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河南省直遴选公务员最终公示内容说明
河南省的考试政策是很多考生和家长关心的事。省直遴选公务员最终公示什么内容，这个问题是参与遴选人员普遍关注的焦点。今天小编整理的就是河南省直遴选公示环节的完整信息，从公示期时长到具体包含哪些信息都说清楚了。公示内容包括遴选单位名称、职位代码、拟遴选人员基本信息等，有需要的可以提前了解清楚流程安排。感到兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
省直遴选机关根据综合成绩、考察、体检结果等，按照人岗相适原则择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历（学位）、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响任用的，省直遴选机关将相关材料报送公务员主管部门审批。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
公开遴选人员试用期一般为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送省级公务员主管部门。
面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。
河南遴选公务员基层工作经验时间怎么界定
1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
2、参加大学生村官、三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
3、到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
5、在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
6、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
7、以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
河南遴选公务员资格复审材料清单
考生在资格复审时应该准备以下材料:
①本人身份证、准考证两证的原件及复印件（留存复印件）
②《报名推荐表》原件（留存）
③公务员登记表或参照管理登记表复印件（留存）
④基层工作经历证明原件及复印件（留存复印件）
⑤学历学位证书原件及复印件（留存复印件）
⑥遴选职位要求的资格证书等其它材料原件及复印件（留存复印件）
考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。
考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。