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四川公招眉山东坡区教师招聘笔试加分项有哪些
四川公招考试政策是很多考生和家长关心的事。眉山东坡区教师招聘的笔试加分项有哪些，这是准备参加公招考试的人关心的话题。今天小编整理的就是东坡区教师招聘的加分项目，主要包括大学生村（社区）干部、退役大学生士兵以及基层服务项目人员三类加分规定，符合条件的考生需要提前准备好相应的证明材料，包括服务证书、考核材料、合同协议等，注意材料不齐或逾期提交的不予受理。感到兴趣的小伙伴们和小编一同了解吧
笔试卷面成绩查询。笔试卷面成绩于2022年12月中上旬在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试卷面成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。
笔试加分
(1)一村一大加分规定：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为优秀大学生村干部，不包括年度考核优秀。
(2)退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。
(3)其他基层项目加分规定：参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、社工人才百人计划以及农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的按照《关于进一步完善三支一扶计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于实施第四轮高校毕业生三支一扶计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等文件规定加分。
申请加分材料
(1)大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、社工人才百人计划以及农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和大学生村(社区)干部，须提供服务证书(服务期满考核合格，但证书等待办理，还未拿到证书的需要出具服务所在地项目主管部门的证明材料)、考核材料、服务合同(协议)、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。
材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。东坡区人力资源和社会保障局通过眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)公示初审后的拟加分人员名单，公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。报考时，为机关事业单位在编工作人员(包括曾享受各类优惠政策进入机关事业单位，现已不是机关事业单位在编人员)的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。
笔试折合成绩计算
《教育公共基础》成绩满分为100分，笔试折合成绩=(《教育公共基础》成绩+政策性加分)×50%。笔试折合成绩和岗位排名于查分结果公布后在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。
四川内江教师招聘笔试加分政策说明
笔试采取闭卷方式进行。
1. 公共科目笔试内容：《教育公共基础》。笔试成绩满分为100分。
2. 笔试范围：考试范围详见省人社厅、教育厅2012年4月13日印发的《教育公共基础笔试和复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏政策法规条目查阅或下载)。
3.政策性加分：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;三支一扶及特岗教师人员按《关于实施第四轮高校毕业生三支一扶计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;西部志愿者人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分。以上加分项目，最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。
已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位公开考聘的，不再享受加分等优惠政策。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。
(1)大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、特岗教师计划人员和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
4.笔试时间：公共科目笔试时间拟定于11月26日举行，具体时间见《准考证》。
5.笔试地点：见《准考证》。
6.笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。
7.笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。
笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。
四川内江教师招聘面试方案详情说明
面试
1.面试方案：面试工作由内江经济技术开发区社会事务局具体负责组织实施，区党政办、区纪检监察工委指导和监督。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2.进入面试人员的比例:按照面试人数与考聘人数3:1的比例确定进入面试的人员，面试具体事项由内江经济技术开发区社会事务局负责在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)上告知。
3.资格审查:由内江经济技术开发区社会事务局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持《2022年下半年内江市教育系统面向社会公开考聘中小学教师公共科目笔试报名信息表》及报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员,最多递补两名次，以后的不再递补。若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明材料或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
4.面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
5.面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
6.面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
7.公开考聘教师岗位中，面试环节形不成竞争态势的岗位，考生面试成绩低于本次本区公开考聘教师中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得参加体检和聘用。