2023年湖南宁乡市教育系统选调骨干教师公告

2026-09-07

2023年湖南长沙宁乡市的考试安排是很多考生和家长关心的事。宁乡市教育系统面向全省公开选调骨干教师，这次选调涉及多个学科岗位，条件设置比较细致。今天小编整理的就是选调的基本要求和整体流程，从报名到最终入职每个环节都写明白了，准备参与选调的教师可以提前了解清楚。感兴趣的小伙伴们与小编一起来看一下吧

为进一步优化我市教师队伍，经市委、市政府研究决定，宁乡市教育系统面向市外教育系统公开选调在编教师，现将有关事项公告如下。

一、选调原则及方法

坚持公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法择优选调。

二、选调计划

三、选调范围

湖南省内在岗在编的中小学教师（宁乡市内在编教师除外）。

四、选调对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，师德优良，服从安排，爱岗敬业，无违法违纪行为。

2.身心健康、体检合格。

3.年龄要求：40周岁以下（1982年7月21日以后出生）。高级职称教师可放宽至45周岁以下（1977年7月21日以后出生）。

4.普通话水平二级乙等及以上，报考语文教师岗位二级甲等及以上。

5.学历及资质要求：

①本科及以上学历和对应学位。

②具有高中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

③具有中小学一级及以上专业技术职称，所持职称证书任教学科与报考岗位学科一致。

①本科及以上学历和对应学位。

②具有初中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

③具有中小学一级及以上专业技术职称。

①本科及以上学历和对应学位。

②具有小学及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

③具有中小学一级及以上专业技术职称。

1.处于党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒的人员，入编以后年度考核合格以下情形的人员（新聘用人员试用期间除外）；

2.2023年宁乡市教师公开招聘中已体检人员；

3.记入宁乡市考试诚信库且记录期限未满的人员。

五、人员管理及相关待遇

1.列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理；

2.岗位等级在办理调入手续后根据单位岗位设置及聘用情况竞聘上岗确定；

3.被选调教师子女可以就近安排就读。

六、选调程序

在宁乡人才网（//www.nxxhr.com/）以及宁乡人才”、宁乡市教育局”微信公众号发布公开选调公告。

2.报名

（1）报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。

手机端：可以扫描或长按识别宁乡人才”微信公众号二维码（附公告后），关注宁乡人才”微信公众号，点击才服务”–考试报名”报名。

计算机端：登录宁乡人才网（//www.nxxhr.com/）网站报名，报考人员在宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。

报名时，按如下要求进行：

①填写报名表，真实准确规范填写；

②上传个人免冠证件寸照至表格指定区域；

③上传有效居民身份证的正反面照片；

④上传对应岗位要求的毕业证原件照片；

⑤上传学位证原件照片；

⑥上传普通话水平测试等级证书原件照片；

⑦上传专业技术职称证书原件照片；

⑧上传教师资格证书原件照片；

⑨上传教育主管部门同意报考证明。

（2）报名时间：2023年7月31日9:00至8月1日17:00。

（3）有关说明：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读选调公告，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

（1）网上资格审查时间：2023年7月31日9:00至8月2日12:00。

工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2023年7月31日10:00–8月2日11:00期间注意及时查询本人资格的审查结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询审查结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

资格初审合格后，考生需登录报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。

报名表打印时间为2023年7月31日10:00至资格复审结束。准考证打印时间为2023年8月3日10:00至面试开考前（不进行面试的不需打印）。

（2）开考比例：不设开考比例。

（1）各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）的，进行面试，面试成绩低于80分（不含80分）的一律不进入下一环节。各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例未达到3:1的，不进行面试，直接进入资格复审环节。面试采取结构化面试方式，面试时间10分钟，满分100分。

（2）时间：8月7日8:30开始，其中考生集合时间为7:30–8:00，迟到视为自动放弃。

（3）地点：宁乡市城北中学。

各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）进行面试的，面试分数超过80分以上且人数超过3:1的，根据面试成绩高低，按选调计划与80分以上人数的1:3比例确定入围资格复审环节（面试成绩相同的，一并进入资格复审环节）；面试分数超过80分以上且人数未达3:1的全部入围资格复审环节。

（1）资格复审

资格复审时间为8月8日9:00-12:00，地点在宁乡市城北中学。

资格复审需带以下资料原件与复印件：《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、专业技术职称证书、教师资格证、教育主管部门同意报考证明。

（2）试教

①时间：8月9日8:30开始，其中考生集合时间为7:30–8:00，迟到视为自动放弃。

②地点：宁乡市城北中学

③试教内容及形式：所报岗位对应学科试教。备课30分钟，试教10分钟。

④试教成绩不得低于80分，低于80分（不含80分）的不进入下一环节。

进行面试和试教的，按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成总成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）。不进行面试的试教成绩即总成绩。

①根据岗位选调计划数，依总成绩高低，按1:1的比例确定体检（含涉毒筛查）入围人员，若总成绩相同，则以试教成绩高者为先。如面试、试教成绩均相同，则以入编时间早者优先。体检（含涉毒筛查）时间、地点另行通知，体检（含涉毒筛查）费用由个人承担。

②如出现体检（含涉毒筛查）不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

③体检参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检（含涉毒筛查）合格人员进行实地考察，查验相关资料、调阅审查其档案资料。如体检合格弃权或考察出现不合格的，按总成绩高低递补一次，经体检合格后进行考察。

(1)考察合格人员即为拟选调人员。

(2)拟选调人员名单在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理调动手续并与用人单位签订事业单位聘用合同。本次选调人员在宁乡市最低服务期限为5年，在宁乡域内流动需在首聘单位服务3年以上。

七、相关规定和要求

（一）报考人员在选调期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解宁乡人才网发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。拟选调人员在规定的期限内不能按要求转递档案，以及办理完调动手续不能到单位报到上班的，取消选调资格。

（二）在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及选调资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

（三）入围体检环节放弃人员，录入宁乡市考试诚信库，2年内不得报考宁乡市机关事业单位招聘及选调考试。

（四）为确保此次选调工作公平、公正，纪检监察部门将全程监督，受理群众投诉举报。

报名咨询电话：0731-81800230

考务咨询电话：0731-87899568

监督举报电话：0731-88980721

附件：同意报考证明（模板）

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市教育局

2023年7月21日

2023年溆浦县城区学校教师选调公告

为切实做好城乡学校教师调配交流工作，建立公正公平公开的选拔制度，经研究决定在全县在编在岗教师中遴选部分教师到城区学校（幼儿园）工作，为搞好选调工作，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

共计100个岗位，具体见附件1-2

二、选调条件及要求

选调对象为2023年我县在编在岗的农村教师，且同时具备以下条件：

（一）基本条件

1.现实表现：爱岗敬业，有良好的职业道德，遵纪守法，责任心强，近三年来教育教学效果好，业绩突出,年度考核达合格及以上等次。

2.教师资格证：具备与所报学段层次相同或以上教师资格证。

3.普通话：二级乙等及以上水平。报考语文岗位的，须二级甲等及以上等次。

4.身体：身体健康，能充分胜任申报岗位的教育教学工作。

（二）专项条件

1.报考初中教师岗位应同时具备以下条件：

①大学本科及以上学历；

②所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。

2.报考小学教师岗位应同时具备以下条件：

①大学专科及以上学历。

②所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。

2.报考县幼儿园教师岗位应同时具备以下条件：

①中专及以上学历。

②所学专业和教师资格证任教学科都为学前教育或幼儿教育

（三）报考人员有下列情况之一的，不得报名：

我县自主招聘、省特岗计划招聘及公费师范毕业生等现所在岗位服务年限未满5年(公费师范本科毕业生为6年)、县外调入不满3年人员、卢峰镇辖区及城区县属学校（幼儿园）在编教师、尚未解除党（政）纪处分或正在接受审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员不能报考。

三、选调程序及方法

1.发布信息

2.报名及资格审查

①时间：

2023年8月3日- 8月4日正常上班时间。

②地点及方式：

溆浦县教育局办公楼四楼。现场报名。

③材料清单：

经所在学校初审后签字盖章的《溆浦县城区学校教师选调考试资格审查表》（附件3）、本人身份证、毕业证、教师资格证、学信网下载打印的学籍学历证明、普通话等级证、计算机等级证等相关证书的原件及复印件，提交同底近期一寸彩照3张。

④要求：

第一、报考人员只对学段学科岗位申报，不对招聘单位申报，且只能选择一个学段学科岗位进行报名，录取后按综合成绩高低选择招聘单位。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规定行为处理规定》处理。

第二、资格审查贯穿本次选调考试工作的全过程，在选调考试过程中的任何环节发现不符合选调条件或弄虚作假的，一律取消考试、聘用资格。

报考人员应认真阅读教师进城选调公告和选调岗位计划表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。

第三、每个岗位选调计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例时，经领导小组研究同意，核减选调计划。

4.领取笔试准考证

资格审查通过报名成功的报名人员于8月8日下午15:00----17:30来教育局档案室领取笔试准考证，逾期视为放弃。

5.考试

笔试，采用闭卷方式，时量为120分钟。

时间：8月9日（星期三）,具体时间见《准考证》。

地点：县城学校，详细地点见《准考证》。

笔试内容：从事相应学段学科教育教学所具备的专业知识（90分）、教育理论（5分）及教育政策法规（5分）等，合卷，100分制。

参考凭证：持准考证、本人有效身份证方可进入考点。进入考点大门后，手机关机交由考点统一保管。

6.录取

拟录取人员名单在上述网站予以公示，公示期为7天，公示期间接受实名举报。

7.选岗

经过公示无异议后，由县教育局依据报考人员成绩从高分到低分的顺序依次公开选岗。当分数相同时，抽签决定择岗顺序。

时间：8月16日上午10:00

地点：溆浦县教育局

9、办理调动手续

经领导小组审查后，办理调动手续，试用期为一年，试用期年度考核不称职者退回原单位。

拟选调对象必须服从岗位安排，选调岗位如没有拟选调对象相匹配的聘用岗位，将降级（降职）聘用，不愿意降级（降职）聘用的，视为放弃，放弃后出现的空缺不予替补。

四、其他

此方案解释权归溆浦县教育局。

附：城区教师选调附件1-4.xls

溆浦县教育局

2023年7月22日

2023年洪泽区蒋坝镇招聘编外工作人员3人公告

因工作需要，经批准，洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录;

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生)，须具有洪泽区户籍或定居洪泽。

3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。

4、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

三、报名办法

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府(一楼楼梯北侧党群工作局办公室)

3、报名时间：2023年10月8日至10月13日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)

4、联系电话：点击查看

5、报名时须提交的材料：

(1)招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名)。

(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;

(3)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。

根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：①自我介绍(600字左右，A4纸打印，主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面);②取得的相关资格证书原件及复印件各一份(含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书);③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;⑤其他反映本人业绩的材料等。

(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。

(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年9月30日)。

(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。

四、适岗评价与面试

1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。

适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面试时间、地点另行通知。

2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按总分从高到低录取，总分相同情况，按面试成绩择优录取。

3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

6、如因体检、考察不合格出现缺额时，在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用和管理

经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检政审公示后递补聘用。

六、待遇

蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，待遇参照聘用单位编外人员执行。

七、纪律与监督