2024年广西考试动态是很多考生和家长关心的事。2024广西公务员考试成绩查询时间为4月3日起,官方入口是广西人事考试网。今天小编整理的就是这次区考成绩查询的具体安排,成绩公布后考生可登录网站自行查询本人笔试成绩。同时还要关注的就是合格分数线的划分,A类、B类、C类职位以及面向村干部、社区干部的职位分别有不同的分数要求,成绩达标后才能进入后续环节。感兴趣的朋友与小编一起看看吧

2024广西公务员考试成绩查询时间为2024年4月3日起,考生可通过广西人事考试网自行查询本人笔试成绩。2024广西公务员考试分数线为A类职位公共科目总成绩不低于110分,且行测成绩不低于50分。B类职位总成绩不低于110分,且行测成绩不低于50分。C类职位总成绩不低于100分,且行测成绩不低于45分。面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位总成绩不低于90分,且行测成绩不低于40分。
2024广西公务员考试成绩查询入口
经研究,现将广西壮族自治区2024年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下:
一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于50分。艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于50分。
二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于50分。艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于40分。
三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于45分,专业科目测试成绩不低于45分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于90分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。
2024年广西公务员考试成绩查询时间已确定

2024广西公务员考试成绩查询时间为2024年4月3日起,考生可通过广西人事考试网自行查询本人笔试成绩。2024广西公务员考试分数线为A类职位公共科目总成绩不低于110分,且行测成绩不低于50分。B类职位总成绩不低于110分,且行测成绩不低于50分。C类职位总成绩不低于100分,且行测成绩不低于45分。面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位总成绩不低于90分,且行测成绩不低于40分。
2024广西公务员考试成绩查询入口
经研究,现将广西壮族自治区2024年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下:
一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于50分。艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于50分。
二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于50分。艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于40分。
三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验成绩不低于45分,专业科目测试成绩不低于45分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于90分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。
2024年天津公务员考试成绩查询网站及时间

2024天津公务员考试成绩在哪查询?天津市2024年公开招考公务员专题网。4月上旬可以查询天津市考2024年考试成绩。考生凭个信息查询登录报名网站查询本人成绩。
天津市考成绩查询网站:天津市2024年公开招考公务员专题网
天津公务员笔试结束后,由天津市公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员,按照各职位进入面试(体能测评)人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例),从高分到低分的顺序,确定进入面试(体能测评)人员名单。
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