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陕西公务员基层工作经历要求说明
陕西省报考须知是很多考生和家长关心的事。基层工作经历是公务员省考中的重要条件，很多人不清楚哪些工作经历能算、哪些不能算。今天小编整理的就是陕西公务员基层工作经历的认定标准，从党政机关到企事业单位，从军队团以下单位到退役士兵服现役经历，时间怎么计算、哪些人可以报考特设职位，文中都做了详细说明。感兴趣的小伙伴们与小编来看一下吧
需要。职位条件中的基层工作经历”是指：在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2022年3月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。
招考职位表中注明有面向服务基层项目人员招录特设职位”的，是专门面向由陕西省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和大学生志愿服务西部计划”、农村基层人才队伍振兴计划”、三支一扶”计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施 退役士兵安置条例 办法》规定的加分优惠政策。
陕西公务员基层工作时间如何计算
公务员基层工作时间是指在县级及以下单位、村级组织、社区组织和企事业单位中担任基层管理或服务性岗位的工作时间。只有在这些单位中担任管理或服务性岗位的工作经历才能被认定为公务员基层工作经历。
那么，在陕西省，如何计算公务员的基层工作时间呢？具体方法如下：（参考2023年考试公告)
招考职位表中注明有面向服务基层项目人员招录特设职位"的，是专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和大学生志愿服务西部计划"、农村基层人才队伍振兴计划"、三支一扶"计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。
报考者取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。基层工作经历计算时间截至2023年7月31日。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。
陕西选调公务员对任职经历有什么要求
有，陕西选调公务员要求具有公开选调职位要求的相关工作经历，管理岗位工作人员，现担任与选调职位相当层次的职务。专业技术岗位工作人员，应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务。具体的要求以职位表为准。
报考者应当按照管理权限，经任免机关组织人事部门批准同意后方可报名。报考者除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
（1）管理岗位工作人员，现担任与选调职位相当层次的职务。专业技术岗位工作人员，应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务；
（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历；
（3）具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得相关专业的学士及以上学位；
（4）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限；
（5）近三年年度考核称职（合格）及以上等次；
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件；
（8）法律法规规定的其他条件。