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国家税务总局税务干部学院2024年公开招聘25名事业编工作人员
2024年税务干部学院考试动态是很多考生和家长关心的事。国家税务总局税务干部学院面向社会公开招聘事业编制工作人员的消息已经发布，共25个岗位等待符合条件的报考人员。小编了解到，本次招聘涵盖扬州、北京、长沙、大连四个校区，岗位分为A类和B类，有意向的考生需要及时关注招聘公告的具体要求。报名时间从2024年5月6日开始，相关的考试安排和流程都已明确，有志于投身税务教育培训工作的考生可以开始准备了。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
国家税务总局税务干部学院（简称税务干部学院）创建于1984年，目前是唯一直属国家税务总局领导的干部教育培训机构，是税务系统党建教育基地、中高级公务员培训基地、国际税务培训基地和税务培训教学研究基地，2004年10月，增挂“中共国家税务总局党校”校牌，也是“一带一路”税务学院、OECD多边税务中心。学院在扬州、北京、长沙和大连设四个校区。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《全国税务系统事业单位公开招聘人员办法》,为选拔优秀适岗人才，充实教学科研和管理人员队伍，税务干部学院2024年面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
根据工作需要，税务干部学院2024年公开招聘事业单位工作人员共25名。扬州校区4名，北京校区2名，长沙校区15名，大连校区4名；A类岗位（专职教师专业技术类岗位）招聘10名，B类岗位（管理类岗位和非专职教师专业技术类岗位）招聘15名。招聘岗位及要求详见附件《国家税务总局税务干部学院2024年事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养；
4.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，愿意履行事业单位工作人员的义务；
5.具备招聘岗位所需的学历学位、专业、技能等资格条件（详见《岗位表》）；
6.身体健康，具有适应岗位要求、正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年4月1日至2006年3月31日之间出生）,具有中级专业技术职称或博士学位的可放宽至40周岁（1984年4月1日至2006年3月31日之间出生）。《岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。
8.具备招聘岗位所需要的其他条件。
《岗位表》中的“应届毕业生”是指在校期间非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业高校毕业生）。
招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及相关证书等，报考人员须在2024年7月31日前取得，国（境）外同期毕业人员取得学历学位证书的时间可以适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。报考人员未能如期按要求提供学历学位等证书或完成教育部留学服务中心学历认证的，取消其聘用资格。
报考北京校区岗位的人员，应为在校期间非在职的2024年全国应届毕业生（不含国（境）外大学毕业生）。
（二）下列人员不得报考
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员，现役军人、定向生、委培生、在读的非应届毕业生（在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考）。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台（//gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/）、税务干部学院门户网站(//www.tax-edu.net/)和微信公众号等，面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间
报名时间自2024年5月6日9:00至2024年5月11日18:00。此次招聘采用网络报名方式，报名流程如下：登录人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台（//gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/）—完成用户注册—进入个人中心—业务办理—岗位查询及报名—我要报考。
2.报名材料
报名需要上传的资料包括：本人有效身份证（将正反面扫描在同一页）；学历学位证书原件扫描件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件扫描件；应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)扫描件。
考试相关事宜将以短信或电子邮件通知考生,请考生确保报名时提供的手机号码通讯畅通,电子邮箱能正常接收邮件。
3.报名要求
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。
招聘岗位所要求的专业名称参照教育部《学位授予和人才培养学科目录》（2018年更新）和中国研究生招生信息网专业库（//yz.chsi.com.cn/zyk/）。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可以主动联系税务干部学院有关校区确认报名资格。
（三）资格初审
审查时间为2024年5月7日9:00至2024年5月13日18:00。各校区根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行初审，确定通过资格初审人员。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位。同一岗位招聘人数与通过资格初审有效报名人数比例应达到1:3，未达到该比例的，相应核减直至取消招聘岗位。招聘岗位核减和取消情况通过税务干部学院门户网站予以公布。取消招聘岗位的报考人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在笔试、面试、考察、公示、聘用等环节，还将对报考人员相关信息进一步审查核实，发现报考人员不符合招聘资格条件的，我单位均可取消其报考或聘用资格。
(四)笔试
报考人员均需参加笔试。在2024年5月16日9:00至5月18日24:00，登录人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台，自行下载打印本人准考证。笔试采用闭卷考试，总分100分。笔试科目为《公共知识和能力素质》。
笔试考点统一设置在天津市。笔试时间为2024年5月19日上午9:00—11:00。报考人员可在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台查询笔试成绩。公布面试入围名单时，同时公布笔试合格分数线，笔试成绩未达到合格线的人员没有资格参加面试。
(五)面试
1.确定参加面试人选
在笔试合格人员中根据成绩由高分到低分，每个岗位按照计划招聘人数与面试人选1:5的比例（不足1:5的，按实际人数进入面试）确定首批入围面试人员名单。同一岗位入围面试人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。入围面试人员名单在税务干部学院门户网站(//www.tax-edu.net/)公布。
2.发布面试公告和面试确认
在税务干部学院门户网站(//www.tax-edu.net/)发布面试公告（含入围面试人员名单等有关事项），同时各校区邮件通知考生面试安排及要求。考生须在2个工作日内，通过邮件自主确认是否参加面试；逾期未确认的，视为自动放弃。放弃面试的，在报考同岗位的笔试合格人员中根据成绩由高分到低分依次递补入围面试人员。
3.资格复审
面试前，各校区对面试人员现场开展资格复审，资格复审不通过者，取消面试资格，在报考同岗位的笔试合格人员中根据成绩由高分到低分依次递补。
4.面试方式
A类岗位面试包括试讲、学术能力测评和结构化面试，总分为100分，试讲占55%、学术能力测评占15%、结构化面试占30%。B类岗位面试为结构化面试，总分为100分。A类和B类岗位面试合格分数线均为70分。结构化面试前开展心理风险因素评估，评估结果供参考。
（六）总成绩计算
各项成绩均采用百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按比例折算后计入总成绩。
A类岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。总成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩仍并列的，按试讲成绩排序。
B类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中根据总成绩从高到低的排序，按招聘人数1：1的比例确定考察体检人选。总成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩仍并列的，则加试一场笔试，加试安排另行通知。
（七）考察和体检
考察体检人员名单在税务干部学院门户网站公布。
考察工作由各校区负责组织实施。考察采取查阅档案、个别谈话、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。对存在的问题未查清或者已查清但没有处理到位的，不予办理聘用手续。
体检工作由各校区负责组织实施。体检地点由各校区确定，承担体检的单位为公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由各校区承担。体检时间根据实际情况另行通知。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
因考生放弃考察体检，或考察体检不合格造成人选空缺的，由各校区研究是否安排递补并及时公布。需要递补的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘人员，在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台和税务干部学院门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
公示期满，根据公示情况研究确定招聘人员。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有影响聘用问题的，不予聘用。因考生放弃或公示结果影响聘用造成人选空缺的，研究是否安排递补并及时公布。按规定办理报税务总局审批及聘用手续。办理聘用审批手续后，不再递补。
四、其他事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本次招聘信息和注意事项以人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台、税务干部学院门户网站等通知为准。
（三）报考人员在招聘过程中，任何环节存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或其他妨碍招聘工作正常进行的，取消其报考或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
五、联系电话
（一）政策咨询电话
扬州校区：0514-87806933
北京校区：010-69665899
长沙校区：0731-82648245
大连校区：0411-88126041
（二）招聘监督电话
扬州校区：0514-87806706
北京校区：010-69668560
长沙校区：0731-82648777
大连校区：0411-88126128
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国家税务总局税务干部学院2024年事业单位公开招聘岗位表.xls
南京信息职业技术学院2023年定向培养军士分数线
南京信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对男生招生时，最低录取分数线是311分。南京信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对女生招生时，最低录取分数线是453分。下文将为2024年高考生展示南京信息职业技术学院具体的招生录取情况。
下面为2024年高考生汇总了：南京信息职业技术学院2023年提前专科批的最低录取分数线汇总。
南京信息职业技术学院定向培养军士2023年针对甘肃选科理工男生的招生分数线是329分。
南京信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对陕西选科理工男生的招生分数线339分。
南京信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对安徽选科文史男生的招生分数线是378分。
招生省份科类/选科备注 山东定向培养军士 江苏物理定向培养军士 陕西文史定向培养军士 甘肃文史定向培养军士 江苏历史定向培养军士 湖南历史定向培养军士 湖南物理定向培养军士 河南文史定向培养军士 河南理工定向培养军士 安徽理工定向培养军士 江西文史定向培养军士 江西理工定向培养军士 安徽文史定向培养军士 陕西理工定向培养军士 甘肃理工定向培养军士 浙江定向培养军士
南京信息职业技术学院2023年女生招生分数线
南京信息职业技术学院定向培养军士2023年针对安徽选科理工女生的招生分数线是453分。
南京信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对江苏选科历史女生的招生分数线472分。
南京信息职业技术学院定向培养军士专业2023年针对安徽选科文史女生的招生分数线是455分。
招生省份科类/选科备注 江苏物理定向培养军士 江苏历史定向培养军士 安徽文史定向培养军士 安徽理工定向培养军士
2023年贵州务川自治县遴选县城区中小学校教师方案
为了解决县城中小学校教师紧缺矛盾，加强县城中小学教师队伍建设，经请示县人民政府批准，拟从全县乡镇中小学教师中公开遴选一批教师补充县城区部分中小学校工作。现按照《中共务川自治县委关于印发务川自治县机关事业单位人事干部调动管理办法（试行）的通知》（务党发〔2023〕3号）文件精神，结合我县中小学教师队伍实际情况，特制定本方案。
一、公开遴选的基本原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则；
2.坚持德才兼备，注重师德师风和实际能力的原则；
3.坚持立足县情，优化师资配置的原则；
4.坚持调动教师积极性，终身学习的原则。
二、公开遴选教师人数
本次公开遴选补充县城区中小学校（园）教师共85名。其中：第一小学6名、第二小学6名、第三小学7名、第四小学18名、第五小学12名、都濡街道中心学校5名、大坪街道中心完小5名、县庆中学5名、城关中学10名、思源实验学校10名、民族寄宿制中学1名（相关学科见下表）。
三、报考基本条件
热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，模范遵守《教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，身体健康。
（一）报考高中、初中、小学学科岗位教师年龄40岁以下（即1983年7月31日及以后出生人员）的我县正式在编教师。
（二）报考高中、初中、小学学科岗位为参加工作5年及以上（2018年9月1日及以前参加工作）且近1年内未调动过(计算方法：以调动文件行文之日起至本次招考报名开始之日止）的我县正式在编教师。
（三）近三年年度考核均为合格（含特岗服务期内的年度考核）及以上等次（试用期除外）。
（四)报考者对应具备下列条件：
1.报考高中学科岗位的教师必须具有本科及以上学历，并持有高中教师资格证；近三学年（即2020-2021学年、2021-2022学年、2022-2023学年，下同）中有两学年及以上所任教学科教学成绩（以学年末成绩为准）处于本校同级同类学科平均分及以上（若某校只有1个班的，则达该校规定的学科教学目标成绩及以上），其中体育学科成绩由学校结合教师平时表现、工作业绩等召开校委会研究后出具相应证明。
2.报考初中学科岗位的教师必须具有本科及以上学历，并持有初中及以上教师资格证；近三学年（即2020-2021学年、2021-2022学年、2022-2023学年，下同）中有两学年及以上所任教学科教学成绩（以学年末成绩为准）处于本校同级同类学科平均分及以上（若某校只有1个班的，则达该校规定的学科教学目标成绩及以上），其中体育学科成绩由学校结合教师平时表现、工作业绩等召开校委会研究后出具相应证明。
3.报考小学学科岗位的教师必须具有本科及以上学历，并持有小学及以上教师资格证；近三学年中有两学年及以上所任教学科教学成绩（以学年末成绩为准）处于本校同级同类学科平均分及以上（若某校只有1个班的，则达该乡镇同级同学科平均分及以上），其中音乐、美术、信息技术等学科成绩由学校结合教师平时表现、工作业绩等召开校委会研究后出具相应证明。
4.报考高中、初中、小学学科岗位的县直学校跟岗教师必须具有本科及以上学历，并持有相应学段及以上教师资格证；近三学年所任教学科教学成绩及工作表现由现跟岗学校出具现实表现材料。
（五）下列人员不准报考
报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。遴选过程中，如发现有下列情况之一的，遴选领导小组将取消报考资格。
1.正在接受司法机关立案侦察，纪检监察部门立案调查的；
2.党政纪处分影响期内的；
3.师德师风表现较差，严重违反《中小学教师职业道德规范》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的；
4.县城区学校（园）和都濡街道中心学校、大坪街道中心完小（不含街道所辖村级小学）的在编教师不得报考城区学校教师岗位；初中学校教师不得报考小学教师岗位、小学学校教师不得报考初中教师岗位（县直学校跟岗教师、九年一贯制学校教师除外）；
5.特岗教师接转后工作不满2年；在新调入单位工作不满1年的；
6.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；
7.不服从职称评聘有关规定的；
8.法律、法规规定不得报考的其他情形。
四、公开遴选工作程序
公开遴选共分报名、资格审查、综合能力测试、聘用管理等四个环节，每个环节的结果面向社会公示，接受社会监督。
(一)报名
报考高中、初中、小学教师学科岗位分学校和学科报名，每所学校的一个学科为一个报考职位，每位只能报考一个职位。
1.报名时间：2023年7月31日--8月2日
上午8:30-11:30；下午14:00-17:30
2.报名地点：务川县教育体育局三楼人事股。
3.报名要求：凡符合报名条件者现场报名时须交验以下材料：
①《务川自治县2023年城区学校教师考试遴选报名表》（见附件1，符合报考条件的教师由编制所在学校校长签署同意报考意见,但村级学校符合报考条件的教师由乡镇中心完小校长签署同意报考意见）；
②《务川自治县2023年城区学校教师考试遴选报名资格审查表》(见附件2，符合报考条件的教师在报名前须到纪委监委、公安派出所等单位签署相应审查意见);
③报考高中、初中、小学学科岗位近三学年中有两学年及以上所任教学科教学成绩处于同级同类学科平均分及以上的教学业绩证明（此项证明由乡镇中学、中心完小出具，校长签署意见并加盖单位公章；跟岗教师由现跟岗学校出具现实表现材料）。各级各类学校务必按照学校相关制度做好推荐人选报名工作，实行谁签字、谁负责"原则，凡因校长对教学成绩或现实表现材料、工龄条件审核不严导致报考者因此被取消遴选资格的，将直接追究相关校长责任及相关人员责任。
④近三年年度考核表复印件或近三年年度考核查档证明。
⑤毕业证书和有效居民身份证；
⑥教师资格证书；
⑦小二寸蓝底免冠电子照片，电子照片格式为.jpg,图片质量不低于295413像素点。
⑧交报名费400元（收费结算由财政局提供内部票据，所收费用采取以考养考"方式用于支付城区教师遴选考试工作试卷制作费、评卷费、面试评审费、考务费等相关费用，不足部分从县级教育经费中列支)
报名时须查验身份证、毕业证书、教师资格证书"等原件材料并提交复印件，同时提交《务川自治县2023年城区学校教师考试遴选报名表》、《务川自治县2023年城区学校教师考试遴选报名资格审查表》和教学业绩证明原件。
考生报名材料提交后须现场扫码录入《遴选考试报名表》信息，请考生自带智能手机完善报名信息填报。
（二）资格审查
资格审查组于2023年8月3日上午进行资格审查，主要审查报名者报考证件手续、资格条件、违纪违法等。2023年8月3日下午公示资格审查合格人员名单，并于8月5日发放准考证。本次公开遴选考试不设开考比例。
资格审查贯穿于考试遴选工作全过程，请报考人员务必按照方案要求进行报考，在遴选各个环节若发现报考人员不符合方案规定的报考条件等，随时取消其遴选资格，其责任由报考人员自负。
（三）综合能力测试
1．笔试
2023年8月6日上午9︰00--11︰00在县民族中学进行闭卷考试。
笔试试题按高中、初中、小学分学科分类命题，满分100分，重点考查考生的学科专业知识、教师职业道德、教育政策法规等相关知识。笔试成绩及时公示。
2.面试
在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与招聘计划数2:1比例以内（含2:1，人数不足以实际人数为准）确定面试人员，同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。如遇实际参加笔试的考生人数与遴选计划数仅为1:1或低于1:1的岗位，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入面试环节。
高中、初中、小学岗位面试采取试讲方式进行，满分100分。试讲人员备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。2023年8月12日8︰00在县民族中学分学科试讲。试讲成绩及时予以公示。
3.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%，总成绩均保留两位小数。总成绩及时予以公示。
（四）聘用管理
报考高中、初中、小学教师岗位按报考职位遴选，县公开考试遴选领导小组对报考人员按总成绩从高到低分学校、分学科明确报考者拟遴选岗位，总成绩并列时优先遴选面试成绩高者。
五、工作纪律
由县纪委县监委、县教育体育局监察室对遴选的公平、公正性实施全程监督，严防徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为发生。一经举报查实，取消其遴选资格，追究相关人员责任，并作严肃处理。对因弄虚作假等违纪违规行为被取消遴选资格者，三年内不得参加县城区教师遴选。
举报电话：25625203（务川自治县纪委县监委信访室）
25621725（务川自治县教育体育局监察室）。
七、各工作环节时间如遇特殊情况需变化，以县教育体育局新通知的时间为准。
八、未尽事宜由县遴选工作领导小组研究确定。
附件：附件1务川自治县2023年县城区学校教师遴选考试报名表.docx
附件2务川自治县2023年县城区学校教师遴选考试报名资格审查表.docx
县公开遴选县城区学校教师工作领导小组
2023年7月26日