公考知识

哪个情境最适宜每当有行为发生时教师便给予强化

2026-08-12

考试政策相关的内容是很多考生和家长关心的事。在教育心理学中,行为强化是教师常用的教学手段,但并非所有情境都适合即时强化。今天小编要分析的就是不同学习情境下强化时机的选择,帮助大家理解什么时候给予强化最有效。感兴趣的朋友跟着小编一同了解吧

哪个情境最适宜每当有行为发生时教师便给予强化

对以下情境中的哪一个情境最适宜每当有行为发生时,教师便给予强化( )。

A.教师给四年级学生复习加法的事实性知识

B.小明刚开始学习怎样正确地做前空翻

C.小丽已形成每天交作业的习惯

D.小刚学会了上课举手才能回答问题

答案:B

解析:强化实施的目的是为了增加行为发生的频率。其中ACD项中描述的行为是已经形成的,而B项是刚开始建立,这时候进行频繁的强化有助于行为和技能的习得。故答案选B。

教师招聘面试最赞赏的教学方法是什么

教师招聘面试最赞赏的教学方法是什么

你最赞赏的教学方法是什么?

参考答案 只要是以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学方法都是我赞赏的教学方法。具体到这个学科,不同的教学方法有不同的效果,以我所教授的地理学科为例,我比较喜欢的教学方法是读书指导法,通过让学生自主阅读地图,教师给以指导的方式可以充分调动学生的参与性,使他们自己发现知识,教师只是给予关键的引导性词语,学生会获得极大的成就感。这样既学到了知识又培养了自主学习的能力,我认为是个很不错的教学方法。

教育培训工作内容包括哪些方面

培训方式有哪些及其特点详解

培训机构老师考核办法有哪些

培训考核怎么描述的

培训考核方法怎么填

关于我们 商务合作 免责声明 网站地图

Copyright © 2026 - 2026 1403.cn 版权所有 苏ICP备12036411号