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吉林公务员基本工资有多少
吉林薪资待遇是很多考生和家长关心的事。公务员的基本工资构成其实挺复杂的，不只有职级工资这一块，还包括工龄工资、奖励工资和各类补助。今天小编要说的就是吉林公务员基本工资标准，从办事员到正科级的工资数额都列出来了，工龄怎么算、奖励工资怎么发、补助有哪些项目也都写明白了，想了解的看完全文就清楚了。感兴趣的网友们与小编一起看看吧
公务员基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖
励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资10，按月发放，三年一调整。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
吉林公务员报名要求有哪些
一、吉林公务员考试的报名条件相对较为宽松，一般来说，需要符合以下要求：
1.中华人民共和国公民，年满18周岁以上，35周岁以下。
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具有大专及以上文化程度，其中职位要求大学本科及以上文化程度时，仅限全日制本科毕业生报考。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.具有职位所要求的其它资格条件。
需要注意的是，具体的报名条件还要根据每个职位的要求而定。如果考生满足报名条件，即可进行公务员考试报名，缴纳报名费，并选择合适的职位进行填报。填报完成后，考生需等待资格审核，审核通过后方可参加考试。
二、吉林公务员考试分为甲级和乙级两种类型，具体要求如下：
1.甲级考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。每科满分为100分，总分为200分。
2.乙级考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。每科满分为100分，总分为200分。
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