-
黑龙江省直遴选公务员考试资格条件有哪些
黑龙江省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选作为重要的职业发展通道，资格条件一直是大家想了解清楚的问题。今天小编整理的就是报名的基本要求，从政治素质到工作经历，从年龄限制到年度考核结果，每一项都有明确的标准，想参加遴选的话先对照一下自己是否符合条件。感到兴趣的小伙伴们和小编一同了解吧
参加公开选调的公务员应符合《中华人民共和国公务员法》规定的资格条件，同时需具备以下条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正；
（二）具有公务员身份且已进行公务员登记备案；
（三）统招大专及以上文化程度；
（四）年龄40周岁以下；
（五）具有3年以上公务员工作经历（含试用期）；
（六）历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次（试用期不确定考核等次除外）；
（七）身体健康，具有正常履职的身体条件。
（八）符合公开选调机关（单位）规定的选调职位所要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加选调：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（二）受过刑事处罚的，正在党纪、政纪处分期间或尚未满影响期限的；
（三）新录用公务员尚在试用期内、新任职人员处于任职试用期内、未满服务年限等不符合转任其他有关限制性规定的；
（四）按照有关规定需要回避的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）法律、法规规定的其他限制情形。
黑龙江省遴选公务员考试报考条件说明
公开遴选，主要指公务员遴选考试，公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
哪些人可以参加遴选：
1、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（含参公人员）工作经历（有年限要求的，均按足年足月计算，下同）。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次的。
2、选调生应符合最低服务期限的规定要求，报考非专门职位的，还须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。除选调生外的其他报考者，应符合在本级机关（含参公单位）工作的最低服务年限要求；没有规定的，须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。
3、具有大学本科及以上学历。
4、年龄一般不超过35周岁；对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
具体要求应以实际官方公告以及相应文件要求为准！