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2024年益阳消防救援支队招录政府专职消防队员45名公告
2024年湖南益阳市的考试动态是很多考生和家长关心的事。益阳市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防队员45名，其中驾驶员15名、战斗员30名。今天小编整理的就是这次招录的完整信息，从报名条件到考核流程再到工资待遇，全都整理好了，符合条件想报名的可以先了解清楚再做决定。感兴趣的朋友们跟着小编一同来下文看看吧
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，提升全市消防救援队伍应急救援能力，依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定以及《湖南省专职消防队伍管理办法》《益阳市消防救援支队政府专职消防员招录办法（试行）》等有关文件精神，益阳市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防队员45名（其中退役士兵不低于40%）。现将有关事项公告如下：
招录岗位、人数和工作方向
政府专职消防队员是经政府批准，补充到国家综合性消防救援队伍，专职从事火灾扑救、应急救援等工作的合同制人员，由属地财政全额保障。
（一）驾驶员岗位15名，主要从事各类特种车辆的驾驶以及日常维护保养。
（二）战斗员岗位30名，主要从事各辖区消防救援站火灾扑救、应急救援和执勤保卫任务。
此次应招对象中，报名参加驾驶员选拔的，不影响在落选且符合条件的情况下录用为战斗员。
招录条件
（一）一般为湖南户籍或湖南常住人口。
（二）遵纪守法，品行良好，无不良记录。（三）具备适应岗位要求的身体和心理条件。（四）年龄：18-28周岁。有5年以上基层灭火救援工作经验、消防救援急需的特殊专业且具有相应资质的人员年龄可适当放宽至35周岁。驾驶员岗位可适当放宽年龄限制至38周岁。国家综合性消防救援队伍退出人员原则上不受年龄限制。（五）一般为高中或同等以上文化程度。（六）驾驶员岗位要求有2年以上B2、A2、A1驾驶经验。国家综合性消防救援队伍退出人员、学历层次高的人员、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员、有车辆维修技能的驾驶员在同等条件下优先录用。
不得招录的范围
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；（六）与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；（七）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；（八）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；（九）解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分不满一年的；被除名、开除或辞退的；（十）其他不符合招录政治条件的。基于消防救援职业高强度高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
工作地点
根据工作需要，录用对象培训合格后，根据个人报考志愿意向进行分配（调剂）到相应区县所属各消防救援站工作。
工作待遇
（一）享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受住房公积金，人身意外伤害保险和意外伤害医疗保险执行国家综合性消防救援队伍消防员标准。2.原服役时间、消防救援队伍工作时间、全国统招的全日制大学毕业生学习时间，可计入定级时间（不计入招录后工作时间），结合职业技能等级情况，授予相应等级并确定工资档次。3.加入工会组织的政府专职消防队员可按规定享受工会相关待遇。4.统一提供工作期间的制式服装、饮食及住宿，每年免费体检1次，按照有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待。5.符合任职条件且表现优秀的，可提拔为班长骨干和代职干部，并享受相应薪酬待遇。6.符合条件且工作优秀的，可优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员考试。7.符合退休条件的，可到人社部门办理相应退休。（二）工资待遇保障政府专职消防队员的工资由基本工资、等级工资、技能工资、职务工资、岗位津补贴和奖励工资等部分组成，新入职战斗员岗位月工资收入不低于5000元（未扣除五险一金”等个人应缴纳费用），驾驶员月工资收入高于此标准；政府专职消防队员试用期为3个月（从建立劳动关系之日算起），试用期工资按（基本工资+月考评金）80%发放；首次录用期为5年，工资随工作年限、等级和职务晋升递增。（三）执勤模式采用24小时执勤备战，管理模式及训练标准参照国家消防救援队伍执行，实行三班两轮换，每月休息10天，按规定享受婚假、（陪）产假、丧假、年休假等假期。因重要工作任务等特殊情况无法休假或补休的按120元/天发放未休假补贴。
报名方式及考核流程
（一）报名时间
1.报名时间：2024年2月20日-2024年3月20日。2.报名所需材料：（1）《益阳市消防救援支队政府专职消防队员登记表》（详见附件1，应招对象自行正反面打印，须仔细填写信息，并选择意向岗位和意向报名单位，是否服从调剂；填写信息完毕后到常住户口所在村、社区、居委会及公安派出所签署意见并盖章）;（2）身份证（居住证）复印件;（3）毕业证（学位证）原件和复印件，大专及以上学历的需另补充提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网：//www.chsi.com.cn在线验证并打印）;（4）1寸近期免冠蓝底照片2张（照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）;（5）中国人民银行个人征信报告原件或pdf文件;（6）驾驶员需提供驾驶证原件和复印件;（7）退役士兵需提供退伍证原件和复印件;（8）符合直接、优先录用条件的证件证书原件和复印件。应招人员提供的报考申请材料应当真实、准确，凡是提供虚假报名信息的，一律取消招录资格或解除劳动合同。（二）报名方式1.线上报名：将报名所需材料扫描件压缩打包发送至电子邮箱：996587642@qq.com，并命名为姓名-报考岗位”。体能测试当日将资料原件交给组织人员审查（包括2张个人近期蓝底免冠1寸照片）。2.线下报名：应招对象带齐所需材料原件及复印件各一份到益阳市消防救援支队3楼309专职管理办公室（益阳市赫山区金防路18号）。报名及政策咨询联系方式：招录办公室07374226119、张先生13086412185；咨询时间：工作日上午8:30-11:50；下午14:30-17:20。（三）资格审查1.网上报名资格审查：3月23日前完成资格审查。在审查过程中，有报名信息不完善、上传照片不符合要求或者不清晰等问题的，应招对象接到问题反馈后应立即进行修正。报名截止前，应招对象可自行修改报名信息。未按要求修正或不符合招录基本条件的，不予通过。2.现场报名资格审查。现场报名时即进行资格审查。审查合格的需在《益阳市消防救援支队政府专职消防队员登记表》上本人签字确认，拒不签字的取消报名资格。不符合招录基本条件的不予通过。（四）政治审查1.初审。与资格审查同步开展，主要审查《益阳市消防救援支队政府专职消防队员登记表》第2页前两栏相关意见。审查合格的进入下一步考核环节，不合格的不予通过。2.复审。由各县、市、区消防救援大队对应征对象政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现，有无犯罪记录等情况进行逐一审查。对个人征信资料进行复核。审查不合格的不予招录。（五）考核流程通过政治审查初审的应招对象，将以电话或者微信群形式通知应招对象携带本人身份证原件参加考试，未按时参加的视为自动放弃。1.体能测试。测试前应招人员需签订《健康承诺书》（详见附件2），才可参加考试测试。时间：2024年3月25日9时至12时地点：迎宾路特勤站（益阳高新区迎宾东路579号）战斗员岗位。体能测试项目为1000米跑、立定跳远、单杠引体向上和100米跑四个项目（具体标准详见附件3），单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高60分，任一单项达不到最低标准的视为不合格”，予以淘汰，不再参加下个单项考核。驾驶员岗位。体能考核项目：1000米跑（具体标准详见附件3），考核成绩达不到最低标准的视为不合格”，予以淘汰；技能考核项目：道路驾驶、倒车入库、侧方位停车等科目的技能考核，不合格的予以淘汰。2.心理测试时间：2024年3月25日15时至17时地点：迎宾路特勤站（益阳高新区迎宾东路579号）标准：心理测试采用消防员招录心理测试系统，由系统自动评判合格”与不合格”。心理测试合格的进入下一个环节，不合格的予以淘汰。3.体格检查时间：2024年3月26日7时至12时地点：待定（益阳市三级以上医院）标准：体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行（具体标准详见附件4），不合格者予以淘汰。应招对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的应招对象，则视为自动放弃报考。凡在体检中弄虚作假，或者隐瞒疾病、伤病的应招人员，取消其体检资格。以上考核由益阳市消防救援支队统一组织，考核时间为暂定时间，如遇天气等原因需调整时，将以电话或者微信群形式通知应招对象，最终以通知时间为准。心理测试、体能测试和驾驶员驾驶技术考核成绩考试结束后现场公布成绩。
结果运用
（一）考核结果运用。
1.直接录用。选拔考核合格，且具有下列情况的招录对象直接录用：
（1）具有全日制大学本科学历的（需全日制本科学历佐证材料）；
（2）荣立三等功的（需提供三等功奖励登记表、奖励通令、奖励证书等相关奖励材料复印件）；
（3）具有车辆维修专长的（需提供国家认证的汽车维修职业资格证书且具有1年以上的汽车维修工作证明）。
2.优先录用。同等条件下，学历层级高或有消防救援相关国家职业资格的人员同等条件下优先录用。
3.成绩运用。此次招录区分驾驶员”和战斗员”两类岗位，根据体能测试成绩排名，按计划人数从高至低录用；剩余合格人员为递补对象。
（二）公示。益阳市消防救援支队将拟录用对象名单在益阳消防119″微信公众号上进行公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。
（三）确定录用对象。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。
对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（四）订立劳动合同。录用对象在入职培训前，遵循平等自愿、协商一致原则订立劳动合同，首次签订时间为5年（含试用期），一式两份，支队和录用对象各持一份。劳动合同于签订之日起，如15日内未提出异议的即行生效。
（五）补充录用。在培训开训1个月内，因故解除劳动合同的，可从公示的递补对象中依次替补录用。
（六）不予录用情形。在招录流程中，存在下列情形之一者，不予录用：
1.体检不符合《应征公民体格检查标准》的；
2.笔试、面试、心理测试不合格或不通过的；
3.资格审查、政治审查、个人信用记录审查等不合格的；
4.入职材料、个人信息等弄虚作假的；
5.因违反纪律被辞退的；
6.其他不适合录用的情形。
入职培训
新招录的政府专职专职消防队员，参加入职培训，集中培训时间为3个月（该阶段视为试用期）。入职培训期间，非正当原因退出的，当事人须补缴培训中所产生的相应培训费用，且不得参加今后政府专职消防员招录。
培训期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：
（一）个人申请退出的；
（二）存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的；
（三）培训期满考核不合格的；
（四）同时与其他用人单位存在劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；
（五）发现招录时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；
（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。
招录纪律
（一）应招对象必须严格遵守招录工作有关要求，服从招录单位安排。对在报名、体能测试、心理测试、体检以及审查过程中认定违规的，或应招对象提供虚假材料、隐瞒事实真相或有妨碍招录工作行为，干扰、影响招录单位客观公正做出考察结论的，取消应录或录用资格，给予终身不予录用处理。
（二）招录单位工作人员必须严格落实招录工作要求。对招录对象出现擅自更改招录条件、无故停止办理招录手续、违规操作影响招录公平公正，或利用招录职务之便设置门槛、谋取私利等违规违纪行为，支队将严肃查处。（三）本次招录由益阳市消防救援支队全权负责，未委托任何中介机构，不需缴纳报名费、体检费、食宿费等相关费用，凡借此次招录进行培训或收取报名费、体检费等相关经费的行为均为诈骗。招录监督举报电话：0737-4227607。上述条文由益阳市消防救援支队负责解释。
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下载附件
「附件1 益阳市消防救援支队政府专职消防员登记表」
「附件2 健康承诺书」
「附件3 2024年第一批招录政府专职消防队员体能测试项目及标准」
「附件4 应征公民体格检查标准」
益阳市消防救援支队2024年2月20日
2023年湖北武汉临空港经开区招聘283名聘用制教师公告
为推进我区教育事业发展，加强教师队伍建设，打造临空港品质教育，满足我区公办中小学及职业学校相关学科建设和教学需求，现面向社会公开招聘中小学及职校聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘聘用制教师283名。
招聘岗位及条件详见《2023年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）面向社会公开招聘聘用制教师岗位条件一览表》（附件）。
二、招聘条件
（一）资格条件
1．学历：具有全日制本科学历且具有学士学位（学历、学位证书取得时间须在2023年7月31日前），高学历人员可报考相对低学历要求的岗位，但需要符合该岗位的专业要求。
2．年龄：报考年龄以报名起始之日为时间截点进行计算，应聘人员一般在35周岁以内，其中有工作经历要求的岗位工作经验满5年及以上或具有中级任职资格的，年龄可放宽至40周岁以内。
3．普通话等级：语文教师的普通话等级需二级甲等及以上，其他学科教师的普通话等级需二级乙等及以上。
4．教师资格：须持有所报相应学科、学段及以上的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》（含2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）。
5．报考岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
2. 因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；
3. 正在处分期间或未满影响期限的人员；
4. 在读的非2023年7月31日前毕业的人员（在全日制高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；
5. 现役军人；
6. 原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
7. 被列为失信联合惩戒对象的人员；
8. 在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
9. 现具有东西湖区聘用制教师身份的或已签订2023年度东西湖区教育系统聘用制教师校园招聘就业意向书的人员；
10. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘组织方式
此次招聘采取网上报名方式。报名链接:
http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2412
四、网上报名及资格审查
（一）网上报名及资格审查。
报名时间：2023年6月27日上午8:00起至7月2日中午12:00
注意事项：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片及身份证照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。
技术支持：考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打电话：027-50766287咨询。
（二）查询网上审查结果。
查询时间：2023年6月27日上午9:00起至7月2日下午13:00
资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。
（三）考生确认。
确认时间：2023年6月27日上午9 :00--7月2日下午13:00
通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求确认报名成功，未确认的考生视为报名不成功。
对已经确认，却因个人原因放弃参加笔试的人员，将列入东西湖区教师招聘黑名单库，五年内将无法报名参加东西湖区聘用制教师招聘考试。
（四）打印准考证。
打印时间：2023年7月6日上午9:00--7月8日上午8 :00
未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。
打印中遇到问题，请在准考证打印期限内的工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。
（五）符合岗位条件且报考免笔试岗位的人员，须进行考生确认，但无须参加笔试和打印笔试准考证。
五、考试
本次考试分为笔试、面试环节，笔试具体时间见准考证，面试时间待定，具体时间以面试通知为准。
（一）笔试
时间：2023年7月8日（具体时间以准考证为准）。
地点：以准考证指定地点为准。
笔试采取百分制，分为《师范通识》《职业能力倾向测验》两科一套卷，其中《师范通识》分值60分，《职业能力倾向测验》分值40分。
同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。其中免笔试岗位开考比例为1:2。笔试设置最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线的人员方可进入下一环节。
（二）面试资格复审
面试资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试资格复审人员名单。笔试成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。报考免笔试岗位的，可直接列入面试资格复审人员名单。
对面试资格复审合格者，发放《2023年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃面试资格复审，或面试资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格，并在同岗位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩依次递补。如面试资格复审达不到规定比例的，该岗位应予核减或进行调剂。
（三）面试
面试时间、地点、要求以具体通知为准。
面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，笔试合格线以上的考生可正常开考。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位相应核减至实际面试参考人数。
面试形式待定，总分为100分。面试主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。具体要求以面试公告为准。
同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到70分最低分数线（含70分），则可以进入体检、考核阶段。进入面试比例为1:1的岗位，该岗位考生的面试分数必须达到70分（含70分）且综合成绩必须达到70分（含70分）最低分数线，则可以进入体检、考核阶段。
（四）综合成绩计算
考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。若笔试成绩相同的，以笔试成绩中的《职业能力倾向测验》成绩优先排名。以上情形还相同的，可等额调剂增加岗位计划。免笔试岗位的综合成绩为考生的面试成绩。若面试成绩相同的，可等额调剂增加岗位计划。
（五）体检、考核
面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。免笔试岗位的按照考生的面试成绩，从最高到最低分，按1:1比例确定人选，进入体检考核程序。
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，须在三级以上医院进行。体检时，考生须同时进行职业心理健康测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时统一使用《东西湖区公开招聘中小学聘用制教师体检表》，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。
考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格并入职时再行办理相关聘用手续。体检费用和心理健康监测费由考生承担。
体检结果不合格或职业心理健康测试结果异常的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，体检结果以复查结论为准，复查结果仍不合格的不予聘用。
考核采取阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员心理健康水平、政治素质、思想表现、道德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况），并对考核对象的资格条件进行复查和政审。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。
考核中发现不符合报考资格条件的人员与应聘岗位不匹配或考核不合格人员，不予聘用。
（六）递补
因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据用人单位工作需要，经区教育局研究，在公示期前报经区主管部门批准后，在同岗位可依次递补。
（七）公示
完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示。公示后不再进行递补，在公示前对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格。
（八）办理入职手续
拟聘人员经公示无异议者，在参加东西湖区教育系统新教师入职培训后，按程序办理东西湖区教育系统聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在公示期前规定时间仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。2023年应届毕业生的学历、学位证书最迟在2023年7月31日前提交，否则将取消其拟聘资格。
本次招聘的聘用制教师属东西湖区教育系统聘用制用工性质（非事业编制），聘期内根据合同规定的岗位职责任务进行定期考核，考核结果作为聘用人员留用、调整工资以及续订聘用合同的依据。具有中级任职资格报考专技十级岗位的人员，合同试用期满考核合格的，可以聘用至中级岗位。聘用期内，其薪酬待遇与本区教育系统聘用制教师水平一致，并按本区城镇企业参保规定参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。
（九）违约责任
拟聘人员需与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。服务期未满非因考取行政事业单位提出离职的，应承担违约责任并支付违约金。
（十）其他
2023年内如因东西湖区教育系统岗位出现空缺需要补员的，将不再另行组织笔试，可以在本次考试中参加笔试的同类岗位或相近岗位中征集报名，按照相应比例，以笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单。
六、相关说明
2.免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料；任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。
5.本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。
6.本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。
附件：2023年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）面向社会公开招聘聘用制教师岗位条件一览表
考试系统技术咨询电话：027-50766287
招聘咨询电话：027-83894625 027-83082295
咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
东西湖区教育局
2023年6月26日