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公务员选调条件具体有哪些
公考相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。省直机关遴选公务员作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是二次择优的制度创新。今天小编整理的就是遴选的具体条件和范围，报考群体、基层工作经历、学历要求、年龄限制等核心条件都已列明，符合条件的公务员可以对照自查，提前做好准备工作。感到兴趣的网友与小编一起看看吧
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中二次择优的一项制度创新。遴选建立起了纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道。
一、省直遴选面向群体
作为省直机关公开遴选公务员面向群体一般为：
1、本省市级
2、本省市级
二、省直遴选考试报考范围
省直机关公开遴选公务员报考范围一般包括
1、本省各设区市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省直参照公务员法管理机关或事业单位（
2、本省各设区市、县（市、区）参照机关单位中已进行参照管理登记的且符合拟遴选职位所要求资格条件的
（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。
（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。
（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。
（4）曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级三支一扶计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。
（5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的
3、本省各设区市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位中已进行参照管理登记的工作人员，除上述第2条规定的五种对象外，只能报考省直参照管理事业单位。
三、省直遴选的资格条件
报考省直机关遴选公务员一般应具备
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员法管理人员)工作经历。近2年年度考核均为称职以上等次；
3、具有大学本科及以上学历；
4、年龄一般在35周岁
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求；
7、遴选职位和法律、法规规定的其他资格条件。
遴选公务员报考条件及要求说明
(一)报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。
(二)政治素质良好，并且还要做到品行端正。
(三)勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。
(四)报考者必须要具备大学本科以上文化程度。
(五)在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。
(六)具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。
二、报考遴选公务员的特点
(一)遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。
(二)遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。
(三)遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。