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陕西省考哪些职位可以有性别要求
陕西公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。陕西省考哪些职位可以有性别要求，这个问题挺常见的，今天小编就来说说这个话题。陕西省考职位设置性别限制主要有两种情况，一种是法律法规明确规定不适合女性从事的岗位，另一种是工作对象或工作环境有特殊要求的岗位，具体内容下面都会讲到。感到兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
一、哪些职位可以有性别要求？
1．法律规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。煤炭、安全生产监督、测绘、人民警察等部门，涉及矿山、井下、野外或具危险性的职位的，可以仅允许男性报考。
2．因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。如女子看守所、女子监狱、女子强制隔离戒毒所、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
二、为什么限制性别报考？
看到这里就会有同学问了，这些岗位为什么会有性别限制？其实主要是因为以下几点。
(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制。
(二)因工作对象的原因，岗位会要求性别限制：如女子看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，一般会仅限女性报考。
(三)有些岗位工作环境艰苦，需要奋斗在一线的基层工作，考虑到工作类型、工作强度等因素，有些岗位也会限制性别。
云南省考中哪些职位有性别要求
生源地是指学生来源所在县（市、区），户籍地是指报考者目前户口所在地。报考者根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项限制。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。
限制了户籍或生源条件的职位，并明确了取得硕士研究生及以上学历学位的人员，不受本职位生源或户籍限制"的，请硕士研究生及以上学历学位的人员选择该州（市）任一地的户籍，相关州（市）在资格复审时对此项选择予以认可。
报考者应符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）、定向招录优秀村（社区）干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月及以后出生）；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大学专科及以上文化程度；
8．具备拟任职位所要求的其他资格条件。
在职公务员能报考陕西公务员考试吗
公务员及参照公务员法管理的工作人员（含试用期人员）不在招录范围，也就是不得报考。
问：那么，在职公务员可以通过什么方式岗位流通及晋升？
陕西省在职公务员可参加公务员遴选向上晋升。
政策规定，以下几类人不能报考陕西公务员：
1、现役军人；
2、公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期人员）；
3、普通高等学历教育（非在职）在读学生（其中2023年应届毕业生除外）；
4、因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、被开除中国共产党党籍的人员；
6、被开除公职的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
10、以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
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