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吉林通化梅河口教师招聘报名截止日期

2026-08-13

2022年吉林通化梅河口考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘报名什么时候截止这个问题,今天小编要整理的信息里都包含了,网上报名时间、资格审查截止时间以及缴费确认时间三个节点都在这里,符合条件的人别忘了及时报名。基本条件里年龄要求、学历专业要求这些也都列出来了,具体岗位要求可以看附件1。感兴趣的网友和小编一起来了解一下吧

吉林通化梅河口教师招聘报名截止日期

2022年吉林通化梅河口市事业单位(含专项)教师招聘已经开始报名了,网上报名时间:2022年5月27日9:00至5月29日16:30,资格审查及查询审查结果时间:2022年5月27日9:00至5月30日11:30。缴费及确认时间:2022年5月27日9:00至5月30日16:30。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月12日–2004年5月12日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2022年5月12日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)可报名参加考试;根据2022年《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》精神,2022年应届师范生取得《师范生教师职业能力证书》的可报名参加考试。

2022年通化梅河口教师招聘报名截止时间公告

2022年通化梅河口教师招聘报名截止时间公告

2022年吉林通化梅河口市事业单位(含专项)教师招聘已经开始报名了,网上报名时间:2022年5月27日9:00至5月29日16:30,资格审查及查询审查结果时间:2022年5月27日9:00至5月30日11:30。缴费及确认时间:2022年5月27日9:00至5月30日16:30。

注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.进入面试人员,面试时需要携带笔试准考证,请考生妥善保管,面试时间另行公告通知。

5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

6.招聘岗位限梅河口市户籍的,户籍时间截止点以本人身份证签发日期为准,即二代身份证签发日期为2022年5月12日之前。

2022年吉林特岗教师招聘报名截止时间

2022年吉林特岗教师招聘报名截止时间

根据2022年吉林省特岗教师招聘3100名公告可知,网上报名时间:6月29日—7月5日,所有报考人员在吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘系统进行网上报名,资格审查所需户口本(户籍证明)、身份证、毕业证、普通话水平等级证书、教师资格证、笔试加分证明材料等电子版材料按要求上传系统,市(州)教育局将同步进行网络资格审查。

资格审查

各市(州)特岗办公室对报考人员进行网上资格审查,核实报考人员是否符合本《办法》中规定的招聘对象和条件要求,严格审核是否具备本《办法》中规定的加分条件。

6月30日—7月6日,市(州)特岗办公室在网络报名信息系统中对所有通过资格审查人员作出确认,根据审查情况添加笔试加分信息。资格审查工作结束后应聘人员可登陆网络报名系统查询资格审查情况。7月22日后,通过资格审查的应聘人员自行下载打印准考证。

考试分为笔试和面试两种形式。笔试和面试按照《吉林省2022年普通高等学校招生全国统一考试组考防疫工作指导方案》(吉防明电〔2022〕41号)要求执行。笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市(州)教育局、人社局组织,设岗县(市、区)参与,依据省对面试工作的指导性意见,自主命题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。考生到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参加统一笔试,按通知参加面试。

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