-
江西事业单位考哪几门科目
江西事业单位考试政策是很多考生和家长关心的事。江西事业单位考几门这个问题，今天小编就来说说各地市的具体安排。江西省11个地市的考试科目并不完全一样，大多数地区只考综合基础知识这一门，题型以单项选择题为主，但也有地市会加考申论或专业科目。总体来说，事业单位考试比公务员考试简单不少，题量也少很多。准备参加考试的话，首先得弄清楚自己报考的地市具体考哪几门，再有针对性地复习。感到兴趣的网友们和小编来看一下吧
江西事业单位统考考试科目
1.江西赣州市事业单位
考试内容：综合基础知识+申论
2.江西宜春市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识和应用文写作
3.江西南昌市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+专业科目考试/申论
4.江西景德镇市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识
5.江西抚州市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+申论
6.江西鹰潭市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+专业科目考试/申论
7.江西萍乡市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+申论
8.江西新余市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识和应用文写作
9.江西吉安市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+申论
10.江西九江市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+专业知识
11.江西上饶市事业单位招聘
考试内容：综合基础知识+申论
事业单位考试的内容跟公务员是有所区别的，总体而言江西省各地市的事业单位题目比公务员还是简单的很多，首先从题量来说题量很少，而且多集中在公共基础知识，这种考试，客观性的题目主观题比较少，但是也有地区有写作题，但是这个写作虽然跟公务员的申论有点相似，但是阅读材料量小，设问的方法也比较简单，不会太复杂，比如说抚州市还有简答、不用论述题。大多数地方只考一门，以公共基础知识为主，单项选择题为主，下面就具体来说一下，11个地市都考什么内容，这里我们参照17年的，从考查的题型来看:一般分为全客观和客观+主观两大类。客观+主观的考查地市包括宜春市直、宜春丰城、抚州、萍乡吉安、吉安安福县和景德镇。从考查范围看上看江西事业单位一般包括政治理论、时事政治法律、经济管理公文、科技、人文、地理省情市情等内容。而且从近期的试题看,时政、科技人文知识比例有所上升。
江西省教师招聘考试是统考的吗
江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩、第一批入围面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。具体时间安排以当年招聘公告为准。
笔试内容：考试内容为教育综合知识单科试卷满分为100分，学科专业知识单科试卷满分为150分，
教育综合知识部分主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等，笔试成绩公布后，根据招聘岗位，面试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次按照入围比例确定。
笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
面试考试：面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
江西省国编考试内容有哪些
2023年江西国编招聘公告暂未发布，考试内容以往年公告为准。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
报考条件以去年江西国编招聘公告为准。
招聘对象和条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员：1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
2.能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》。
(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2);考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1986年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。
(五)限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
(七)2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。