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滨州北海经济开发区2024年公开招聘教师3人简章
2024年滨州北海经济开发区的考试政策是很多考生和家长关心的事。本次招聘涉及3个教师岗位，年龄要求在40周岁以下，学历学位条件需要符合岗位要求。今天小编整理的是这次招聘的完整流程，从报名时间到考试安排，从笔试内容到面试形式，所有关键时间节点都标清楚了，准备报名的话照着准备就行。感兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合滨州北海经济开发区教师岗位空缺情况和工作需要，2024年滨州北海经济开发区部分学校面向社会公开招聘教师3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
（三）热爱教育事业，品行良好，身体健康；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（五）具有岗位所需要的学历、学位条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照本科学历，应聘符合条件的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州北海经济开发区公开招聘事业编制教师岗位一览表》（附件1）。
三、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员登录滨州北海经济开发区管委会政府网站（网址：//www.sdbh.gov.cn）报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
区教体服务中心负责资格初审工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需提供的证明材料见《2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘须知》（附件2）。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的公告。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由区教体服务中心负责组织实施，选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件人员，对资格审查结果负责。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》（附件3）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试根据岗位特点采取试讲或结构化面试方式进行，部分岗位增加技能测试，包含技能测试的岗位，试讲成绩按60%、技能测试成绩按40%的比例计算面试总成绩，详见附件1。面试时间、地点及相关事项见网站公告。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，区教体服务中心具体负责考察、体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，根据实际情况，经审核同意，按总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，在滨州北海经济开发区网站（//www.sdbh.gov.cn）统一公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报区组织部办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年（含试用期）。
七、其他
有关招聘事项信息将通过滨州北海经济开发区网站（//www.sdbh.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
报名咨询电话：0543-8613291
网上报名系统技术咨询电话：0531—88873752
咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00
附件：
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附件1：2024年滨州北海经济开发区公开招聘事业编制教师岗位一览表.xlsx
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附件2：2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘须知.doc
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附件3：2024年滨州北海经济开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc
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附件4：滨州北海经济开发区部分学校公开招聘教师同意报考证明.xls
滨州北海经济开发区公开招聘教师领导小组
2024年6月4日
2023年昭通市威信县城区学校选调教师公告
为落实全县教育高质量发展要求，进一步破解城区学校大班额难题，针对城区学校师资紧缺问题，经县教体局商县委编办、县人社局，并报请县委、县政府同意，决定面向全县公开选调70名中学、小学和幼儿园专任学科教师。现将有关事项公告如下。
一、选调范围
（一）全县各乡镇中学在职在编教师均可参加选调威信县第一中学（初中部）、威信县职业高级中学、威信县民族中学和威信县扎西中学所需学科岗位。
（二）全县各乡镇小学在职在编教师均可参加选调县城区小学所需学科岗位。
（三）全县各乡镇幼儿园在职在编教师均可参加选调威信县第一幼儿园、威信县第二幼儿园所需学科岗位。
二、选调学科及设岗学校
职 高：体育1名、信息技术1名（威信县职业高级中学）
初中语文：3名（威信县第一中学初中部2名、威信县扎西中学1名）
初中数学：2名（威信县民族中学1名、威信县扎西中学1名）
初中英语：3名（威信县第一中学初中部2名、威信县扎西中学1名）
初中道德与法治：1名（威信县扎西中学）
初中物理：1名（威信县第一中学初中部）
初中历史：2名（威信县第一中学初中部）
初中地理：2名（威信县民族中学、威信县扎西中学）
初中体育：1名（威信县扎西中学）
初中音乐：1名（威信县民族中学）
初中美术：1名（威信县扎西中学）
小学语文：23名（威信县扎西小学16名、威信县第二小学4名、威信县逸夫小学2名、道红小学1名 ）
小学数学：19名（威信县扎西小学12名、威信县第二小学3名、威信县逸夫小学3个、桂花小学1个）
小学英语：2名（威信县逸夫小学1名、桂花小学1名）
小学体育：1名（威信县逸夫小学）
幼 儿 园：4名（威信县第一幼儿园2名、威信县第二幼儿园2名）
在上述单位、学校工作和任教的教职工不参加此次选调。
具体岗位详见《威信县2023年县城区学校公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
选调人员拟调后参加选调单位对应职称级别空缺岗位竞聘，单位没有相应空缺岗位的，只能聘用到下级专业技术岗位。
三、选调原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优"的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、专业对口的原则。
（三）坚持师德为先、业绩为主的原则。
四、选调条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的师德和奉献精神，身体健康，服从安排。
（二）各选调岗位需在基层学校在职在编满5年及以上（时间截止2023年8月31日）。
（三）近五年（2018年至2022年）年度履职考核和师德考核结果在合格及其以上（试用期考核不定等次年份除外）。
（四）参加选调人员年龄。各岗位年龄40周岁以下（1983年8月31日后出生），以第二代居民身份证年龄为依据。
（五）参加选调人员，其选调岗位学科2021年至2023年春季学期教学成绩至少有一个学期在全县同年级同学科平均分及以上（非全县统测学科岗位，本项不做要求；因产假或相关工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员的春季学期成绩，往前顺推进行测算）。任多个班级学科的教师，每年以一个班级所教学科成绩计算，以县教体局教研室审核签章为准。
（六）有下列情形之一的不予报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的（试用期不定等次除外）；
6.在试用期内或未满最低服务年限的；
7.法律法规规定的其他情形。
（七）其他条件。
初中教师选调，必须具备本科及以上学历（属非全县统一进行质量检测的学科岗位，第一学历专业必须与选调学科一致），有初级中学及以上教师资格证。近三年所教学科与选调岗位学科必须相同，中间不得间断（因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员视为不间断）。
小学教师选调，必须具备本科及以上学历（属非全县统一进行质量检测的学科岗位，第一学历专业必须与选调学科一致），有小学及以上教师资格证。近三年所教学科与选调岗位学科必须相同，中间不得间断（因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员视为不间断）。
幼儿园教师选调，必须具备专科及以上学历，有幼儿教师资格证。近三年必须是在幼儿园任教，中间不得间断（因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员视为不间断）。
五、选调方式
本次选调采取量化考核+说课"方式进行。
六、选调程序
按照发布公告、现场报名、资格审核、量化考核、说课、考察、公示、办理聘用程序进行。
（一）发布公告。
在威信党建"微信公众号发布《威信县2023年县城区学校公开选调教师公告》，同时在威信县教育体育局"微信公众号发布。
（二）报名。
1.报名方式：现场报名。咨询电话：0870--6121652（上午8:30--11:30；下午2:30--5:30）。
2.报名时间、地点。
报名时间：2023年7月25日--26日，每天上午8:30--12：00；下午2:30--6:00，逾期不再受理。
报名地点：威信县教体局人事股办公室。
3.报名要求。报名及资格审查同时进行。所在单位初审后即可报名（小学和幼儿园教师由中心学校负责）。报名要求按学科岗位报名，每人限报1个学科岗位，不得多学科多岗位报名。报名时须提交以下材料（按顺序装袋）：
（1）《威信县2023年县城区学校公开选调教师报名申请表》（附件2）。表中信息须经学校负责人初审，签署意见（XXX同志表中所填信息属实，符合申请选调条件，同意报名参加选调）并盖学校公章。
（2）毕业证、身份证、教师资格证（验原件，交复印件一份）和小一寸证件照1张。
（3）《威信县2023年县城区学校公开选调教师近五年年度考核情况证明》（附件5）。该证明须经所在学校和县教体局人事股审核签署意见。
（4）《威信县2023年县城区学校公开选调教师近三年春季学期学科成绩证明》（附件4）。该证明须经所在学校、县教体局教研室签字盖章。
（5）与学科密切相关的等级证书（如体育的运动员等级证书、艺术的钢琴等级证书、英语等级证书等，验原件，交复印件一份；属电子证书的，提交网络查询页）。
（6）《承诺书》（附件3）。承诺人签字并按手印。
（7）威信县2023年县城区学校选调报名教师基本信息表（电子版）。
（8）量化记分依据1份（按量化记分顺序分类装订）。提供的依据属证明材料的交原件，各类证书验原件、交复印件。以上复印件须经所在学校审核，并签署与原件相符"字样及审核人姓名、审核时间。
4.报名时，经资格审查符合条件的人员，请主动加入县教体局人事股工作人员创建的2023选调工作信息群"并随时关注该群消息，报名后的相关信息均在本群发布，参加报名后因个人原因未按时按要求完成后续程序的，责任自负。
（三）量化考核。
1.基础记分。经资格审查符合条件的人员记60分。
2.教学成绩记分。
（1）教学获奖等级记分。
选调学科2021年至2023年春季学期初中中考获全县一、二、三等奖，小学六年级春季学期学业水平质量检测获全县一、二、三等奖，每科次分别记8分、6分、4分。以证书或者县教体局教研室提供的证明为准。
（2）教学平均成绩记分。
选调学科的教学成绩记分（保留两位小数）=（2021年春季学期个人学科平均分－县对应学科平均分）＋（2022年春季学期个人学科平均分－县对应学科平均分）＋（2023年春季学期个人学科平均分－县对应学科平均分）。
涉及折算学科成绩的，以原始分数为依据进行计算（按县教体局教研室审核的依据进行记分）。涉及非全县质量检测学科和高中教研员岗位的，本项不记分。因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员的春季学期成绩，往前顺推进行测算。
3.表彰（表扬）及荣誉记分。
（1）2018年以来获得国务院（国家级）、省委省政府及有关部委（省部级）、市委市政府及有关厅局（厅局级）、县委县政府及市教体局（县处级）、乡镇党委政府和县教体局（乡科级）表彰（表扬）的先进个人，分别记10分、8分、6分、4分、2分。先进个人包括：优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀校（园）长、优秀（先进）班主任、优秀（先进）教育工作者、优秀（先进）教师、教育科研先进个人（工作者）、德育标兵等。
（2）2018年以来评为国家、省、市、县级名校长、名班主任、名教师，分别记10分、8分、6分、4分。
（3）2018年以来评为国家、省、市、县级学科带头人、骨干教师，分别记10分、8分、6分、4分。
表彰（表扬）及荣誉以证书发证时间或文件发文时间为依据。
4.课堂教学比赛记分。
2018年以来参与教育主管部门组织的课堂教学比赛（含晒课、录像课比赛）获奖，按级别和等级记分：国家级一、二、三名或一、二、三等奖分别记10分、9分、8分；省级一、二、三名或一、二、三等奖分别记8分、7分、6分；市级一、二、三名或一、二、三等奖分别记6分、5分、4分；县级一、二、三名或一、二、三等奖分别记4分、3分、2分。以证书发证时间或文件发文时间为依据（同一课题参加不同级别的晒课、录像课比赛，取最高一项记分）。
5.附加记分。
（1）2018年以来年度考核为优秀的，每优秀一年加2分。
（2）2018年以来名师工作室领衔人：市级加3分，县级加2分；名师工作室研修人员：市级加2分，县级加1分。
（3）2018年以来任县级学科中心教研组组长加2分；成员加1分。
（4）课题研究记分：2018年以来承担教育教学类课题研究负责人且结题的，国家级、省级、市级、县级，分别记10分、8分、6分、4分。参与研究的，国家级、省级、市级、县级，分别记8分、6分、4分、2分。
（5）普通话等级记分：一级甲等记3分、一级乙等记2分、二级甲等记1分。
（6）与学科岗位密切相关的等级证书记分（不受时间限制；同类证书以最高等级记分;幼儿园综合学科岗位只记体育岗位和艺术岗位两项记分）。
体育岗位：国家级一、二、三级运动员分别记8分、6分、4分；一、二、三级裁判员分别记3分、2分、1分；一、二、三级社会体育指导员分别记3分、2分、1分。
艺术岗位（音乐、美术）：钢琴、舞蹈等考级（电子证书须网上可查证），十级及以上、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级分别记8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。
英语岗位：取得英语等级证书，八级、六级、四级分别记3分、2分、1分。
（7）幼儿园岗位人员取得本科及以上学历记2分，中小学及教研室学科岗位人员取得硕士及以上学历记2分。
6.量化考核得分确认。
量化考核得分由本人在量化考核得分认定表上签字确认，若对量化考核得分有异议的，需提供相关证明材料。
（四）说课。
1.每个学科岗位原则上按1:2比例，根据量化考核得分，从高分到低分确定进入说课环节人员。若量化末位人选出现同分数的，同分数人员一同进入说课环节。
2.说课采用百分制；说课内容为报考学段学科现行教材内容。重点考察教师的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；使用普通话（外语学科须用相应口语说课）、板书和讲解的能力等素质，综合评定每位教师得分。
3.面试说课时间为10分钟。不得延时，每延时1分钟，扣除面试得分0.5分，以此类推，扣完为止。说课完毕要向评委说明说课完毕"。
4.面试教师实行代码制。面试前，由面试教师抽签确定说课顺序（所抽说课顺序号即为面试教师代码），现场撰写说课稿，现场说课。面试时，只能向面试评委报告代码，不得通报姓名及其它信息。
5.面试教师按应聘岗位学科和抽签确定的顺序进行说课，说课结束后，在评委评分结果中去掉一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均得分即为该面试教师的面试得分。
6.宣布面试分数。说课结束后，评委评分，工作人员按照规定计算面试教师面试成绩，面试教师最终面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩由主评委当场向面试教师宣布，面试教师确认后，立即离开考场，不得逗留。
7.说课时间和地点临时通知。
七、考察
根据综合得分，按照选调学科岗位数量1:1的比例确定考察人员。综合得分=量化考核得分70%+说课得分30%。若岗位末位人员综合得分相同，以量化考核得分高者优先。
组建考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。在档案审核中发现三龄两历一身份"等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为拟调对象。
考察环节出现不合格的，按综合得分顺延递补。
八、选岗
拟调对象通过选岗确定任教学校，同学段同学科涉及两个岗位以上学校的，按照综合得分高低选择设岗学校。
九、公示及上岗
拟调人员名单在威信县教育体育局"微信公众号公示，公示期为5天。公示结束无异议后，拟调人员按要求在规定时间内办理调动手续。若逾期不办理调动手续，无故不到新单位报到上岗的，取消当年评先评优资格，三年内不得申请岗位变动。
十、此公告由威信县教师公开选调工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.威信县2023年县城区学校公开选调教师岗位计划表
2.威信县2023年县城区学校公开选调教师报名申请表
3.承诺书
4.威信县2023年县城区学校公开选调教师近三年春季学期学科成绩证明
5.威信县2023年县城区学校公开选调教师近五年年度考核情况证明
6.威信县2023年县城区学校选调报名教师基本信息表（样表）
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威信县教师公开选调工作
领导小组办公室
2023年7月19日
2023廊坊师范学院信息与计算科学专业各省录取分数线
廊坊师范学院2023信息与计算科学专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，天津普通文理信息与计算科学信息与计算科学专业最低分521最高分533，辽宁普通文理信息与计算科学信息与计算科学专业最低分468最高分474，浙江普通文理信息与计算科学信息与计算科学专业最低分538最高分538。以下是廊坊师范学院2023信息与计算科学专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分天津普通批普通文理信息与计算科学521533辽宁普通批普通文理信息与计算科学468474浙江普通批普通文理信息与计算科学538538云南普通批普通文理信息与计算科学440442