-
2023年石家庄市鹿泉区幼儿园辅助岗位补充招聘公告
2023年石家庄市鹿泉区考试动态是很多考生和家长关心的事。幼儿园辅助岗位补充招聘公告已经发布，这次面向社会招142人，涉及多个幼儿园。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试流程全都说清楚了，符合要求想报名的话直接照着准备就行。感兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
为满足我区幼儿园工作需要，解决人员短缺问题，经研究决定补充招聘幼儿园辅助岗位人员142名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘方式和计划
计划委托第三方机构公开补充招聘幼儿园辅助岗位工作人员142人，招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需的具体条件详见《石家庄市鹿泉区补充招聘幼儿园辅助岗位人员岗位信息表》（附件）。
三、招聘对象、条件及范围
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。
2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年8月7日至2005年8月7日期间出生）， 岗位条件中对年龄有具体要求的从其要求。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、专业或技能等条件。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理健康水平。
5.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、学历、户籍、资格、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年8月7日。
（二）不在招聘范围内人员：
1.现役军人；
2.普通高等学历教育（非在职）在读学生;
3.为保持我区幼儿园辅助岗人员相对稳定，现在鹿泉区所属公立幼儿园已按规定备案的幼儿园辅助岗位人员不在招聘范围。
（三）不得招聘人员：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职或因犯错误被单位解聘的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)招聘信息
本次招聘有关信息通过石家庄市鹿泉区人事考试网（//www.lqqrsks.com）发布，请通过指定渠道获取招聘相关信息。
（二）网上报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的方式。每人限报考一个单位的一个岗位。
1.报名网址：//www.lqqrsks.com。
2.报名时间：2023年8月7日9:00至8月9日17:003.缴费时间：2023年8月7日9:00至8月10日中午12:00
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号”，并预选应聘岗位，获取报名号”和初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5.考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6.完成缴费。审核通过的考生，按照提示步骤进行网上支付，请考生及时开通网上支付功能。报名考务费100元/人，由第三方收取用于本次招聘考务支出。特别注意：确认缴费成功”后方可视为完成报名。未按期完成缴费者视为放弃报考。
7.考生缴费成功后，请在报名期间下载打印《报名表》，需在资格复审环节提交。
根据具体招聘情况，出现招聘岗位人员不足情形的，该岗位剩余招聘计划可在本单位相近岗位之间进行调整。
(三)笔试
报考炊事员岗位的考生不进行笔试，经资格复审合格的直接进行面试；报考其他岗位的考生根据岗位报考人数多少确定是否进行笔试，岗位报考人员较少时，该岗位可不进行笔试，经资格复审合格后直接面试。
1.打印笔试准考证。8月11日9:00-12日17:00，缴费成功的考生登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》，逾期没有下载打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。笔试具体时间、地点、考场安排及笔试要求详见《笔试准考证》。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。
2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式,笔试内容包括公共基础知识和相关专业知识等。
3.笔试成绩:笔试满分100分。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分到低分排名,岗位招聘计划为3人及以上的，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员；岗位招聘计划为2人及以下的，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人员,比例内末位成绩并列的,一同进入资格复审。
4.笔试成绩公布。8月14日公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可登录报名网站进行查询。
(四)资格复审
资格复审采取现场审核方式。
资格复审时间及分组：8月15日-16日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00），资格复审分组进行，各岗位具体审核时间及审核地点在报名网站公布。
进入资格复审人员携带相关证件按时到指定地点参加资格复审，资格复审时需提供材料：
1.《报名表》；
2.身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页)；
4.按照鹿泉区常住地报考的，另需提供下列材料原件及复印件（其中一项即可）：居住证；居住凭证；房屋权属证书、购房合同等；房屋租赁合同书及各种缴费凭证等；配偶为鹿泉区户籍的，提供结婚证和配偶户口本；
5.学历、学位证书原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)；
6.报考幼教辅助岗的，提供教师资格证原件及复印件；
7.其他与招聘岗位相关的材料。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消面试资格。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格复审等出现空缺情况的，由招聘工作领导小组研究确定是否进行递补。如需递补，按照岗位笔试成绩排名从高到低依次进行。
(五)面试
1.打印《面试通知单》。8月19日9:00-20日17:00资格复审合格人员登录报名网站打印《面试通知单》。面试分组进行，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试形式及内容。
（1）幼教辅助岗面试采取说课与才艺展示相结合的方式进行。说课时间不超过5分钟，才艺展示时间不超过5分钟，满分100分，分值各占50%。
（2）其他岗位面试采取答辩与专业技能测试相结合的方式进行，时间不超过5分钟，满分100分，分值各占50%。
3.面试成绩。满分为100分,合格分数线60分。
4.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
(六)综合成绩
1.综合成绩计算
笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。成绩计算方法:
（1）进行笔试的岗位，综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；
（2）不进行笔试的岗位，综合成绩=面试成绩。
2.确定进入体检人员
对报考同一岗位的考生按照综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，综合成绩相同时,按以下顺序确定进入体检人员：岗位中明确的优先条件、笔试成绩较高者、学历学位较高者、具有岗位相关工作经验者。
3.综合成绩公布。面试后2日内，考生可登录报名网站查询本人综合成绩及是否进入体检。
(七)体检和政审
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员办理健康证。体检时间、地点另行通知。
2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。
如有体检、政审不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
(八)公示
体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示，公示时间3天（监督电话：82012247）。
(九）岗前培训
经公示无异议人员，由区教育局组织岗前培训。
(十）聘用
经公示无异议人员按有关规定与第三方机构签订劳务派遣合同，试用期为1个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满合格人员享受我区幼儿园同类劳动聘用人员工资、保险待遇；不合格人员取消聘用。
五、其他有关事项
（一）考生务必牢记报名和缴费截止时间、笔试、资格复审、面试、体检及报到等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节（包括聘用后）,发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。
（三）有关招聘岗位专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》。
（四）请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。
（五）在招聘组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请广大报考者随时关注。
（六）未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话:82203693
工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
附件：石家庄市鹿泉区补充招聘幼儿园辅助岗位人员岗位信息表
2023年7月31日
2023年神木市幼儿园辅导员招聘公告
为了有效解决我市幼儿园教师短缺问题，根据全市现有幼儿教师配备情况，市政府决定通过公开招聘方式为全市公办幼儿园招聘部分辅导员，具体公告如下：
一、招聘计划
招聘幼儿园辅导员300名，其中总成绩前180名安排在城区（含衡阳新区）幼儿园工作，其余人员安排在乡镇幼儿园工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备下列条件：
1.身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育专业知识。
2.神木户籍（落户时间为2023年5月19日前）。
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年5月20日至2005年5月19日期间出生）。
4.具有全日制统招专科及以上学历，专业要求为学前教育或音乐类、美术类、体育类相关专业，且持有相应学科教师资格证。
5.2023年应届毕业生的毕业证、学位证及教师资格证须于2023年7月31日前取得。
（二）不符合报名应聘的主要情形：
现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；失信被执行人；法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。
三、招聘程序及办法
本次招聘按照发布公告、报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：
（一）发布公告
在神木市人民政府官方网站（www.sxsm.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
招聘信息发布后，应聘人员在网上下载并填写报名表，持报名所需材料按照规定时间到指定地点报名。
1.报名时间：5月24日至5月26日8：00--12：00，14：30--18：00。
2.报名地点：神木市青少年宫。
3.报名需提交材料：《神木市幼儿园辅导员招聘考试报名表》，身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件，户口所在地派出所出具的户籍证明和无违法犯罪记录证明，《个人征信报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（考生自行登录学信网下载：http：//www.chsi.com.cn），考生现场照相，费用自理。
4.报名结束后，经招聘领导小组审核，资格合格人员名单及考务相关信息将在神木市人民政府官方网站（www.sxsm.gov.cn）公布。
（三）笔试
1.开考比例。招聘计划数与报考人数比例达到1︰3及以上方可开考。未达到开考比例，将核减招聘计划数。
2.内容及分值。幼儿园辅导员笔试主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、学前教育法规政策及相关专业技能知识，分值100分。
3.考试时间及地点以准考证为准，领取准考证时间、地点，资格复审时间和地点及所需提供的资料另行公告。
（四）资格复审
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1: 3的比例确定资格复审人员（比例内末位成绩并列者一并参加复审），笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。如达不到1: 3比例，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。
复审不合格的取消应聘资格，并按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。
（五）面试
考生资格复审合格者参加面试，面试时间、地点及要求另行公告。面试内容根据岗位特点，设置专业技能测试、课堂教学活动组织两项内容，分值各为60分、40分。教材统一使用各幼儿园对应科目现行教科书。
（六）考察
笔试、面试结束后，按两项成绩之和从高到低排序确定考察对象，进行考察。面试成绩低于60分者，不得进入考察环节。（总成绩计算：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入）
应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责，对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。考察由市教体局会同公安局、法院等部门进行，考察不合格者取消应聘资格。因放弃考察或考察不合格造成岗位空缺的，按照各岗位报考人员的成绩（不低于最低分数线）从高到低依次递补。
（七）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自付。因放弃体检、体检不合格或不按时体检造成岗位空缺的，按照各岗位报考人员的成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
（八）公示
体检合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。
（九）聘用
公示无异议者，确定为聘用人员，并办理聘用手续。所聘人员与人力资源公司签订劳动合同，试用期1年，试用期满考核不合格者不再签订劳动合同。当神木教育发展到一定阶段不再需要向社会购买公共服务时，人力资源公司可单方面逐步或全体解聘。
四、待遇及管理
（一）本次招聘的幼儿园辅导员属于临时聘用人员，通过政府购买公共服务方式招入，一年一聘，在聘期内经学校考核良好，家长、社会评价满意，进入下一年度聘用。
（二）招聘的幼儿园辅导员工资每月3500元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，并为其缴纳各项社会保险，参照公益性岗位享受所在学校市级奖金福利等待遇。
（三）受聘人员聘用期间按照谁用人、谁管理、谁负责"的原则，由学校负责日常管理工作，确定岗位职责，制定管理制度和考核奖惩办法，实行学期考评、学年考核，凡不履行劳动合同或考核不合格者，将解除劳动合同。
五、其他事项
（一）应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告。
（二）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本公告最终解释权归市教体局。
咨询电话：0912--8332284
附件：神木市幼儿园辅导员招聘考试报名表.doc
神木市幼儿园辅导员招聘领导小组
2023年5月20日
2023年河北雄安新区新建片区面向全国招聘教师公告
为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展，提升教育人才队伍整体质量，发挥引领示范作用，雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师287名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
面向全国公开招聘教师287名，其中幼儿园教师117名，小学教师65名，初中教师52名，高中教师53名（详见岗位信息表）。
三、基本条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
3.报考幼儿园教师岗位须取得国家统招计划的大专及以上学历证书；报考小学、初中教师岗位须取得大学本科及以上学历学位证书；报考高中教师岗位一般须取得研究生及以上学历学位证书，部属师范生或具有3年及以上报考学科教龄且取得中小学二级及以上专业技术任职资格的，可放宽至本科，须取得大学本科学历学位证书。
4.报考幼儿园、小学、中学教师岗位的，年龄须在35周岁以下（1987年7月12日后出生），博士或10年及以上教龄且具有中小学一级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1982年7月12日后出生）。
5.报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位的，普通话水平不低于二级甲等；报考其他学科教师岗位的，普通话水平不低于二级乙等。
6.报考幼儿园教师岗位的，须取得幼儿园教师资格证书；报考其他教师岗位的，须取得对应或以上学段相应学科教师资格证书。
7.符合报考岗位要求的专业条件（详见岗位信息表）。
8.具有工作经验的，近3年年度考核均为合格及以上。
9.在职人员，须经单位同意方可报考。
以上涉及年龄、教龄、任职年限等计算，时间截至2023年7月11日。
（二）不得报考的情形：
1.现役军人。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.受过党（团）纪、政纪、校院纪、军纪处分的。
4.曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。
6.未取得相应岗位资格证书的。
7.未能于2023年7月11日前取得相应学历学位证书的。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间为7月12日9:00至7月19日17:00。报名网站为雄才招考平台（网址：www.ixczk.com），每人限报考一个岗位。
网上报名实行严格的自律机制，报考人员应严格按要求规范、完整、真实、准确填报个人有关信息，做到诚信报考。
（二）资格审查
对报考人员网上报名信息进行资格审查，资格审查结果在报名网站查询。
（三）笔试
笔试采取线上考试的方式进行。笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等，考试时限120分钟，满分为100分（笔试时间另行通知）。
（四）资格复审
根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入资格复审人员。根据岗位要求和考生自身情况，将以下材料扫描成一个PDF文档提交：①河北雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证；③学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证书、普通话证书等材料；④加盖单位公章的相关工作经历证明；⑤其他能够证明符合报考资格要求的材料。
经资格复审，符合报考资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
（五）面试
面试采用试讲、答辩结合方式进行。主要考察报考人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分（面试时间、地点另行通知）。
※面试当天同步审核资格复审提交的材料原件。
（六）成绩公布
考生考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，考试成绩可在报名网站查询。
（七）心理素质测评和体检
根据总成绩排名，根据招聘计划和考生总成绩，按不高于1:1的比例确定心理素质测评和体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入心理素质测评和体检考生：具有岗位要求的优先条件者，面试成绩较高者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
心理素质测评结果作为聘用重要参考；体检参照公务员录用标准组织。因不合格造成岗位空缺的，可依据总成绩排名依次递补。
（八）综合考察
根据心理素质测评和体检结果，按不高于1:1的比例确定考察人选。重点对报考人员的政治素质、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。
（九）公示
对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。
（十）签订聘用合同，办理相关手续。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事项
1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均取消聘用资格。
2.从报名开始到招聘工作结束，请保持通信畅通。因通信不畅影响报名、资格审查、考试、心理素质测评和体检、综合考察等环节的，责任自负。
3.本次招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.部属师范类院校包括：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学。
5.报名期间咨询电话：
政策咨询：0312-5628212
技术支持：0312-5629909
咨询时间：8:30-11:30，14:30-17:30
附件：河北雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师岗位信息表
河北雄安新区党群工作部
河北雄安新区公共服务局
2023年7月11日