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云南省考对艰苦边远地区有哪些倾斜政策
云南省考试政策是很多考生和家长关心的事。2024年云南省公务员考试对艰苦边远地区有什么倾斜政策，这是很多想报考云南基层岗位的考生都在关注的问题。今天小编整理的就是云南省考艰苦边远地区招录的相关规定，从学历要求到专业限制，从年龄条件到服务年限，逐条给大家梳理清楚。感兴趣的小伙伴与小编一同了解吧
根据中央关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见和我省有关规定，对艰苦边远地区的职位，视情况可单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时从中拿出一定数量的职位面向本地户籍或生源的人员招考。
艰苦边远地区可面向当地事业编制人员和退役士兵招考，与服务基层项目人员共享定向招考计划。当地事业编制人员，为在招考职位所在县（市、区）工作满2年且目前在岗的事业编制人员；当地退役士兵，为2021年1月以来退役的户籍为招考职位所在县（市、区）的退役士兵（户籍取得时间截止2023年1月）。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的州（市）辖区的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本州（市）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到省内其他州（市）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。通过定向招录、专项招录等录用的村（社区）干部、服务基层项目人员、县（市、区）事业编制人员、退役士兵应当在其招录机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到其他单位或者其他职位。
云南省考限应届生职位谁能考
除2023年应届高校毕业生外，下列人员也可以报考我省限应届毕业生报考的职位：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的二年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）；
各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021、2022年毕业生；2021年1月1日至招录单位考察开始前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员；
参加我省服务基层项目前无工作经历，2021年1月以来第一个服务期满考核合格且未落实工作单位的人员；国家统一招生的普通高校毕业生在毕业当年或择业期内入伍，入伍前无工作经历，并于2021年1月以来退出现役且未落实工作单位的云南户籍退役义务兵；
2023年毕业的非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生。
毕业时间的认定，以毕业证书的落款时间为准。