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桂林银行春季校园招聘考试题型分析
考试动态是很多考生和家长关心的事。桂林银行春季校园招聘的考试安排已经陆续公布，今天小编就来说说笔试环节的题型结构。考试主要分为EPI、综合知识、英语和性格测试四大模块，其中EPI占比最大，题目类型包括言语理解、逻辑推理和数字计算等，备考时需要重点关注解题速度和准确率的平衡。感兴趣的网友们和小编了解了解哦
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：
1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。
2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。
3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。
4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。
考大学需要考哪些科目
考大学通常需要考六门科目。这些科目分为必考科目和选考科目，具体如下：
必考科目通常包括语文、数学和外语。
选考科目则根据学生选择的学科方向（文科或理科）有所不同：
文科选考科目通常包括政治、历史和地理。
理科选考科目通常包括物理、化学和生物。
总分方面，无论是文科还是理科，语文、数学和外语每门科目的满分是150分，文综或理综科目的满分是300分。文理科的总分都是750分。
需要注意的是，各地区的高考制度可能略有不同，但以上信息提供了一个基本的框架。如果您需要更详细的信息，请告诉我您所在的地区或者具体的高考制度
2023年石屏县县内选调教师公告发布
根据《中共石屏县委组织部 石屏县人力资源和社会保障局关于印发石屏县机关事业单位工作人员流动调配管理办法的通知》《石屏县教育局关于印发石屏县教育系统教职工工作调动暂行办法的通知》和有关文件规定，结合工作实际，现将2023年县内公开选调教师及其他教师工作调动的有关事项公告如下：
一、选调要求
（一）选调对象
石屏县内公办学校在职在编教师。
（二）选调条件
1. 品行端正，遵纪守法，作风正派，师德良好，忠诚于党的教育事业；
2. 业务能力强，教育教学工作成绩突出，近三年年度考核结果均为合格及以上等次；
3. 工作年限要求，截至2023年9月1日，招聘事业单位人员须在招聘单位工作满5年(含试用期)及以上，特岗教师须在招聘单位工作满8年(含3年服务期)及以上，县外调入教师须在调入单位工作满3年及以上；
4. 选调教师毕业专业或现任教学科原则上与选调岗位要求一致。
（三）选调岗位及人数
共选调中小学幼儿园教师32人（详见附件1）。
1.石屏县第一中学选调教师5人；
2.石屏县陶村中学选调教师7人；
3.石屏县东风小学选调教师6人；
4.石屏县异龙镇中心小学选调教师10人；
5.石屏县幼儿园选调教师4人。
（四）有下列情形之一的，不得参加公开选调
1. 工作年限不符合要求的；
2. 近三年年度考核中出现合格以下等次的；
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4. 受党纪政务处分或追责问责处理处分期（影响期）未满的；
5. 法律法规及政策规定的其他情形。
二、报名方式
（一）报名时间
2023年8月4日至9日（周末正常报名），每天8:30-11:30，14:00-17:30。
（二）报名地点
1.石屏县第一中学岗位：石屏一中校务办公室（联系人：胡老师17787330341）；
2.石屏县陶村中学岗位：陶村中学举善楼二楼校务办公室（联系人：邱老师18987664428）；
3.石屏县东风小学岗位：东风小学润真楼五楼教导处（联系人：张老师18987660422）；
4.石屏县异龙镇中心小学岗位：异龙小学办公楼三楼教导处（联系人：龙老师18987661017）；
5.石屏县幼儿园：县幼儿园教学楼一楼办公室（联系人：潘老师18987317083）。
（三）提供材料
符合选调条件的教师，提交以下材料到申请调入学校。
1.个人《调动申请书》，调出学校主要领导签字（同意调出"并署名）盖章后交调入学校（一式二份）；
2.近三年的教学实绩和荣誉，调出单位审核盖章；
3. 《石屏县县内调动审批表》（附件2）调出单位同意，并签署意见盖公章，用A4纸双面打印，手写一式三份；
4. 《拟调入人员基本信息表》（附件3，一式一份）。
三、选调程序
（一）资格审查
1. 由选调单位对报名教师的资格进行初审；
2. 由县教育体育局人事科对通过选调单位初审人员进行资格复审，通过资格复审人员方可参加选调单位业务考核。
（二）业务考核
1.采取讲课、说课、才艺展示等方式进行（具体考核方式由选调单位根据岗位特点确定）。主要考核选调人员教育教学能力及适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与选调岗位有关的知识、经验、能力、心理、仪表仪态、语言表达、逻辑思维等。
2. 2023年8月12日前完成业务考核工作。业务考核的具体工作由选调单位负责组织（包括：制定考核方案、确定考核时间、考核标准、考场安排、抽调工作人员、通知被考核对象等）。业务考核工作在县教育体育局的领导和监督下进行，考核过程中县教育体育局安排人员进行全程监督，确保考核工作公开、公正、公平。
（三）材料上报
业务考核结束后，选调学校将申请选调教师的相关材料和业务考核结果报县教育体育局人事科。县教育体育局对考核结果进行公示，公示期为3个工作日。
（四）拟调确定
1.报名截止时间出现选调岗位数空缺较大时，县教育体育局将安排临时补充报名；选调名额出现空缺时，从已经考核的人员中按成绩从高到低进行递补，直至满额；
2.县教育体育局根据业务考核结果、学科搭配、人员配备情况等研究确定拟调动人员。
（五）办理调动
县教育体育局按有关规定，将确定拟调动人员报县人社局按程序办理相关调动手续。
四、注意事项
（一）其他调动
1.其他调动（非公开选调），2023年8月12日前由申请调动教师向现工作单位和申请调入单位提交《调动申请书》，由调出单位主要领导签字（同意调出"并署名）盖章、调入单位主要领导签字（同意调入"并署名）盖章后，由调入单位将个人申请和相关材料交县教育体育局人事科；
2.县教育体育局根据调出、调入学校的学科搭配和人员配备情况研究决定拟调动人员。
（二）各单位要高度重视2023年县内选调教师工作，人员超编学校在能保证本学校开齐课程、开足课时的前提下，须办理本单位教师申请调动相关手续，不得无理推辞。
（三）根据《石屏县教育体育局 2019 年教职工工作调动专题会议纪要》精神，坚持空编控制原则，严格在机构编制管理部门核定的编制规范内，学校编制空编超过5%的，原则上不得调出工作人员。
（四）申请调动人员上报材料的信息必须实事求是，如有弄虚作假，该教师三年内不得办理调动。
（五）工作调动教师须服从调入单位的工作安排、专业技术岗位聘任。
（六）其他未尽事宜，另行通知。
本公告由石屏县教育体育局负责解释。
附件：
1. 石屏县2023年县内公开选调教师岗位信息表
2. 石屏县县内调动审批表
3. 拟调入人员基本信息表
4. 工作调动承诺书
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