2023-2024学年甘肃省银龄讲学计划讲学教师招募公告

2026-09-07

2023-2024学年甘肃省的考试动态是很多考生和家长关心的事。银龄讲学计划面向社会公开招募退休教师，目的是充分利用退休教师优势资源，进一步提高农村教育质量。今天小编整理的就是这次招募的具体信息，招募岗位、工作原则、资格条件全都列明白了，想参加的话直接照着准备就行。感到兴趣的朋友们与小编了解了解哦

为深入贯彻落实党中央和我省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量。按照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2023年银龄讲学计划有关实施工作的通知》要求，甘肃省在全国范围内公开招募2023-2024学年银龄讲学计划”讲学教师，现将有关事项公告如下。

一、招募岗位

2023-2024学年，根据各市县计划需求，全省共提供银龄讲学计划”讲学教师招募岗位136个，具体岗位详见《甘肃省银龄讲学计划2023-2024学年招募讲学教师岗位需求表》（见附件1）。请登录甘肃省教育厅官网（//jyt.gansu.gov.cn/）公告公示栏查阅相关招募信息。

二、工作原则

坚持按需设岗、公开招募、择优选用”和定县、定校、定岗”的工作原则。

三、实施范围

（一）讲学服务范围

以县为基本单位，主要是我省脱贫地区（原国家确定的集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县），重点向国家乡村振兴重点帮扶县、原三区三州”等深度贫困地区倾斜。受援学校为县镇和农村学校。

（二）招募范围

面向社会公开招募退休教师，以退休校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

四、资格条件

（一）年龄一般在65岁（含）以下。

（二）政治可靠、遵纪守法、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。

（三）身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，教育教学经验丰富。

（五）具有相应学科教师资格证，原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

（四）身体条件能适应岗位相应高海拔、山区地区工作和生活。

五、岗位职责

按照需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

六、服务时间

讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。各受援县（市、区）教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

七、保障措施

（一）经费保障

1.讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

2.按月发放工作经费。（工作经费每学年共计2万元，包括：工作补助、交通差旅费用、受援县为其购买的意外保险费等）

（二）政策保障

1.受援县为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。

2.讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

3.对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照受援地有关规定给予表彰、奖励。

4.对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

八、招募程序

（一）自愿报名

1.报名时间：

2023年8月2日-8月15日。

2.报名材料：

（1）填写完整的《甘肃省2023-2024学年银龄讲学教师招募报名表》（见附件2）。

（2）其他个人材料：

①身份证复印件（正反面）；

②教师资格证复印件；

③职称证书复印件。

3.报名方式：

凡符合资格条件自愿报名参加银龄讲学计划的人员，对照《甘肃省银龄讲学计划2023-2024学年招募讲学教师岗位需求表》（见附件1）提供的岗位，在报名时间段内可选择网上报名和现场报名2种方式之一进行报名，每人限报1个岗位，服从调配的可选择2个调配岗位。

（1）网上报名：报名人员在报名时间段内登录甘肃省教育厅官网自行下载《甘肃省2023-2024学年银龄讲学教师报名表》（附件2）并如实填写相关内容，将填写完整的《甘肃省2023-2024学年银龄讲学教师报名表》电子版、其他个人材料的清晰扫描件或照片发送至甘肃省教育厅指定的报名电子邮箱。（报名电子邮箱：gssjytjsgzc@163.com）

特别提示：①报名人员联系电话应保持畅通，因联系电话不畅造成与报名人员无法取得联系的，视为报名人员自行放弃报名。②因《报名表》内容缺失、其他个人材料缺失或无法辨识等原因造成无法审核的，甘肃省教育厅将联系报名人员在3个工作日内重新提交合格报名材料，限期内未提交合格报名材料或重新提交的报名材料仍不合格，视为报名人员资格审核未通过。

（2）现场报名：报名人员在报名时间段内的工作日到甘肃省教育厅指定地点现场报名，填写《甘肃省2023-2024学年银龄讲学教师报名表》并提交相关证明材料复印件。（现场报名地点：兰州市南滨河东路571号教育大厦1114办公室）

（二）资格审核

对报名人员进行资格审核，审核通过的报名人员进入到岗位遴选程序。

（三）岗位遴选

对通过资格审核的报名人员根据岗位需求进行遴选。当同一岗位有多人报名时，按照人岗相适、择优选用”的原则进行遴选，条件相同时以报名先后时间进行排序遴选。服从调配的报名人员，进行岗位调配。

（四）人员公示

对通过资格审核后确定岗位的拟招募人员在甘肃省教育厅官网上予以公示。公示无异议后，确定为当年度拟招募讲学教师。

（五）签订协议

受援县（市、区）教育局与拟招募讲学教师签订服务协议，明确双方的权利和义务。正式签约前，拟招募讲学教师须提供近六个月体检报告。

（六）上岗任教

受援县（市、区）教育局和受援学校按照服务协议安排讲学教师于2023年秋季学期开学上岗，做好管理服务和考核工作。

九、相关要求

凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员，在自愿报名、资格审核、岗位遴选、人员公示、签订协议、上岗任教等任何环节中一经发现，一律取消资格。

十、其他事宜

本招募公告未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及银龄讲学教师招募的相关信息，以甘肃省教育厅官网发布的信息为准。本公告由甘肃省教育厅负责解释。

咨询电话：0931-8736596

甘肃省教育厅

2023年8月1日

附件：附件1：甘肃省银龄讲学计划2023–2024学年招募讲学教师岗位需求表

附件2：甘肃省2023-2024学年银龄讲学教师招募报名表

2023廊坊师范学院心理学专业各省最低录取分数线

廊坊师范学院2023心理学专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，内蒙古普通文理心理学心理学专业最低分439最高分455，吉林普通文理心理学心理学专业最低分399最高分409。以下是廊坊师范学院2023心理学专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分内蒙古普通批普通文理心理学439455吉林普通批普通文理心理学399409

2024内蒙古赤峰教育局竞争性比选30名工作人员公告

为进一步加强市直教育系统工作人员队伍建设，推动我市教育事业高质量发展，市教育局拟通过竞争性比选方式为所属事业单位比选工作人员，现将有关事项公告如下。

一、比选计划

本次为市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员30名。详见《市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报名范围

赤峰市旗县区教育系统在编在岗人员，且符合比选条件人员（工勤人员除外）。

三、比选条件

（一）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线。

2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

3.具有全日制大学本科及以上学历。

4.年龄不超过35周岁，即1988年6月5日（不含）以后出生。

5.具有相应种类或以上层次教师资格证，且证书上的任教学科与报考岗位一致。

6.应具备要求的普通话水平测试等级证书。语文岗应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

7.具备岗位要求的其他条件。

8.2022年、2023年年度考核结果均为合格及以上等次，且年度考核没有基本合格以下等次。

9.具备法律法规规定的其他条件。

（二）其他资格条件

1.赤峰蒙古族中学专业技术岗位资格条件：

（1）具有普通高中或旗县区教科研部门本学科二轮以上教育教学工作经历（其中初中教师岗位可放宽至普通初中教育教学工作经历），教育部直属六所师范类院校公费师范生和全日制研究生可放宽至一轮以上教学工作经历；

（2）具备下列条件之一：获得县级及以上学科带头人、教学能手、优秀（名）校长、优秀（名）教师、优秀（名）班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者等教育教学相关称号奖励；获得县级课堂教学基本功比赛一等奖或市级及以上课堂教学竞赛奖励。

2.赤峰农牧学校专业技术岗位资格条件：

（1）具有中等职业学校、普通中学或旗县区教科研部门本学科三年以上教育教学工作经历；

（2）具备下列条件之一：获得县级及以上学科带头人、教学能手、优秀（名）校长、优秀（名）教师、优秀（名）班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者等教育教学相关称号奖励；自治区级及以上技能大赛优秀指导教师；获得县级课堂教学基本功比赛一等奖或市级及以上课堂教学竞赛奖励。

3.赤峰蒙古族实验小学、赤峰二中国际实验学校专业技术岗位资格条件：

（1）具有普通中小学校或旗县区教科研部门本学科三年以上教育教学工作经历；

（三）具有下列情形之一的，不得参加此次比选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.正在接受审计，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期（处分期）未满或期满影响调动的；

4.新录用、聘用人员试用期未满的，或未满最低服务年限的，或对转任、聘任有其他限制性规定的；

5.在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

6.入职后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的；

7.干部人事档案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新认定的。

8.新提拔任职不满1年或频繁调整的；

9.有违反教师职业道德行为的；

10.法律法规规定的其他情形以及其他违反组织人事相关工作规定情形的。

四、比选工作程序

（一）网上报名

本次比选报名采取网上统一报名，每位报考人员只能填报一个岗位，多报无效。此次比选不收取任何费用。报名时间为：2024年6月5日至6月12日。报名人员将《市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员报名表》《市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员报名汇总表》及须提交的相关材料形成PDF格式打包发送报考邮箱（详见《岗位表》）。发送材料文件名均为“报考学校及岗位名称+姓名+所在单位全称”。

网上报名需提供以下材料：

1.《市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员报名表》《市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员报名汇总表》电子版及扫描件；

2.本人身份证、学历（学位）证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》、教师资格证、普通话等级证书、现取得最高级别职称证书扫描件；

3.个人获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流的相关支撑材料）、工作经历佐证材料、近三年年度考核表等相关业绩材料扫描件；

4.本人近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份证号码命名）。

报考者应仔细阅读比选公告，所填信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。在任何阶段发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消其比选资格。未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名资格。

（二）资格审查

1.资格审查贯穿比选工作全过程。根据比选条件，对网上报名人员提交的材料进行资格审查。

2.面试开考比例一般达到审查结果合格人数和岗位计划数3:1以上，比选2人及以上的岗位比例不低于2.5：1。审查结果合格人数超过岗位计划数6:1的，结合报考人员学历、获奖情况等因素综合评价择优后（比例内最后一位出现并列的，同时入围）按照6:1比例确定进入面试人员。达不到规定比例的，将取消比选岗位或核减比选计划数。因特殊原因急需补缺的比选岗位，经比选工作领导小组同意后，可按审查结果合格人数与岗位计划数比例的2：1确定进入面试人员或将取消、核减的岗位计划数调剂其他岗上使用。调整的岗位，资格审查结束后在赤峰市教育局官网上公布。报考被取消岗位的人员，可在2024年6月15日9：00-12：00改报其他符合条件的岗位或放弃报名。

3.报名人员于2024年6月18日至6月19日登录赤峰市教育局官网查询资格审查结果，入围面试人员自行下载打印面试准考证。

（三）面试

1.面试计划于2024年6月下旬进行，具体时间、地点、方式在《面试准考证》告知。参加面试时，携带本人身份证原件和《面试准考证》在规定时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的，视为放弃面试资格。

2.面试方式。

面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行。面试总分100分，试讲占80分，结构化面试占20分；

3.面试成绩四舍五入保留小数点后两位，出现并列的另行加试。此次比选面试最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线不可进入体检、考察环节。面试使用国家通用语言。面试成绩当场公布。

（四）体检、考察

按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检、考察人员，进入体检、考察人选名单在报名网站上公布。市教育局组织有关人员到指定的体检医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消比选资格。市教育局组成2人以上考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与比选岗位的适合程度进行全面考察，重点考察师德师风情况，执行教职员工准入查询，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予确定为比选人选。严格审核考察对象干部人事档案，重点审核考察对象“三龄两历一身份”等内容。因体检、考察不合格出现的空缺岗位，按达到面试成绩合格分数线考生的面试成绩从高到低顺序依次递补。

（五）确定拟比选调动人选

市教育局党组综合分析面试成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟比选调动人选，并在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市教育局官网进行公示。

（六）公示

对拟比选调动人选进行公示，公示期间，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响比选调入的，按照有关规定办理调动、聘用和任职手续，按程序报市人社局备案。对反映有严重问题并查有实据的，取消比选调入资格，并按面试成绩从高到低顺序且达到面试成绩合格分数线的依次进行递补。

五、其他事宜

（一）报考人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关比选要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位参加比选。在此，提醒参加比选人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由比选人员本人承担。

（二）本次比选公告中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局或赤峰市教育局网站发布相关公告，请随时关注。

（三）在比选工作期间，报考人员要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响比选工作的，由本人负责。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。

咨询电话详见《岗位表》。

监督举报电话：0476-8362124

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