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重庆银行招聘流程有哪些
重庆银行招聘流程是很多考生和家长关心的事。校园招聘一般从银行发布公告开始，随后是网申、校园宣讲会、笔试、面试，最后到体检签约，整个周期通常需要两到三个月。今天小编整理的就是完整的银行招聘流程，每个环节的时间节点和注意事项都列出来了，打算进银行工作的同学可以提前了解流程，有个心理准备，到时候不至于手忙脚乱。感兴趣的网友与小编了解了解哦
1.公告
银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。
2.网申
发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。
3.宣讲会与初面
在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。
4.笔试
网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。
5.面试
6.体检与签约
最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
银行招聘公告发布的地址有哪些渠道
银行招聘信息的发布地址主要有银行官网、智联招聘、前程无忧、中华英才网等。不过每个银行的发布的招聘信息的网址是不一样的，要具体情况具体分析。
一、在人才类网站和杂志上做招聘广告。
二、是在人才市场设摊招聘。
三、在报纸上发布招聘广告，特别是人才招聘类报纸。
四、直接去各大院校进行校院招聘。
五、在自己银行的官网上发布招聘信息。
银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。
社会招聘一般集中在上半年3月份左右，校园招聘集中在下半年9-10月份，社会招聘一般是针对社会人员的，校园招聘一般是针对在校的应届生的。校园招聘一般只有下半年一次，社会招聘的话一般是根据银行职位需求发布公告。政策性银行校园招聘肯定是一年一次的，并且只有应届生能参加，社会招聘一年也会有一次的一般需要在银行业从业2-5年的优秀人士，除此之外，有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下，每年是2次。当然了，信用卡中心一般不是大规模的招聘你只要经常留意其网站，任何时候都有机会的。
汉口银行招聘网申后多久收到笔试通知
根据往年招聘经验来看，一般在网申结束后一到两周左右通知笔试，通过站内信或手机短信形式发送给通过网申的应聘者。一般来说，银行招聘的流程是：公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。
需要值得考生注意的是，银行网申结束后，不同的分行给考生发送信息的时间是不同的，有的分行时间比较早，而有的分行时间比较晚，所以如果考生发现已经有其他分行的考生收到了笔试邀请而自己却未收到的时候，千万不要着急，也不要轻易放弃笔试，耐心等待，直到自己报考的分行出通知为止。在银行网申通过后，工作人员通知考生笔试的方式不仅局限于短信，还包括邮件及电话等相关方式，所以在网申结束后，考生一定要保持通讯畅通，以免错过重要消息。
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