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湖南遴选公务员公示与办理手续流程详解
湖南省遴选公务员的报考须知是很多考生和家长关心的事。遴选成功后的公示、调动和任职流程具体怎么操作，这是不少准备参加遴选的朋友都想搞清楚的问题。今天小编就来详细说说遴选的全流程，从公示期的具体要求到调动手续的办理细节，再到任职的相关规定，逐一梳理清楚，帮助大家提前做好准备。感兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
1.公示。体检、考察合格者，确定为拟选调或遴选对象；实行差额考察的，主要依据考察情况择优确定选调或遴选对象。拟选调或遴选对象分别在拟调入机关网站和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
2.调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按相关要求办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调或遴选资格。
经省公务员主管部门同意，遴选机关可以对拟遴选对象进行一定时期的试用。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
3.任职。选调或遴选对象调入机关后，应办理任职手续。报考副处长和四级调研员公开选调职位的，按报考职位任职，并按规定办理公务员（或参照公务员法管理人员）登记。
湖南省直遴选公务员考试怎么报名
报名采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报考者须严格按照公告和职位表要求，选择符合条件的职位报名。报考者对职位条件不清楚的，应主动向选调或遴选机关咨询。报考者登录湖南人事考试网的网上报名系统报名。每人只能报一个职位。选调生可自主选择报考普通职位或专门面向选调生的遴选职位。选择职位、提交信息后，除资格初审不通过的外，不得改报其他职位。报考者填写报名信息时，应将本人身份证、学历证、学位证、《报名推荐表》以拍照或扫描方式，处理为jpg格式，上传到网上报名系统。未按要求上传资料的，视为放弃报名。
湖南遴选公务员报名条件有哪些
（1）具有下列工作经历和任职资历：
现任省管企业内设机构负责人或子（分）公司领导班子成员及相当职务层次人员；现任省国资委党委管理企业、市州管企业领导班子成员；中央企业中比照省或市州管企业相当职务层次人员。以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在副高级岗位2年以上或正高级岗位。
（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历，且在现单位工作1年以上，新提拔领导职务的应在现职岗位任满1年以上。
（3）年龄一般在40周岁以下。
（4）具有大学本科及以上文化程度。
（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（8）法律法规规定的其他条件。