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国考公务员有及格线吗
国考公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。国考到底有没有及格线，这个问题每年都会有人问，答案是有的，而且分了不同层级。今天小编要说的就是国考分数线的具体划定规则，中央机关、省级、市地级分别有不同的合格标准，西部地区还有倾斜政策，想参加国考的可以提前了解清楚。感兴趣的朋友们跟着小编了解了解哦
有的，国家公务员考试会划分最低分数合格线。划定笔试考试及格成绩分数时,既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质，又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求,采用了分层划线的方式，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
一、整体可划分为4大类（2023年）
1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，公务员行测不小于60分；
2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，公务员行测不小于50分；
3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招收录取大学生村官、”三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分,且公务员行测不小于45分；
4、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试,专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。
二、特殊岗位专业成绩分数线有规定
参考2023年公务员国考：一些岗位设置了专业科目笔试考试，这种类型岗位除了满分有限制外，对专业科目笔试考试成绩也做出了规定，比如，银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。
公务员进面分数怎么算的计算方法
一般来说各地公务员笔试阅卷结束后，会在当地人事考试网发布最低合格分数线同时允许考生查询自己的笔试分数。在面试和考试前，组织人事部门会进行资格审查。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3或者1:5的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。如果存在放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，会由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
确定综合成绩的方法
按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相同的，由招录机关根据考察等情况择优确定人选。
2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。
面试成绩公布
面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。