公务员怎么报考岗位选岗技巧指南

公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。公务员报考岗位怎么选，这个问题每年都会难住不少人。今天小编整理的就是国考和省考的选岗方法，先说最重要的原则：一定要符合职位的限制条件，专业、学历、政治面貌全都要对上，否则资格初审都过不了。后面会分别从职位筛选技巧、本地外地选择、单位层级区别这些方面详细说说，看完基本就知道自己适合报哪类岗位了。感兴趣的朋友们和小编一起来了解一下吧

1.明确自身的条件；

就是要清楚自身具备哪些条件，比如：是否属于全日制本科，是否已是党员，是否属于应届毕业生等。一定要符合职位的限制要求，否则难以通过资格初审。

2.尽量选择专业、性别、政治面貌等限制较多、招考人数较多的职位；

所谓专业限制较多，是指这个职位明确了哪几个专业才能报考。比如：某职位是XX办公厅的文秘岗位，专业要求是：汉语言文学、政治学，而我恰好也是这个专业，就可以去报考啦。

在招考人数方面，如果只招1人，除非能力超强，一般都没戏。建议报考招考人数在2-3人以上的职位。

3.实在不行，可以报考不设限的职位。

如果自身条件一般般，很多职位没法去报考，那就只有去报考那些限制条件很少、甚至是不限（俗说的三不限）的职位。

要弄清楚

1.本地和外地的区别；（本地和外地，是指你想要报考的岗位所处地区。一般来讲，大部分考生都会选择报考自己所在地区的公务员。）

2.基层和市直及以上单位的区别；（公务员岗位设置上，县级及

3.直属机构和普通单位的区别。（这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构)，只受上一级该系统部门领导，不受该级人民政府领导。）