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2023年黑龙江牡丹江市公安局辅警招聘79名公告
2023年黑龙江考试动态是很多考生和家长关心的事。牡丹江市公安局公开招聘警务辅助人员的消息一出，大家都想知道具体岗位有哪些、怎么报名。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从79个岗位的分布到报考条件的要求，再到笔试面试的安排，全都整理好了，打算报考的话可以先看看有没有适合自己的岗位。感到兴趣的朋友与小编来了解一下吧
根据工作需要，牡丹江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）79名，现将有关事宜通告如下：
一、招聘岗位、对象及人数
留置看护岗1：男性，20名。
留置看护岗2：男性，15名，仅限退役军人。
留置看护岗3：男性，15名，仅限退役军人。
留置看护岗4：女性，10名。
西安分局岗：男性，5名。
爱民分局岗：男性，10名。
阳明分局岗1：男性，3名。
阳明分局岗2：男性，1名，需有A1或A2车辆驾驶证。
留置看护岗1、2、3之间，阳明分局岗1、2之间，如报名人数与招聘岗位人数未达规定比例，可相互调剂。具体调剂办法由招聘工作领导小组研究决定。
二、招聘人员身份性质及职责
本次招聘人员不具有人民警察身份，招聘岗位为勤务辅警岗位，聘用人员依法在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
（三）具有正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及执行出差、巡逻、看护等各种勤务；
（四）具有国家承认的大专及以上学历，退役军人学历放宽到高中，但是晋升三级辅警时应当取得大专以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月31日至2005年12月31日期间出生）；留置看护岗年龄放宽到40周岁以下（1983年12月31日至2005年12月31日期间出生）；
（六）身心健康，无口吃、无重听；面部、四肢裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素斑及纹身；无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症状（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）；符合招录人民警察体能测评、体检标准。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.现身份为牡丹江市公安局辅警的；
7.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
（八）具有下列情形之一的，笔试成绩加5分：
1.烈士的配偶、子女；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；
3.因公牺牲辅警的配偶、子女；
4.见义勇为人员。
符合加分条件的应聘人员应当在报名时，提供书面申请及相关佐证材料，由牡丹江市公安局进行审核，以上加分项目不能同时使用。
四、报名、资格审查、领取准考证
（一）报名
1.方式：采取现场报名方式。
2.时间：2023年12月25日至12月28日，每天上午9:00-11：00、下午14：00-16:00。
3.地点：牡丹江火车站南站广场西侧，喆啡酒店楼下快客超市南侧门市。
4.报名时需携带的材料：
（1）报名表、诚信承诺书原件。考生需自行下载打印通告附件中的《2023年牡丹江市公安局招聘辅警报名表》和《诚信承诺书》，提前将照片粘贴好、信息填写完整、手签承诺；每人只能选报一个岗位；退役军人需提前到安置地退役军人事务局进行身份确认。
（2）身份证原件及复印件1份。
（3）毕业证原件及复印件1份。同时，使用大专及以上学历报考的，还需提供学信网下载的学历证书备案表；党校及军队院校毕业在学信网无记录信息的需提供学校出具的学历证明为佐证材料。
（4）电子版照片1张（1寸蓝底免冠彩色照片，备注姓名+身份证号，如：张某某23100****），需与报名表照片同版，存于U盘内，报名时与纸质材料一并提供。
（5）报考阳明分局岗2″的人员，需提供驾驶证原件及复印件1份。
（6）符合加分条件的，还需提供相关佐证材料。
现场报名资格确认需携带所有报名材料原件及复印件。各项报名复印件材料，由牡丹江市公安局统一存档保管，不再退还。
（二）资格审查
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，考生在报名时需携带报名材料原件及复印件，材料缺失或不符，将取消报名资格。对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格，对已聘用的将解除聘用关系，并追偿损失。
（三）领取准考证
牡丹江市公安局将在牡丹江公安”微信公众号、今日头条雪城公安”官方账号发布领取准考证的通知，报名合格人员须按通知要求的时间和地点，持本人身份证领取准考证（如需代领的，需同时提供代领人、报考人双方有效身份证原件）。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃，不得参加考试。
五、笔试
（一）笔试采取闭卷考试的形式，内容为专业科目和公共科目，满分100分，考试时间120分钟。专业科目以公安基础知识为主要内容，主要测试岗位所需的专业知识，占笔试总成绩的70%。公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。
（二）具体笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）及相应答题工具参加考试。
（三）笔试成绩及参加面试人员名单将在牡丹江公安”微信公众号、今日头条雪城公安”官方账号公布。
（四）笔试结束后需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失，造成的后果由考生个人承担。
六、面试
（一）根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数3:1比例确定参加面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩出现并列者，同时参加面试。如参加笔试人数未达到相应的面试比例，经招聘工作领导小组批准，可适当降低面试比例。
（二）面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者取消聘用资格。
（三）进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。
（四）面试具体时间和地点，将在牡丹江公安”微信公众号、今日头条雪城公安”官方账号发布。
（五）考试总成绩根据招聘岗位分别排序，考试总成绩=笔试成绩60%＋面试成绩40%。考试总成绩取小数点后2位数，不使用四舍五入。
（六）考试总成绩及参加体能测评人员名单将在牡丹江公安”微信公众号、今日头条雪城公安”官方账号公布，同时发布体能测评时间、地点等事宜。
七、体能测评
（一）根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1：1的比例确定参加体能测评人选。最后一名考试总成绩出现并列者，学历高者优先，学历相同，年龄小者优先。
（二）体能测评前，考生须在《身体状况确认书》上签字。如有自愿放弃体能测评者，将根据考试总成绩排序，按照从高分到低分的顺序依次等额递补。
（三）体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，男子：纵跳摸高255厘米、10米4往返跑13秒4、1000米跑4分55秒；女子：纵跳摸高220厘米、10米4往返跑14秒4、800米跑4分50秒。
（四）体能测评时间、地点由牡丹江市公安局另行通知。
（五）未通过体能测评者、放弃体侧者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
八、体检
（一）在体能测评合格人员中，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，参加体检名单将在牡丹江公安”微信公众号、今日头条雪城公安”官方账号公布，同时发布体检集合时间、地点等事宜。
（二）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费（复检费用）由考生个人承担。
（三）体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补体侧、体检。
（四）考生对体检结果有异议的，在2日内提出复检申请，由牡丹江市公安局组织，到同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终体检结果。
九、考察
（一）体检结果合格者进行政治考察。
（二）考察有关程序及标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。
（三）考察不合格者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补体测、体检、考察。
十、公示
（一）根据考试、体能测评、体检及政治考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在牡丹江公安”微信公众号、今日头条雪城公安”官方账号公示。
（二）公示期间对拟聘人选有异议的，可以向牡丹江市公安局提出，由牡丹江市公安局进行调查处理并将调查处理结果及时反馈。
十一、聘用
（一）公示期满，对公示结果无异议的，由牡丹江市公安局与受聘人员签订劳动合同，为其办理聘用手续。首次签订劳动合同期限不少于3年零6个月（含试用期6个月）。
（二）合同期满后，视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消聘用。
（三）聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织调配。
十二、工资待遇
（一）留置看护岗聘用人员工资由牡丹江市财政保障、西安分局岗由牡丹江市西安区财政保障、爱民分局岗由牡丹江市爱民区财政保障、阳明分局岗由牡丹江市阳明区财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照公安辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。
（二）执行留置看护任务的辅警，按照相关规定发放留置看护补助。
十三、注意事项
（一）凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由考生个人承担。
（二）被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕！
（四）本公告由牡丹江市公安局政治部负责解释。
咨询电话:0453–6282739
现场报名咨询电话：0453–6926110 （仅限现场报名时间范围内使用）
咨询时间为工作日周一至周五9:00-11:00、14:00-16:00。
附：1.2023年牡丹江市公安局公开招聘警务辅助人员报名表
2.诚信承诺书
3.身体状况确认书
识别上方二维码获取附件牡丹江市公安局2023年12月13日
2023年江西乐安县城区中学招聘35名高素质人才公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等规定，现将乐安县2023年公开招聘城区中学高素质人才有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管人才原则。
（二）任人唯贤、德才兼备原则。
（三）公开、平等、竞争、择优原则。
（四）经济社会发展需要和人岗相适原则。
二、招聘计划
结合乐安县人才需求，我县城区中学面向社会公开招聘35名高素质人才，具体招聘岗位及专业等要求详见附件1。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
6.现役军人、试用期内的公务员、参照公务员管理机关（单位）工作人员及试用期内的事业单位工作人员；
7.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；
8.法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)岗位条件
1.年龄条件：报考人员年龄应在18周岁以上35周岁及以下（1987年6月1日至2005年6月1日期间出生）；获得中小学副高及以上职称的，可放宽到40周岁（1982年6月1日至2005年6月1日期间出生）。
2.学历要求
（1）应具有研究生学历和相应的硕士及以上学位。
（2）报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如能在8月31日前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考。
3.专业分类要求：岗位1-13相关专业要求参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行详见附件2，岗位14-18相关专业要求参照江西省人社厅2022年4月版的学科专业目录执行详见附件3，报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报名;公开招聘岗位要求具体专业的，报考人员所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报名；报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4.机关或事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限，在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
5.限普通高校应届毕业生"要求的岗位，除2023年普通高校应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可报考（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向乐安县人力资源和社会保障局事业单位管理股（电话：0794-6668083）咨询，确认符合条件后再填报。
四、公开招聘待遇及安置方式
1.此次面向社会公开招聘的高素质人才为全额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执行，同时，享受《乐安县人才政策待遇包》文件规定的有关政策待遇。
2.报考人员聘用后在乐安县城区中学最低服务年限为五年，试用期按有关规定执行，试用期满后由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局牵头进行试用期满考核，考核不合格者予以解聘。服务期满三年未满五年的若需调离，需按规定缴纳违约金；服务期不满三年的若需调离，按辞退处理并需按规定缴纳违约金。
五、公开招聘工作程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
在乐安县人民政府网（http://www.jxlean.gov.cn/）及乐安发布"微信公众号等平台发布公开招聘公告。
(二)报名时间与方式
采取现场报名和网上报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人限报考一个岗位。报名时间：2023年6月12日8:30--6月18日17:30，逾期不再受理。
现场报名：报考人员需到乐安县人社局事业单位人事管理股进行报名，报名时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，并按要求提交相关书面材料：①《乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表》（附件4）一式三份；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各一份；③2023年普通高校应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2023年普通高校应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。
网上报名：报考人员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件发送至laxrsjgbg@163.com邮箱，邮件主题请注明：岗位代码+姓名+毕业院校+专业（扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb--300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名）。
(三)资格审查
1.报名结束后，将对报考人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消考试资格。公开招聘资格条件审查工作，由乐安县人力资源和社会保障局、教育体育局负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程（包括试用期）。资格审查结束后，确定面试的人选在乐安县人民政府网及乐安发布"微信公众号等平台进行公示。
2.考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。
3.报考人员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)面试
1.此次面向社会公开招聘城区中学高素质人才，采取无生试讲方式面试，试讲时间为12分钟。招聘岗位不设开考比例(通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比高于5：1的岗位，增设笔试环节，笔试时间另行通知。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招录岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。笔试总成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩）。
2.根据面试要求，无生试讲面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位，面试成绩设合格分数线为70分。
3.准考证领取时间、面试时间及地点另行通知，确定时间后将在乐安县人民政府网及乐安发布"微信公众号等平台发布。报考人员需持有效居民身份证(含有效临时身份证)和《面试准考证》参加面试。
(五)体检
1.按照招聘计划数，在面试合格线及以上的考生中从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检人员。如出现末位同分的岗位，按评分表的前五项要素总得分高者入闱。
2.体检由乐安县人社局组织实施。体检标准参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。
（六）考察和资格复审
1.由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。
2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案通过机要形式送达乐安县人社局事业单位人事管理股。逾期未送达者，视作自动放弃。
（七）递补
因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，可从面试成绩70分及以上的同岗位考生中按高分到低分进行一次递补。
(八)确定拟聘用对象
根据面试结果和考察情况，由乐安县人力资源和社会保障局报请乐安县人民政府研究确定拟聘用对象，在乐安县人民政府网站及乐安发布"微信公众号等平台向社会公示，公示时间为7个工作日。
(九)签订聘用合同
1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响公开招聘的，分学科按分数高低选岗，面试分数高者先选。如面试分数并列，按评分表的前五项要素总得分高者先选。
2.按规定与拟聘用对象签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经乐安县人力资源和社会保障局研究确认，作自动放弃处理。
六、其他事项
1.本次公开招聘工作全程接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
2.本次公开招聘工作严格执行任职回避和公务回避。
3.本公告由乐安县人力资源和社会保障局负责解释，公告未尽事宜，由乐安县人力资源和社会保障局研究决定。
乐安县人力资源和社会保障局乐安县教育体育局
2023年6月1日
附件：1.附件1 乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才岗位信息表.docx
2.附件2 江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.docx
3.附件3 学科专业目录汇编（2022年4月）.pdf
4.附件4 乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表.docx
2024年甘肃酒泉市中医医院招聘32名专业技术人员公告
因医院工作需要，现面向社会招聘专业技术人员32名，具体招聘岗位和要求详见《酒泉市中医医院2024 年度招聘人员岗位简表》，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次公开招聘卫生专业技术人员32 名，岗位、人数及具体要求详见《酒泉市中医医院2024 年度招聘人员岗位简表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘者具有中华人民共和国国籍并自觉遵守中华人民共和国的宪法和法律。
2.应聘者须有良好的职业道德和品行，在校和工作期间无不良记录，无纠纷发生。
3.具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神，服从管理。
5.无不良嗜好，无违法违纪记录。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人、在校学生。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
6.与其他单位签订了劳动合同，且合同期未满、未办理正式离职手续的。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用。程序如下：
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024 年 5 月16 日至5 月23 日。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：酒泉市中医医院院办室（行政办公楼三楼314 室）
电 话：19909371628
4.报名资料：提供本人应聘简历，有效身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，教育部学历、学籍在线验证报告（登录中国学信网 https://www.chsi.com.cn 按提示生成），相关资格证原件及复印件。对不符合报名条件的考生不予安排面试。
（二）面试：通过资格审查人员通知进行现场面试，面试时间为 10 分钟，主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力，面试成绩满分为100分，面试成绩达不到 80 分的，不予聘用。
（三）体检：依据面试成绩按计划招聘人数通知拟聘用人员到本院参加体检。体检费用自理。
（四）政审
体检结束后，对招聘对象资质条件进行复查。应聘人员须提供无违法违纪证明。
（五）公示
体检、政审合格确定为拟聘用人员后进行公示，公示期5 个工作日。对公示期间有异议并查实影响聘用的，取消其聘用资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
（六）聘用
本次公开招聘人员试用期3 个月，试用期满考核合格后办理聘用手续。合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，由医院确定是否续签或解除劳动合同关系。
四、聘用人员管理及待遇
1.聘用人员由我院统一调度安排。
2.薪资待遇按医院聘用人员相关规定执行。
酒泉市中医医院
2024 年5 月14日