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考教师编后是随机分配还是自己选岗
考教师编的考试政策是很多考生和家长关心的事。考上了教师编制后，岗位到底怎么分配，是自己选还是随机分，这个问题每年都有很多人问。今天小编就来详细说说教师编岗位分配的两种主要方式：自主选岗和统一分配，成绩高低在分配中起什么作用，以及选岗时需要注意哪些细节。了解清楚这些，备考和报考心里才能更有底。感兴趣的朋友们和小编继续往下看吧
教师编考试结束后的岗位分配主要有两种方式，一种是由考生自主选岗，另外一种是由招聘主管机关负责分配岗位。两种分配方式，原则上是按照考生最终成绩的高低分配的，具体的还要结合每个学校的岗位需求。由考生自主选岗的，成绩相同的往往采用抽签的方式决定选岗先后顺序。选岗结束后往往不能更改意向。由招聘主管机关进行岗位分配的，拟聘用人员须服从统一分配，不服从分配的，取消聘用资格。
东营教师招聘面试内容与形式说明
东营的教师招聘面试内容是对于自己所报考岗位相关知识的试讲，说课等。东营教师招聘的面试一般采用采用试讲和答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试。试讲答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。例如东营市经济开发区教师公开招聘中，东营市春蕾幼儿园要求幼儿教师进行钢琴弹奏、舞蹈、声乐、绘画的技能测试。