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2023年常州溧阳市教育系统招聘幼儿园备案制教师120名公告
2023年常州溧阳市的考试动态是很多考生和家长关心的事。溧阳市教育系统面向系统内公开招聘幼儿园备案制教师，这次共招120名，报名已经开始了。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试安排全都说清楚了，符合要求的赶紧准备材料。感兴趣的朋友与小编继续往下看吧
为更好地选拔优秀人才，充实教师队伍，优化人员结构，根据《中共溧阳市委溧阳市人民政府关于印发溧阳市推进学前教育更好发展三年行动计划（2021–2023年）的通知》（溧委发〔2021〕5号）、《溧阳市公办幼儿园备案制教师管理实施办法》，溧阳市教育系统将面向系统内公开招聘幼儿园备案制教师120名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
溧阳市注册公办、民办幼儿园在职编外教师，并且在溧阳市注册幼儿园连续从事教育教学工作五年及以上（本公告中的任教年限计算均截止日期为2023年8月31日）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件1：岗位简介表）；
（二）年龄在35周岁以下（1987年7月13日以后出生）。取得中级职称教师或连续在溧阳市注册幼儿园任教十年以上、十五年以下的，年龄可放宽至40周岁以下（1982年7月13日以后出生）。取得高级职称教师，年龄可放宽至45周岁以下（1977年7月13日以后出生）。连续在溧阳市注册幼儿园任教十五年及以上的，年龄可放宽至50周岁以下（1972年7月13日以后出生）；
（三）大专及以上学历，户籍不限；
（四）留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2023年7月14日）；
（五）具备幼儿园教师资格证（时间截止到2023年7月14日）；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系的人员。
三、报名程序
本次报名采用网络报名的方式进行，报考人员可通过溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台（//www.lyjyfw.net/）查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
（一）报名与资格初审
1.报名网址：（//gkzk.liyang.gov.cn/）。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。
2.报名、照片上传时间
2023年7月13日9：00～7月14日16：00
3.资格初审时间
2023年7月13日9：00～7月15日16：00
4.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
5.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
6．报考人员网上提交报名信息48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
7.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。上传照片有困难的，电话联系：（0519）87228084。
8.本次公开招聘岗位不设开考比例。
（二）资格复审
1.在面试前，由市教育局组织资格复审。请通过资格初审的人员在规定时间内参加资格复审。未按规定参加资格复审的，视为自动放弃。
2.资格复审时间：2023年7月16日（周日）
上午：08:30-11:30；下午14:00-16:30
资格复审地点：溧阳市教育局二楼报告厅（育才南路8号，请从侧门进入）。
4.资格复审报考人员需提供以下材料原件和复印件，核验材料原件后留存复印件：
（1）身份证，需正反复印在同一张纸上；
（2）学历证书；
（3）幼儿园教师资格证；
（4）年限证明材料：
连续在溧阳市注册幼儿园任教五年及以上的证明原件（格式见附件2），由各幼儿园园长审核、签名并盖校印；年龄在35周岁以上、40周岁以下的报考人员需提供连续在溧阳市注册幼儿园任教十年及以上的证明原件；年龄在40周岁以上、50周岁以下的报考人员需提供连续在溧阳市注册幼儿园任教十五年及以上的证明原件；其中年龄放宽至40周岁以下的也可提供中级职称教师证书，年龄放宽至45周岁以下的也可提供高级职称教师证书。另年龄在40周岁以上、50周岁以下的报考人员还需提供连续缴纳5-15年企业职工基本养老保险证明原件（到人社局或镇＜街道＞社保大厅自助机进行打印，含有电子章有效）。
（5）本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件、复印件以及资格复审相关材料、委托书代审；
（6）资格复审合格，取得面试资格，缴纳面试费100元后现场领取准考证。领取准考证后面试费概不退还；资格复审不合格，取消面试资格。
四、考试考核
本次公开招聘考试方式采用直接面试的办法。
1.面试内容、形式：根据指定内容模拟上课。备课共60分钟，模拟上课10分钟。
2.面试时间和地点：2023年7月22日（周六），具体时间和地点详见准考证。
3.面试成绩：面试总分100分，合格分数线为60分，采用百分制计算，保留两位小数。面试成绩当场通知考生。
五、体检、考察
根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。出现同分时，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。体检由市教育局根据岗位要求自行组织实施，体检费由报考人员自理。
体检合格的人员，由市教育局按照有关程序进行考察。
六、录用
1.考察结束后，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予录用。
2.所有录用人员签订劳动合同，实行编外合同管理，参照企业人员标准参加社会保险。并约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者根据相关规定解除劳动合同。
3.拟录用人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的，由本人自行负责处理。报考人员应在招聘单位公示之日起最迟30日内到单位报到（在职人员须携带与原单位解除关系证明材料），未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。
七、其他有关说明
幼儿园备案制教师是指公办幼儿园因教育教学需要，由溧阳市教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。
八、咨询与监督
政策咨询电话：0519–87228084（教育局）
0519–87269151（人社局）
监督举报电话：0519-87216594
九、本公告由溧阳市教育局负责解释
附件1：2023年溧阳市教育系统面向系统内公开招聘幼儿园备案制教师岗位简介表（第一批）.xls
附件2：2023年溧阳市面向市内招聘幼儿园备案制教师在职教师证明.doc
溧阳市教育局
2023年7月10日
2023年浙江漕河泾海宁分区公司安全管理员招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
园区安全管理员1名
二、报名时间、方式
1.报名时间：2023年10月8日-2023年10月12日下午15:00。
2.报名方式---网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，安全管理、工程等相关专业；
2、户籍不限，年龄35周岁及以下；
3、从事安全管理工作两年以上，有丰富的安全管理经验；
4、熟悉安全管理相关法规，熟悉安全管理技术、方法、理论；
5、良好的沟通协调能力和团队合作能力，有较强的组织协调和管理能力；
6、具备一定的风险识别能力；
7、具备高度的责任心和敬业精神，具备应急处理能力；
8、具备较强的学习能力和自我发展意识；
9、熟练掌握办公软件，具备发挥常用办公软件编写报表等工作能力；
10、具备对外各政府主管部门的沟通协调能力。
四、岗位职责
1、协助监督管理对各企业防汛防台、生产安全、消防安全、危险化学品安全等各项安全预案的制定与实施及各类安全和工伤事故的调处等。
2、协调处理区内各项安全事件，妥善处理企业与相关部门的关系。
3、企业有关岗位的职业病防治和监督检查。
4、负责协调园区企业安全管理工作。
5、负责园区隐患排查治理和风险管控。
6、组织或参与本单位应急救援编制和演练的实施。
7、建立健全安全生产管理台账和档案。
8、完成领导交办的其它工作。
五、薪资待遇
税前薪资6000-7000
六、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。初审筛选合格后进行笔试和面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。不入围面试人员不作另行通知。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2023年10月8日
2023辽宁大学音乐表演专业各省最低录取分数线
辽宁大学2023音乐表演（钢琴招考方向）专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，辽宁艺术（历史类）音乐表演（钢琴招考方向）音乐表演（钢琴招考方向）专业最低分269.7（专业成绩）最高分272.4（专业成绩）。以下是辽宁大学2023音乐表演（钢琴招考方向）专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分辽宁艺术类艺术（历史类）音乐表演（钢琴招考方向）269.7（专业成绩）272.4（专业成绩）