全日制学生9000余人，电大成人教育学生8000余人。拥有一批学术造诣高、教学和科研能力强、曾赴国外参加交流合作的专家学者，现有教职员工500多人，已发展成为一所初具规模的多学科高等职业技术院校。
学院坚持“三个面对”的办学思想：面对学生实际、面对市场、面对资格证，深化高等职业教育教学改革，积极探索“行业订立标准、校企共同培养、政府充分保障”的“现代学徒制”人才培养模式，构建“产教融合、理实一体化”的教学体系。学院主动对接地方经济实体，通过共建实训基地、合作培训、创办二级学院等措施深化校地、校企、校校合作，先后与上海晓庄集团、慈兴集团、中鼎集团、安徽动力源集团、中德诺浩、德国牙科技术协会中国投资公司等开展校企合作项目。积极开拓省内外毕业生就业市场，2017年毕业生初次就业率达91.07%，进入安徽省高校的第一方阵。
学院的电大工作处主要从事远程开放高等教育、成人教育，积极探索终身教育的办学模式和途径，与国家开放大学连为一体的现代化远程教育教学管理网络，为各层次社会成员提供多样化的教育服务。技工教育处主要从事各种职业技能培训和鉴定工作，为各类学员提供多种多样的教育服务，不仅产生了广泛的社会效益，也产生了良好的经济效益，取得地方经济和学院发展的“双赢”，充分发挥了地方高校在地方经济建设中的积极作用。
承继辉煌历史，争创美好未来，我院将继续秉承 “厚德、敬业、重能、拓新”的校训，树立“理实一体、学做合一、德能并举、校企共育”的育人理念，以立德树人为根本任务，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照学院十三五发展规划，坚持“123”学院建设发展思路，主动适应经济社会和高职教育发展的新常态，积极融入全面推进学院快速发展的新征程，努力把学院建设成为地方技能型高水平大学，为建设皖苏浙省际交汇区域中心城市做出新的更大贡献。
电话: 0563-3023305
网址: //www.xcvtc.edu.cn
院校实力：
宣城职业技术学院共有专兼职教师429人，副高以上高级职称85人，校内具有硕士及以上学位的教师130人，专任教师中， “双师” 素质教师117人；省级教学名师3人，省级教坛新秀4人，省级教学团队6个，省级专业带头人1人。
宣城职业技术学院怎么样好不好
宣职是 宣城职业技术学院的简称。它坐落于安徽省宣城市，是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等专科学校。宣城职业技术学院成立于2002年，是省级重点支持建设院校、安徽省教育厅课程思政建设先行高校。学院占地面积1360亩，建筑面积40万平方米，有教职员工500多人，下设信息与财经学院、教育与管理学院、医护学院等6个教学单位，开设42个专业，校外实习实训基地78个，校内实验实训室83个。校训是“厚德、敬业、重能、拓新”。
2023年恩施来凤县高级中学教师招聘公告
来凤县高级中学是来凤县人民政府和益阳高平教育集团于2009年联合创办的一所全日制普通高中学校。学校位于城区，占地面积108亩，建筑面积6.4万平米。在来凤县委、县人民政府亲切关怀和大力支持下，通过湖南高平教育集团倾力打造，学校在短短十一年时间里实现了健康、快速发展。目前在岗教职员工近300人，在校学生3600余人。校园环境优美，教学、生活设施配套，师资力量雄厚，办学条件一流。同时，学校十分重视内涵发展。在理念文化建设上，学校确立了高质量、平民化"的办学理念和为师生服务"的办学宗旨，以健康、专业、诚信、谦和、勤俭、光荣"为校训，坚持质量立校、改革兴校、科研强校、依法治校"的办学思路和文、理、体、艺并重，个性健康发展"的办学特色，倡导严肃、和谐、务实、团结"的校风，确定以爱国情怀为基础、赏识教育为前提、养成教育为保障、吃苦教育为过程、创业教育为目的，培养高素质、会学习、敢创新、勇竞争且具有国际视野的新世纪人才"为育人模式，秉持阳光学生、智慧教师、和谐校园、幸福来高"的办学目标。学校理念文化建设，对于创新教育理念、树立新的教育观、学习观、人才观和评价观起到了十分重要的作用，积极主导了学校内涵发展。
截止2022年，来凤县高级中学已有十一届学生顺利毕业，毕业学生数超过13000人。每年高考成绩优异：大学专科上线率均在98%左右，大学本科上线率均在60%左右；十一年里，千余名学生考入一本院校，有6人考入清华、北大，其中两人还分别是恩施州年度理科状元；2016--2022，每年考入985"、211"名校学生数在恩施州南三县高中学校和全州同类学校中排名几乎都在前列；多数年份高考双收县内、文理总分第一名。
目前，因学校事业发展，现需招聘若干专业人才进一步充实教师队伍。现将招聘详情予以公告。
01招聘岗位计划
02基 本 条 件
1、全日制本科毕业生、研究生。
2、具有高级中学相应学科的教师资格证。
3、所学专业与应聘学科基本对口。
03报 名
1、网上报名。扫码填写报名信息。
2、线下报名：邮箱：549121873@qq.com
3、报名截止时间：2023年5月25日。
04资 格 审 核
笔试开考前进行资格审核，资格审核通过后方可参加笔试。请考生提前准备好毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、外语等级证书的复印件(各需1份)，应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告。
05考 试
1、笔试。
①、笔试时间：电话通知。
②、测试内容：应聘学科专业知识。
③、特别优秀者可免笔试。
2、面试。面试人数按招聘岗位数1:3的比例确定。
①、面试时间：待定。
②、面试方式：试讲或说课加现场提问。
06预 录 用
根据笔试和面试的综合成绩择优录取。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
07体检及资格复查
拟录用人员需进行体检和资格复查。
08聘 用
体检及资格复查通过后，签订《聘用合同书》，按《平高典章》发放福利待遇并购买五险一金。
09待 遇
1、本科毕业生一经录用，工作量饱满，年薪可达10万;具有高中教学经历且业务精湛、能力突出者，其经济待遇面议。
2、学校提供住房(教师公寓) ，无房租，教工食堂免费就餐。