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江西教师招聘面试比例规定详解
江西教师招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。面试比例怎么划定、笔试面试成绩怎么算，这些问题直接影响备考方向。今天小编整理的就是江西省教师招聘的面试比例规则，不同人数岗位分别对应1:3、1:2.5、1:2的比例要求，成绩占比也分几种情况，文章里全都说清楚了，准备参加招聘考试的可以先了解清楚。感兴趣的朋友与小编一起看看吧
江西教师招聘考试中不同岗位的进面比例不同：招聘人数在5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2。
不同岗位笔试成绩与面试成绩在总成绩中的占比也不同：中小学教师岗位中音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。
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