四川遴选公务员考试差额考察含义说明

四川公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。在四川遴选公务员考试中，差额考察是考察环节的一个重要概念，很多人对它的具体含义和作用不太清楚。今天小编要介绍的就是差额考察的定义和意义，通过具体的例子帮助理解它在考录过程中的作用，让大家对公务员选拔的考察环节有更清晰的认识。感到兴趣的朋友与小编一同来下文看看吧

四川遴选公务员考试考察环节规定因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。

差额考察或称比较性考察、竞争性考察，即考察对象人选多于拟任职务人数，在同一职位通过对不同考察对象的分析比较，好中选优，选出符合职位要求的领导人才。

差额考察扩大了考察范围，增加了考察人选，比如一个职位录3个人，但考察的人数是5个，差额(数额之差)为2名，这样走完前面的考录程序，体检合格之后的考生多了一份考察机会和录用可能，而排序靠前的原定考核对象则多了一份在考察环节中被其他人选比下去的可能性。这样增加了最终考录结果的不确定性，增强考察环节的竞争性。