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2023年溆浦县城区学校教师选调公告
2023年湖南溆浦县的考试安排是很多教师关心的事。城区学校教师选调工作已经启动，本次共放出100个岗位，面向全县农村在编教师。今天小编整理的就是选调的具体条件和要求，年龄、学历、教师资格证等硬性指标都写清楚了，符合条件想进城的老师可以先对照看看自己是否符合基本门槛。感兴趣的小伙伴们与小编一起看看吧
为切实做好城乡学校教师调配交流工作，建立公正公平公开的选拔制度，经研究决定在全县在编在岗教师中遴选部分教师到城区学校（幼儿园）工作，为搞好选调工作，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
共计100个岗位，具体见附件1-2
二、选调条件及要求
选调对象为2023年我县在编在岗的农村教师，且同时具备以下条件：
（一）基本条件
1.现实表现：爱岗敬业，有良好的职业道德，遵纪守法，责任心强，近三年来教育教学效果好，业绩突出,年度考核达合格及以上等次。
2.教师资格证：具备与所报学段层次相同或以上教师资格证。
3.普通话：二级乙等及以上水平。报考语文岗位的，须二级甲等及以上等次。
4.身体：身体健康，能充分胜任申报岗位的教育教学工作。
（二）专项条件
1.报考初中教师岗位应同时具备以下条件：
①大学本科及以上学历；
②所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。
2.报考小学教师岗位应同时具备以下条件：
①大学专科及以上学历。
②所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。
2.报考县幼儿园教师岗位应同时具备以下条件：
①中专及以上学历。
②所学专业和教师资格证任教学科都为学前教育或幼儿教育
（三）报考人员有下列情况之一的，不得报名：
我县自主招聘、省特岗计划招聘及公费师范毕业生等现所在岗位服务年限未满5年(公费师范本科毕业生为6年)、县外调入不满3年人员、卢峰镇辖区及城区县属学校（幼儿园）在编教师、尚未解除党（政）纪处分或正在接受审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员不能报考。
三、选调程序及方法
1.发布信息
2.报名及资格审查
①时间：
2023年8月3日- 8月4日正常上班时间。
②地点及方式：
溆浦县教育局办公楼四楼。现场报名。
③材料清单：
经所在学校初审后签字盖章的《溆浦县城区学校教师选调考试资格审查表》（附件3）、本人身份证、毕业证、教师资格证、学信网下载打印的学籍学历证明、普通话等级证、计算机等级证等相关证书的原件及复印件，提交同底近期一寸彩照3张。
④要求：
第一、报考人员只对学段学科岗位申报，不对招聘单位申报，且只能选择一个学段学科岗位进行报名，录取后按综合成绩高低选择招聘单位。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规定行为处理规定》处理。
第二、资格审查贯穿本次选调考试工作的全过程，在选调考试过程中的任何环节发现不符合选调条件或弄虚作假的，一律取消考试、聘用资格。
报考人员应认真阅读教师进城选调公告和选调岗位计划表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。
第三、每个岗位选调计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例时，经领导小组研究同意，核减选调计划。
4.领取笔试准考证
资格审查通过报名成功的报名人员于8月8日下午15:00—-17:30来教育局档案室领取笔试准考证，逾期视为放弃。
5.考试
笔试，采用闭卷方式，时量为120分钟。
时间：8月9日（星期三）,具体时间见《准考证》。
地点：县城学校，详细地点见《准考证》。
笔试内容：从事相应学段学科教育教学所具备的专业知识（90分）、教育理论（5分）及教育政策法规（5分）等，合卷，100分制。
参考凭证：持准考证、本人有效身份证方可进入考点。进入考点大门后，手机关机交由考点统一保管。
6.录取
拟录取人员名单在上述网站予以公示，公示期为7天，公示期间接受实名举报。
7.选岗
经过公示无异议后，由县教育局依据报考人员成绩从高分到低分的顺序依次公开选岗。当分数相同时，抽签决定择岗顺序。
时间：8月16日上午10:00
地点：溆浦县教育局
9、办理调动手续
经领导小组审查后，办理调动手续，试用期为一年，试用期年度考核不称职者退回原单位。
拟选调对象必须服从岗位安排，选调岗位如没有拟选调对象相匹配的聘用岗位，将降级（降职）聘用，不愿意降级（降职）聘用的，视为放弃，放弃后出现的空缺不予替补。
四、其他
此方案解释权归溆浦县教育局。
附：城区教师选调附件1-4.xls
溆浦县教育局
2023年7月22日
2023年洪泽区蒋坝镇招聘编外工作人员3人公告
因工作需要，经批准，洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录;
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生)，须具有洪泽区户籍或定居洪泽。
3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。
4、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、报名办法
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府(一楼楼梯北侧党群工作局办公室)
3、报名时间：2023年10月8日至10月13日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
4、联系电话：点击查看
5、报名时须提交的材料：
(1)招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名)。
(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;
(3)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。
根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：①自我介绍(600字左右，A4纸打印，主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面);②取得的相关资格证书原件及复印件各一份(含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书);③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;⑤其他反映本人业绩的材料等。
(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。
(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年9月30日)。
(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。
四、适岗评价与面试
1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。
适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面试时间、地点另行通知。
2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按总分从高到低录取，总分相同情况，按面试成绩择优录取。
3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。
6、如因体检、考察不合格出现缺额时，在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用和管理
经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检政审公示后递补聘用。
六、待遇
蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，待遇参照聘用单位编外人员执行。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作人员，严格贯彻公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区蒋坝镇负责解释。
咨询电话：0517-80922610
监督电话：0517-80922606
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附件2--2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表
附件1--淮安市洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员报名表