江西遴选公务员考试有哪些硬性要求

江西公考报考须知是很多考生和家长关心的事。遴选公务员考试作为公务员内部选拔的重要途径，和普通公务员考试有本质区别。今天小编要说的就是江西遴选的具体要求，学历门槛、工作年限、年龄限制、职级要求这些硬性条件全部列出来了，想参加遴选的话先对照自己是否符合，基本条件不过关其他都是白谈。感到兴趣的朋友跟着小编一起看看吧

报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.全日制大学本科及以上文化程度。

3.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历。

除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外，还须在现工作单位连续工作1年以上。

4.除遴选职位对年龄有特殊要求外，现任正科级或一级二级主任科员的，年龄为35周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的，年龄为32周岁及以下。

曾任(含现任)乡镇(街道)领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的，年龄放宽到38周岁及以下;具有博士研究生学历的，年龄放宽到40周岁及以下。

5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。

6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.具有遴选职位要求的相关工作经历。

9.符合遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律、法规规定的其他条件。