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教资面试过程中要注意哪些问题
考试政策是很多考生和家长关心的事。教师资格证面试相比笔试难度更高，备考时了解常见的丢分项能帮助大家更有针对性地准备。今天小编整理的就是教资面试过程中的五个关键注意事项，从开场语速到着装规范，再到课堂互动和时间把控，每一点都可能影响最终的面试成绩，提前注意这些问题，争取一次通过面试拿到教师资格证书。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来了解一下吧
大家都知道教师资格面试比笔试难，所以大家在准备面试的过程中，应该多注意一下面试常见的丢分项，争取最大的努力做到尽量不丢分，早日拿到教师资格证书。
1.开场语速过快或者过慢，语气不符合学生的年龄段。
上讲台之前可以轻轻的深呼吸，缓解紧张，开讲之前可以设置一个小小的互动。开讲时语速适中，争取把每一个字的发音发饱满，如果试讲材料是针对低学段，应适当地放慢语速。
2.不注重个人形象，穿着不符合教师身份。
穿着方面，形象很重要穿，衣着也能反应出一个人的性格特点，尤其是在面试环节，穿着更应该符合教师的身份，穿着太过低龄或者成熟都是不可取的。
3.没有互动或者互动太单一。
虽然教师资格证面试是无生试讲，但也要想办法搞活课堂气氛，可以在正文开始之前设置互动环节，例如：抛出一个话题让学生们自由讨论，或是分小组进行抢答，也可以在课中课后设置一次不一样的互动环节
4.时间控制不好，没有重点。
虽然试讲只有10分钟的时间，但是也要合理的把握时间，首先呈现的应该是一个完整的小课堂，做到麻雀虽小五脏俱全，课前互动，知识讲解、互动问答、课后布置作业都应该有。
5.板书太乱。
一手漂亮的板书会为你加分，相反，如果板书太乱，会让评委老师怀疑你今后是否能当一名合格的老师。
教资面试有哪些环节需要注意
教资面试有五个环节：候考、抽题、备考、面试、评分。教资面试主要考查的是学生的表达能力，毕竟要上好一门课可不简单，照本宣科的念课文是不行的，所以说面试对于不善于表现自己的考生来说是一道难关，与其去担心考官卡通过率，还不如用心提高自己。
教资面试具体流程
一、进入候考室
考生要持教资面试准考证、身份证等相关材料，进入候考室。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对教资面试考生进行分组，组织考生进入抽题室进行抽题。
二、进入抽题室
监考教师会根据教资面试考生分组抽签的顺序号，分批次叫号，让考生进入抽题室。指导和协助考生登录面试测评软件系统。
告知教资面试考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题，打印教资面试试题清单。待该批次考生抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸。考生携带准考证、试题清单、备课纸前往备课室。
三、进入备课室
考官核对考生基本信息，组织考生签到。教资面试考官安排考生座位，发放备课草稿纸。20分钟写教案的时间。15分钟备考时间。
四、结构化问答
教资面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。面试考官会根据考生的表现，做出相应的评分。
五、试讲
考生开始试讲，时间是15分钟。教资面试考官会根据考生的表现，做出相应的评分。
六、答辩
教资面试考官会根据考生的试讲情况，向考生提出两个问题，时间5分钟左右。面试考官根据考生的表现，做好相应的评分。考生答辩后将教案交给面试考官，然后离开面试室。
教资面试怎么考的
教师资格面试有五个环节：候考、抽题、备考、面试、评分。首先考生进入考场需要携带准考证以及个人身份证等有效证件。面试方法采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
第一步：备考
考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
注意：
未在规定时间进入候考室，迟到15分钟的考生，禁止进入候考室，面试成绩按缺考处置。
第二步：抽题
按考点安排，登陆面试测评软件系统，从计算机题库中抽取试题，经考生确认后，系统打印备课纸及试题清单。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
注意：
抽题时幼儿园学段2选1，其他学段1选1，中职专业课类不使用面试测评系统抽题。
第三步：备课
考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
备课时间结束结束后，考生由工作人员引导入面试时。（考务工作人员开始录音、摄像。）
第四步：结构化面试
考官从题库中随机抽取2道规定的问题，要求考生回答，时间5分钟左右。
第五步：试讲/演示
生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。高手课承包了你大学考试职业生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件以及教程。
第六步：答辩
考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。
最后考官会依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。