-
唐山银行校园招聘考试内容有哪些
唐山的考试动态是很多考生和家长关心的事。唐山银行春季校园招聘考试内容已经确定了，主要包括英语、综合知识、行测和职业性格测评四个模块。今天小编整理的就是这次招聘的笔试科目详情，每个模块的考查重点和题型特点都整理好了，备考的同学可以对照着看看，了解清楚各部分怎么考再着手复习会更有效率。感兴趣的朋友们跟着小编了解了解哦
唐山银行春季校园招聘考试内容包括英语、综合知识、行测、职业性格测评。职业性格测评是不计入笔试成绩的，单纯只是当做面试时面试官的重要参考依据。
银行招聘考试题型及特点
1.言语理解
在言语理解测查中，主要测查两个方面：（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。该部分需注意日常的理解和积累；（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。该部分注重分析行文脉络、核心思想。
2.数量关系
该部分在测查的时候有两个细节：（1）从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。（2）较多考查方程思想和计算问题，该部分涉及到较多的公式。
3.判断推理
该部分在测查的时候，整体上较难，需注意以下几个方面：（1）类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查；（2）定义判断题目中，心理学、经济学等专有名词定义考查较多。
4.资料分析
该部分有两个特点：（1）以单一型材料为主，材料阅读难度大；（2）题材的选取上，更佳偏向财经类。在阅读材料的时候建议带着问题阅读文章，一边阅读一边做题。涉及到的公式主要是：基期值=现期值-增长量或者现期值/（1+增长率）；增长量=现期值-基期值或者现期值/（1+增长率）×增长率；增长率=增长量/（现期值-增长量）。
影视制片专业考试内容与流程介绍
影视制片专业的考试通常包括笔试和面试两部分。以下是考试内容的一些要点：
笔试内容
影片分析写作：分析影视作品，撰写分析报告。
图片分析写作：对图片内容进行分析，并撰写分析文章。
故事写作：创作原创故事或剧本。
摄影技术与技巧基础知识：了解摄影技术及其运用。
文艺文学常识：掌握文学和艺术的基本知识。
面试内容
自我介绍：简要介绍自己的背景和经验。
回答考官提问：回答考官关于专业知识和经验的问题。
文字文学常识及摄制类相关专业知识问答：展示对文学和影视制作的理解。
口述图评：口头评价图片内容。
口述故事：即兴讲述故事或情景。
作品集：部分学校可能要求学生提交作品集。
其他注意事项
影视作品分析：分析经典或热门影视作品，理解其艺术特点和制作技巧。
剧本创作：展示创作原创剧本的能力。
导演与摄影：理解镜头语言和场景调度。
剪辑与后期制作：掌握剪辑技巧和后期制作流程。
声音设计：了解声音录制、编辑和混音技术。
制片管理：理解影视制作的预算规划、日程安排和团队协调。
法律法规：熟悉影视行业相关的法律法规，如著作权法、合同法等。
市场营销：了解电影营销策略和票房分析。
投融资知识：掌握影视投资的知识和风险管理。
项目管理：理解项目立项、预算编制和进度控制。
2023江苏盐城东台市纪委监委招聘劳务派遣人员公告
因工作需要，东台市纪委监委拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
后勤岗位3名。
三、招聘条件
1.中共党员(含预备党员);
2.具有东台市户籍(含生源地户籍);
3.年龄35周岁以下(1987年10月16日以后出生);
4.具有国家承认的大学本科以上学历，专业不限;
5.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
6.具备正常履行职责的身体条件;
7.符合岗位要求，服务办案，需要值班加班，适合男性。
四、报名办法
1.报名时间：2023年10月16日--10月18日(上午8:30--12:00，下午2:30--6:00)。
2.报名地点：市政府0710办公室(北海中路8号)。联系电话：0515-89560710。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，基层党委出具的党员身份证明材料，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张，派出所出具的无犯罪记录证明。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，核减(取消)招聘计划。
五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。笔试结束后，按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、岗位匹配、是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
七、组织与监督
本次招聘由市纪委监委第七派驻纪检监察组全程监督，监督电话0515-89561023。
本简章由东台市纪委监委负责解释。
中共东台市纪委
东台市监委
2023年10月8日