公务员遴选年龄限制要求是什么

公考知识相关内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选会限制年龄吗这个问题，答案是肯定的，而且不同职级对应的年龄要求还不一样。小编了解到，一级、二级调研员岗位要求43周岁以下，副处长或三级、四级调研员是40周岁以下，一级主任科员及以下则是35周岁以下。选调生群体的年龄要求更细，29岁到32岁不等，具体要看现任职务层级。文章后半部分整理了多个省份的遴选年龄规定，方便对比参考。感兴趣的网友与小编一同了解吧

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1978年11月以后出生);报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1981年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1986年11月以后出生)，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1989年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1992年11月以后出生)。

各省份遴选公务员年龄限制条件（均摘自2023全国各省遴选公务员公告）

山西：年龄在35周岁以下(1987年8月以后出生)。

江苏：具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，年龄在35周岁以下(1987年8月以后出生)。

安徽：报名人员年龄一般在35周岁以下(1987年9月以后出生)，现任科级正职领导职务或一级主任科员职级的报名人员年龄放宽到40周岁以下(1982年9月以后出生)。部分特殊急需专业人才的职位，报名人员年龄放宽到40周岁以下。

河南：具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下。

浙江：除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年11月以后出生);

通过以上公告的对比结果来看，遴选公务员考试的年龄一般都限制在35周岁及以下，个别年龄限制可根据公告，职位的要求不同进行相应的调整。