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四川教师公招面试跟重庆面试一样吗
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。四川和重庆两地的教师公招面试形式基本一致，主要采用试讲、说课、结构化面试和答辩这几种方式。今天小编就来详细说说川渝地区教师公招面试的具体情况，帮助大家提前了解面试环节和流程。感到兴趣的小伙伴们跟着小编来看一下吧
四川教师公招与重庆教师公招面试形式是一样的，两地均采用试讲、说课、结构化面试或答辩的形式。
1.试讲：也叫模拟课堂教学、无生上课、微型课等，是模拟日常的教学情境，把自己当做老师，给学生讲课。要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。
2.说课：即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。
3.答辩：试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等方面进行。
4.结构化：考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征给出相应的评价。
四川教师招聘考试题型
笔试成绩合格且通过资格审查环节的考生即可进入面试环节，面试的形式有试讲、答辩、实际操作、说课、结构化等。面试结束后将根据考生的笔试、面试总成绩排名决定进入体检环节人员的名单。
考生如通过体检环节即进入考察阶段，考察合格的拟聘人员需在招考单位规定的时限内向单位报到。未经招考单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
四川教师编一年考几次
四川教师编一年可以考两次。考生参加四川教师编考试需满足以下条件：
（1）年龄要求在18周岁以上，35周岁以下；
（2）普通高等教育大学本科及以上学历(特殊教育教师岗位为普通高等教育大学专科及以上学历)；
（3）具有符合岗位要求的相应学段和相应学科的教师资格证；
（4）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（5）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。