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江西遴选公务员学历要求说明
江西报考须知是很多考生和家长关心的事。关于江西遴选公务员是否需要本科学历这个问题，答案是肯定的，而且除了学历要求外还有其他条件。今天小编整理的就是江西遴选公务员的完整报考资格，学历、工作经历、年龄限制、职级要求等要点都涵盖进去了，想参加遴选的话可以先对照看看自己是否符合条件。感到兴趣的朋友跟着小编了解了解哦
江西遴选公务员需要本科学历，同时还需具备下列基本报考资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.全日制大学本科及以上文化程度。
3.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历。
除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外，还须在现工作单位连续工作1年以上。
4.除遴选职位对年龄有特殊要求外，现任正科级或一级二级主任科员的，年龄为35周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的，年龄为32周岁及以下。
曾任(含现任)乡镇(街道)领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的，年龄放宽到38周岁及以下;具有博士研究生学历的，年龄放宽到40周岁及以下。
5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。
6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
7.具有正常履职的身体条件和心理素质。
8.具有遴选职位要求的相关工作经历。
9.符合遴选职位要求的其他资格条件。
江苏遴选公务员学历要求及报考条件
江苏公务员遴选报考学历要求一般为本科及以上学历。
报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。以上基层工作经历是指在县（市、区）党政机关（参照公务员法管理的事业单位）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）或者企业、事业单位（设区市以上直属事业单位，省级以上部门所属事业单位，中央企业总部机关及其省级管理机构、省属企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。（3）近3年年度考核均为称职及以上等次。（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄在35周岁以下。（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。（7）大学本科及以上文化程度。（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（10）法律法规规定的其他条件。
江西省直遴选公务员报名方式详解
报考资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.全日制大学本科及以上文化程度。
3.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历。
除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外，还须在现工作单位连续工作1年以上。
4.除遴选职位对年龄有特殊要求外，现任正科级或一级二级主任科员的，年龄为35周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的，年龄为32周岁及以下。
曾任(含现任)乡镇(街道)领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的，年龄放宽到38周岁及以下;具有博士研究生学历的，年龄放宽到40周岁及以下。
5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。
6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
7.具有正常履职的身体条件和心理素质。
8.具有遴选职位要求的相关工作经历。
9.符合遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律、法规规定的其他条件。