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2024金寨县中医医院招聘报名时间安排
2024年金寨县报考须知是很多考生和家长关心的事。金寨县中医医院公开招聘卫生专业技术人员的信息已经发布了，想报名的人得先了解清楚时间和方式。今天小编要说的就是报名的具体时间安排，网上报名邮箱也一起整理出来了，准备报考的话赶紧看看，别错过截止日期。感兴趣的网友们与小编一起看看吧
采取网上报名方式。
1、报名时间：2024年4月16日8:00起至5月10日下午17：00截止。
2、网上报名邮箱：jzxzyyyrsk@163.com
3、报名人员自行在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》（附表2）（如实填写健康状况及身高体重），将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠同底照片及报名所需材料的扫描件或清晰照片。在发送邮件中注明真实，每位报考者限报1个岗位，须使用统一有效居民身份证参加报名和考试（如未按要求提交报名材料或上传材料不全视为报名无效，无考试资格，不再另行通知）请报考人员在报名审核表上准确填写联系电话和地址，如有变化请及时告知。
2024年六安金寨县中医医院招聘程序说明
一、报名：采取网上报名方式。
1、报名时间：2024年4月16日8:00起至5月10日下午17：00截止。
2、网上报名邮箱：jzxzyyyrsk@163.com
3、报名人员自行在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》（附表2）（如实填写健康状况及身高体重），将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠同底照片及报名所需材料的扫描件或清晰照片。在发送邮件中注明真实，每位报考者限报1个岗位，须使用统一有效居民身份证参加报名和考试（如未按要求提交报名材料或上传材料不全视为报名无效，无考试资格，不再另行通知）请报考人员在报名审核表上准确填写联系电话和地址，如有变化请及时告知。
二、资格审查
笔试人员本人在领取准考证时资格审查，现场须提交以下材料：1、
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由金寨县中医医院纪委会同有关职能科室对报名人员进行资格初审，县相关职能部门参与指导与监督。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》。
招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:2，报考人数若达不到该比例的，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例开考或取消、核减该岗位招聘计划数。对取消和核减的岗位招聘计划数，经院公开招聘工作领导组研究，可以调剂到其他专业岗位。
三、准考证领取时间：2024年5月17日；准考证领取地点：金寨县中医医院门诊部三楼第二会议室。
四、准考证领取
考试由金寨县中医医院会同相关部门组织，采取笔试和面试两种方式进行。
：2024年5月18日，金寨县中医医院住院部22楼会议室。
为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识，卷面分数为100分。笔试成绩从高分到低分原则上按1：2的比例确定人选进入面试，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。，请考生自行查询。
请面试考生2024年5月19日上午7：30前到达金寨县中医医院住院部22楼会议室进行分组抽签。面试采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为65分。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成总成绩，（如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序为准），根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选，并在金寨县中医医院网站"上公示。
五、体检和考察
依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和纪委组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。
六、递补
考试、资格审查、体检和考察结束后，入围人员被淘汰或自愿放弃的，在达到合格分数线的同岗位人员中从高分往低分依次递补，每个环节递补不超过两次。
七、公示与聘用
经体检、考察合格人员，由院招聘领导组研究确定拟聘用人员，经公示无异议的，确定为聘用对象。
受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案（其中：2024年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件），档案不全或无法提供档案的，取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃，取消聘用资格。
受聘人员签订聘用合同后，纳入员额池管理。工资福利待遇参照现行事业单位工资政策执行，在工资福利、职称评定、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。
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