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教师招聘考试学习策略分类详解
教师招聘考试的考试政策是很多考生和家长关心的事。学习策略的分类是教师招聘当中的一个常考点，特别是涉及到丹瑟洛和迈克尔的学习策略分类，大家需要重点掌握。今天小编就带大家梳理一下有关学习策略的类型知识点，这些内容在考试中经常会以选择题的形式出现，备考的同学可以留意一下。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧
在教师招聘考试当中，学习策略的分类是一个常考点，特别是涉及到迈克尔的学习策略分类的考察，是需要大家重点掌握的。而很多同学在这方面感觉知识点非常晦涩难懂。今天，小编就带大家梳理一下有关学习策略的类型知识点。
一、学习策略的分类
1.根据学习策略所起的作用，丹瑟洛将学习策略分为基础策略和支持性策略(也叫辅助性策略)。
(1)基础策略(直接操作的各种策略)直接针对学习任务，比如拿到单词，如何快速记忆。
(2)支持性策略(维持认知气氛)，也叫辅助性策略，比如学习中有不想学的时候，支持策略就是给我们打气、加油，比如时间管理，在什么时间去学，心境管理，学习时保持什么状态。就好比基础策略在前面冲锋，支持策略在后面提供后勤服务。注意此处会考察例子型的单选题和多项题。
2.根据学习策略涵盖的成分，迈克尔等人将学习策略分为认知策略、元认知策略、资源管理策略。注意多选题备考。直接考分类的不多，更多的是给出单选题考查
认知策略分为三类：考的多的是识记。每个策略下面都有很多方法，比如下列属于认知策略的是，或者下列属于精加工策略的是，或者反选，比如圈点、批注、画线属于哪个策略。课上重点先理解。
今天这节课，主要带大家学习复述策略。
1.复述策略：就是重复，通过重复呈现一些材料，反复识记。
2.方法：
(1)无意识记：就是没有目的、不自觉的去学习。生活中有些内容就是不自觉记下来的，比如今年过年不收礼，立马能想到下一句，就是通过重复的看就记住了。
(2)有意识记：比如天天在家背广告词，肯定会背的特别熟。
(3)排除相互干扰：学习材料之间会发生相互干扰，比如第一节课学的特别好，但是越往后越来越记不住，就是因为刚开始学没有东西，干扰少。要排除相互干扰就要利用首因和近因效应。因为一段材料中开头部分和部分记忆效果最好。
(4)整体识记和分段识记。整体识记就是一段材料从头到尾一次性看完，分段识记就是分为几段去背。①对于篇幅长的，比如《岳阳楼记》，就用分段识记。②而对于《静夜思》就适合整体识记。
(5)多种感官参与：
①背诵时参与的感官越多，记忆效果越好，人可以记住看到的10%，听到的20%，听到和看到的50%，交谈时的70%，如果又看又听又跟别人讲，那就是100%。所以学习时不要单纯的看，可以试试大声朗读。最好的记忆方法就是给别人讲一遍。
②读书有三到，心到、眼到、口到。这是出自朱熹的一句话，这句话反映了学习的什么策略，用心看了，眼睛也看了，而且还念出来，就是多种感官参与，是复述策略。
(6)复习方式多样化：复习方式应该多样化，不要只用一种方式，那样太单调，容易让人感到疲劳。可采用反复阅读和试图回忆现结合。
(7)画线、圈点批注：因为画线之后复习时优先看到的是画线的地方，通过画线更能引起注意，注意的次数比没画线的多。
3.这些方法都是通过多次重复来帮助记忆。尤其是画线和圈点、多种感官参与，都喜欢经常去考。
三、小试牛刀
1.单项选择题丹瑟洛将学习策略分为相互联系的两大类，分别是( )。
A.宏观策略和微观策略
B.知识理解的策略和知识记忆的策略
C.通用策略和专用策略
D.基本策略和支持策略
1.答案D。解析：本题考查了丹瑟洛的学习策略分类。
根据学习策略所起的作用，丹瑟洛将学习策略分为基础策略和支持性策略(也叫辅助性策略)。D选项符合，属于识记类题目。
学习策略类型有哪些
学习策略的分类方式有多种，以下是一些主要的分类方法及其涵盖的策略类型：
精细加工策略：如记忆术、做笔记、提问等。
重复策略：如重复阅读、抄写等。
归纳策略：如总结、归纳总结等。
联想策略：如将新知识与已知知识相联系。
推理策略：如逻辑推理、演绎推理等。
分解策略：如将复杂任务分解成小任务。
比较策略：如对比新旧知识。
总结策略：如概括学习内容。
元认知策略
自我评价：对学习过程及结果进行自我评估。
自我调节：根据学习情况调整学习方法和进度。
自我监控：对学习过程进行实时监控。
目标设定：设定明确的学习目标和计划。
情感策略
调节情绪：如深呼吸、放松训练等。
建立积极的学习态度：如积极思考、自我激励等。
培养自信心：如设定可实现的目标。
社交策略
他人交流：与同学、老师讨论学习问题。
寻求帮助：在需要时向他人求助。
体验策略
观察：通过观察学习新知识。
实践：将所学知识应用于实际操作中。
探索：主动寻找和尝试新的学习方法。
体验：通过亲身经历加深理解。
试错：在尝试中学习并纠正错误。
资源管理策略
时间管理：合理安排学习时间。
环境管理：创造良好的学习环境。
努力管理：调整学习努力程度。
资源利用：有效利用学习资源。
其他分类方式
根据学习策略的功能，可分为基本策略和支持策略。
根据学习策略所涉及的学习成分，可分为认知策略、元认知策略、资源管理策略。
这些分类方式并不是相互排斥的，它们之间存在交叉和重叠。不同的学习策略可以同时属于多个分类。例如，精细加工策略既是认知策略的一种，也可以用于元认知策略中，帮助学习者更好地理解和记忆信息。
建议在实际应用中，可以根据具体的学习任务和学习者的需求，灵活选择和组合不同的学习策略，以达到最佳的学习效果。