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江苏省公务员面试时间一般在几月
江苏省公务员考试安排是很多考生和家长关心的事。面试时间定在什么时候、流程是怎样的、成绩怎么算，这些都是备考前必须搞清楚的问题。今天小编整理的就是江苏省公务员面试的完整时间线和相关注意事项，从出成绩到最终录用的每一步都列出来了，准备参加考试的话可以提前做好规划。感兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧
根据历年江苏省公务员考试的时间安排来看，江苏省公务员考试面试时间一般在次年3月份左右，但是具体的面试时间要以官方通知为准。
面试和专业能力测试：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
江苏遴选公务员面试成绩什么时候出
江苏省遴选公务员考试面试成绩一般在面试当天或者一两天内就可以知道了。一般面试成绩也会在江苏人事考试网上进行公示，考生可以登录查看。面试结束后，按照笔试（测试）综合成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照与遴选人数2:1的比例，从高分到低分确定差额考察对象；对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1.5:1；形不成竞争的职位，实行等额考察。参加面试人数与遴选人数的比例低于3:1的职位，遴选面试成绩达到其所在面试考场使用同一题本面试的所有人员平均分、选调面试成绩达到70分的报名人员，方可确定为考察对象。
江苏遴选公务员考试面试时间安排
江苏省遴选公务员考试面试时间一般在笔试结束一个月之后，具体面试时间以江苏省人事考试网发布的遴选公务员面试公告为准。江苏省遴选公务员综合成绩一般是由笔试（测试）综合成绩、面试成绩各占50%合成的。面试结束后，根据考试综合成绩，按照与遴选、选调人数2:1的比例，从高分到低分确定差额考察对象;对于遴选、选调人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于15:1;形不成竞争的职位，实行等额考察。参加面试人数与遴选、选调人数的比例低于3:1的职位，遴选面试成绩达到其所在面试考场使用同一题本面试的所有人员平均分、选调面试成绩达到70分的报名人员，方可确定为考察对象。