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2024年内蒙古乌拉特后旗第一中学教师招聘公告
2024年内蒙古巴彦淖尔乌拉特后旗考试动态是很多考生和家长关心的事。乌拉特后旗第一中学发布了2024年教师招聘公告，计划招聘高中数学和地理教师各1人。今天的文章为各位整理了具体的岗位要求、报考条件以及招聘流程等重要信息，报名截止到6月15日，面试采用试讲加现场答辩的方式进行，符合条件且有意向的考生可以直接提交报名材料。感兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
为适应新高考改革的形势，加强学校教师队伍建设，满足教育教学需求，乌拉特后旗第一中学决定面向高等院校开展2024年教师招聘工作。
一、招聘计划
本次招聘教师共计2人，其中高中数学教师1人，高中地理教师1人。具体要求详见《2024年乌拉特后旗第一中学教师招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具有较强的事业心和责任感。
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
1.普通高等院校本科及以上学历毕业生。
2.应聘人员年龄为年满18周岁以上，35周岁以下（包含18周岁和35周岁）。
3.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作要求。教师资格证书须在2024年8月31日前取得。
4.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。应聘语文学科须具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书，普通话水平测试证书须在2024年8月31日前取得。
5.具有本次《岗位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。2024届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证，如未按期取得将取消聘用资格。
6.依据报名人员的毕业院校及学历（本科、研究生均要考虑）、专业、年龄、获奖情况、学业成绩、户籍地等情况，进行综合分析比选后，确定进入面试环节的人选。
（三）下列人员不得报考
1.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年应届毕业生）。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；违纪受处分期间的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
4.现役军人。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、应聘程序
（一）网上报名
本次招聘采用网上报名。网上报名截止时间2024年6月15日。
（二）报名要求
1.应聘人员提交《内蒙古乌拉特后旗第一中学教师招聘报名表》一份（见附件）及本人身份证、学历证、毕业证、普通话证、教师资格证、以及能够证明本人工作能力的相关材料及证书的扫描件一起打包发至316643083@qq.com邮箱。
2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消聘用资格。
3.应聘人员须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。
（三）资格审核
资格审核工作在报名现场进行，由乌拉特后旗第一中学教师招聘工作领导小组相关人员负责资格审核具体事宜，通过资格审核的考生电话通知面试，具体时间、地点以电话通知为准。
（四）面试及相关要求
1.人员范围：有意向来我旗就业且资格审查通过人员。
2.时间、地点：面试时间、地点及相关要求资格审查后电话通知。应聘人员按照规定的时间、地点参加面试，且须在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间到达指定地点的，取消面试资格。
3.面试采取“试讲+现场答辩”的形式进行，满分100分，面试合格分数线为70分。面试人员面试成绩未达到面试合格分数线，不可进入下一环节。
4.面试试题由考官组现场命题，采取现场打分方式，面试成绩当场评定，当日内，同一岗位使用同一套试题，在同一考官组连续时间内进行。
四、体检与考察
（一）体检。按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数等额确定体检和考察人选。体检工作由乌拉特后旗第一中学校园招聘领导小组具体组织实施。体检应在规定时间内完成，体检不合格、未在规定时间内体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（二）考察。考察工作在体检完成后进行。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或自动放弃的，取消其相应资格。
档案审核工作由人社部门会同教育主管部门统一进行。
五、待遇与要求
凡被聘用者，与学校签订聘用合同，试用期考核合格后列入事业编制管理。
1.教育部6所直属师范院校、国家“双一流”高校硕士研究生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予40万元安家补贴，并提供100平米左右的过渡性公寓。
2.教育部6所直属师范院校、国家“双一流”高校本科毕业生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予30万元安家补贴，并提供100平米左右的过渡性公寓。
3.普通高等师范院校硕士研究生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予20万元安家补贴，并提供100平米左右的过渡性公寓。
六、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
（三）2024年应届毕业生如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，未在2024年8月31日上岗前取得教师资格证书的，则将被取消聘用资格。
（四）本次招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的“辅导班”“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）聘用后必须服从聘用单位的岗位安排，按事业单位人事管理的有关规定开展岗位聘用。
（七）应聘人员对参加本次招聘有疑问的可在报名期间致电。
咨询电话：0478-4667582 15048994305
监督电话：13789685298
E-mail：316643083@qq.com
乌拉特后旗第一中学
2024年5月30日
2023年湖南道县教师招聘公告
经道县县委、县人民政府研究同意，我县2023年面向社会公开招聘教师82人，为做好公开招聘教师工作，特将有关事项公告如下。
一、招聘计划及职位要求计划公开招聘教师82人，其中永州工贸学校4人，县城高中教师24人，县城初中42人，教师进修学校1人，面向洪塘营瑶族乡、横岭瑶族乡、审章塘瑶族乡农村乡村振兴计划11人。具体职位、人数及资格条件详见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》（附件1）。二、报考资格条件应聘人员应同时具备以下条件：(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;4.符合应聘岗位具体的资格条件，具体条件见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)；(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上处分或政(校)纪记过以上处分的;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库（有舞弊行为），且记录期限未满的人员；5.已属于我县在职在编人员或特岗教师;6.现役军人，在读的非应届毕业生;7.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。三、招聘程序按照县委编办核准的岗位和用编计划制定教师招聘方案和发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实际操作能力测试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。（一）制定和发布公告制定教师招聘公告，经道县教师招聘工作领导小组同意并报市人社局备案后在道县人力资源和社会保障局网、道县教育网等相关媒体上公开发布公告7个工作日。教师招聘由教育局依照有关政策规定制定公告、报名、笔试及实际操作能力测试工作方案，所有工作方案须报县教师招聘领导小组核准备案后，由教育局组织与有关部门共同实施，由县纪委县监委、县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县教育局等部门共同监督指导。（二）报名1.报名时间、地点：2023年8月1日-8月3日（工作日上班时间），道县教育局办公楼二楼大会议室。2.报名流程：①填写报名表---本人携带身份证、毕业证、有效期内的学历备案表、相应学段教师资格证等相关证件原件（所有资格证书须在报名起始日之前取得）和复印件现场验证并上交复印件---现场上交《道县公开招聘教师报名登记表》（附件2）和《教育部学历证书电子注册备案表》（附件3）及《诚信应聘承诺书》（附件4）---应届毕业生提供就业推荐表，需在2023年8月31前取得毕业证书---②现场登记相关信息----③现场摄像（制作准考证），不参加现场报名摄像的取消考试资格。3.相关说明：语文、数学、英语等3个学科专业和教师资格证必须一致(农村计划除外)。政治、历史、地理、物理、化学、生物的学历专业、教师资格证专业和职称证书不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。4.资格审查：资格初审（前置审核）由县教育局组织实施，审核证件的真实性并签名。实际操作能力测试前，预留时间对入围考生进行资格复审。复审由县教育局会同县人社局、县编办等有关部门共同组织实施，对考生留存的相关表格及证件复印件进行复审，并在资格复审栏签名。资格审查本着谁审核谁负责的原则进行。审核不合格的取消实际操作能力测试资格，并按要求递补一次。县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、派驻县教育局纪检监察组全程监督。5.准考证领取：应聘者本人持身份证于8月8日下午2：30-5：30前，错峰到道县教育局新办公楼二楼大会议室领取准考证。笔试和实际操作能力测试无准考证和身份证者取消考试资格。（三）笔试（1）开考比例、命题。招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位（除物理、历史、地理、思政等少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经县教师招聘工作领导小组批准外），相应核减招聘计划，核减后仍达不到最低开考比例1:2的职位，予以取消，该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其它职位；若要修改报名条件，延长报名时间的须经县教师招聘工作领导小组批准，另行公告。实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达到同科目（同试卷）的平均分或60分以上方可进入实际操作能力测试；命题要求：笔试试题委托第三方专业考试机构命题制卷，双方签订书面委托协议，委托双方在笔试当天开考时交接试卷，交接时需有纪检监察部门现场监督。（2）笔试总分和时量笔试总分为100分，时量120分钟。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。（3）笔试时间：8月9日上午9点-11点。（4）笔试地点：道县敦颐高中。（5）笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，具体内容如下：①永州工贸学校教师：笔试内容为现行中等职业学校对应学科对应教材内容；②高、初中教师：高中教师岗位笔试内容为本县普通高中相对应教材内容；初中教师岗位笔试内容为初中对应学科教材内容。③进修学校会计：笔试内容为财务会计相关内容。④笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示次日，由本人书面申请复查，逾期不再受理。（四）实际操作能力测试（面试）(满分100分)（1）时间：8月19日上午8点开始（2）地点：道县敦颐高中（3）对象：根据笔试成绩，确定实际操作能力测试对象。①根据招聘职数按1：2的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定实际操作能力测试对象。②如出现末位入围实际操作能力测试人员笔试成绩相同的，则一并入围实际操作能力测试。对参加实际操作能力测试的人员未达到1：2比例的，按实际人数参加实际操作能力测试，实际操作能力测试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。（4）实际操作能力测试内容①永州工贸学校教师：实践操作按中等职业学校专业技术技能要求确定实践操作内容。②高中教师：本县高中一年级下册对应学科教材内容；初中教师：本县初中二年级下册对应学科教材内容；③进修学校会计：实行结构化面试。（5）实际操作能力测试总分为100分，时量10分钟（永州工贸学校教师实践操作实践根据实际需求确定）。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。评委的选定：面试、实际操作能力测试考官由外聘本行业、本专业专家考官7人组成，对面试考官包括工作人员进行考前培训。（五）体检1.确定体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。2.体检时间、地点：另行通知，在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。3.对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织，纪检全程监督，体检结果以复检结论为准。4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名依次递补体检对象，可以递补一次，同一岗位递补不得超过两次，此后环节一律不递补。5.体检所需费用由考生自理。（六）考察考察对象为体检合格人员。考察工作由教育局会同有关部门组织实施，县纪委监委派驻教育局纪检组全程监督。重点是考察应聘人员在政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、应聘资格条件等方面的情况。同时对考察对象的资格条件和档案进行进一步复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现与报名条件不相符或资料造假，一律取消聘用资格。考察方式，因对象而定，形成书面考察结论，确定拟聘用名单。（七）公示考察合格后拟聘人员经招聘领导小组办公室审核同意后，名单在道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日接受社会监督。（八）聘用审批及鉴证公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，道县人社局审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，试用期按《道县事业单位新进人员试用期期限的有关规定》（道人社发〔2020〕11号）文件执行,实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。四、招聘人员管理、工作待遇及安排(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。(二)招聘待遇1.正式录（聘）用的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行，从2023年8月16日开始计算工资。2.在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师岗位津贴。（三）工作安排1.高中教师安排在县城高中学校任教。2.县城初中教师安排在县城初中任教。3.面向少数民族乡的乡村振兴计划招聘教师根据工作需要安排在相应农村初中任教。具体到校岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制定。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。五、有关要求(一)入伍大学毕业生退伍一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策。(二)技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件且不限专业的岗位。(三)报考人员须向道县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消应聘资格。(四)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县教育系统服务期不低于5年，服务期内不能调出道县。要求辞职的需要提前3个月向道县教育局提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职不享受人才引进人员相关待遇，并承担违约责任。(五)关注信息。应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。(六)严肃纪律。应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为的，将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。对违纪、违规、造假等行为按规定记入个人诚信档案。(七)严防诈骗。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。六、纪律与监督(一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界的监督。对招聘中出现的违纪违规现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘中出现的违纪违规现象，除处理当事人外，还要追究招聘单位及单位负责人的责任。(二)根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。（三）监督、咨询电话：监督：县纪委监委派驻县教育局纪检监察组0746-5235502县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0746-5236636咨询：道县教育局0746-5235621 0746-5235656附件：1.道县2023年公开招聘教师职位表及要求2.道县2023年公开招聘教师报名登记表3.教育部学历证书电子注册备案表4.诚信应聘承诺书道县人力资源和社会保障局 道县教育局2023年7月22日
注：1.有专业要求的，以学历证书专业为准；2.要求专业相近的，学历专业、教师资格证专业和职业资格证书专业不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。
扫码下载报名表
2023年常德市鼎城区城区学校公开选调教师公告
因工作需要，经研究，决定从鼎城区农村学校在编在岗教师中选调教师到城区学校任教。为做好选调工作，现将有关事项公告如下：
一、选调教师数量
城区学校共选调教师120人。
二、选调计划及岗位条件
(一)爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身心健康;
(二)年龄范围：不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生);
(三)2020年以来年度考核均为合格"及以上等次;
(四)每名报考者限报一个岗位;
(五)初中岗位要求本科及以上学历，小学、幼儿园要求专科及以上学历。语文及幼师岗位要求二级甲等普通话证，其他岗位要求二级乙等普通话证。
持有相应层次及相应学科的教师资格证或持有相应层次及相应学科的专业技术职称证书或适岗培训证（所持教师资格证或专业技术职称证书或适岗培训证的层次和学科要与所报岗位一致）。
(六)有下列情形之一的，不得参加本次公开选调：
1.公费定向培养计划的乡村教师按协议在农村学校服务期限未满的（指不足年）；
2.公开招聘、区外选调的教师在农村学校服务年限未满3年的；
说明：2019年8月以组织交流方式弥补当年城区选调教师空缺的人员，在城区交流工作年限认定为农村学校服务年限；以往交流到城区工作的当年区里未组织进城选调考试的，可视同为相应农村服务资格。
3.2020年以来师德师风有不良影响的；
4.2022年教育质量监测效果较差的学校或教师；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
三、选调程序
(一)推荐报名
各农村学校根据本校实际确定推荐参与选调的教师人数，缺编单位每校可推荐3-5人，超编单位可适当增加。
(二)选调形式
选调考试采取说课的方式进行，说课时间10分钟，准备时间30分钟。
(三)报名、考试有关安排
1.报名：
(1)报名时间：2023年8月2日-8月3日(截止3日下午5:00)
(2)报名地点：区教育局三楼大会议室
(3)报名资料：身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称证、适岗培训证、普通话等级证原件及复印件，编制所在单位同意参与选调的报名表(附件1)，职位所要求提供的其他资料。
2.考试时间：8月9日，凭本人身份证于上午7:30前赶到考试地点，8：30开始备课，9:15开始说课。
3.考试地点：武陵小学。
4.公示拟选调人员：8月11日在鼎城区人民政府网站公示拟选调人员名单，公示无异议后由区教育局在2023年暑期统一办理调动手续。
5.岗位确定方式：根据报考同一学段同一学科人员的考试成绩从高到低依序自主选择符合条件的有计划的学校来确定聘用岗位。严格按照岗位设置管理的要求，参与调聘的对象只能聘用在用人单位空余岗位上，没有相应空余岗位的降岗聘用，3年内不参与竞争性岗位晋级。
四、纪律与监督
本次城区学校教师公开选调工作由区人社局、区纪委驻教育局纪检组全程指导、监督。
1.选调有关工作人员与报考人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号文件规定实行回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业公开招聘人员暂行规定》处理。
2.对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员实行零容忍"，一经查实，5年内不得再报考选调。
3.资格审查贯穿选调考试全过程，如发现报考者资格不符，一经核实，随时取消选调资格。
咨询电话：
鼎城区人社局事业单位管理股 0736-7384915
鼎城区教育局人事股 0736-7376951
监督电话：
区纪委驻教育局纪检组 0736-7395586
常德市鼎城区教育局
2023年7月21日
附件1：2023年鼎城区城区学校公开选调教师报名表