2024年衡阳市公安局蒸湘分局警务辅助人员招聘公告

2026-09-07

2024年湖南衡阳市的招聘动态是很多考生和家长关心的事。衡阳市公安局蒸湘分局今年计划招录警务辅助人员28名，其中男性20名、女性8名。报名采取现场方式进行，有意报考的人员需要在6月11日至14日期间前往指定地点办理报名手续。小编提醒大家，这次招聘主要面向社会公开进行，符合条件的朋友别错过报名时间。感到兴趣的网友与小编一同了解吧

01招聘计划

衡阳市公安局蒸湘分局2024年计划招聘警务辅助人员28名（男20名，女8名），具体职位要求如下：

02报名方式

招聘考试采取现场报名的方式，报考人员只能选报一个职位。

报名地点：衡阳市公安局东门信访接待室

报名时间：2024年6月11日-2024年6月14日

上午9：00-11:30 下午15:00-17:00

蒸湘分局咨询电话：0734-8889520

报名时本人须持身份证、学历证书原件及复印件，或学信网(www.chsi.com.cn)查询的学历认证报告原件及复印件（退役军人须提供服兵役相关证明资料原件及复印件）、个人征信报告，交近期免冠彩色1寸照片4张（蓝底证件照）等个人资料，并填写《衡阳市公安局招聘警务辅警人员报名表、政审表》（附件2、3）。报名时所填写信息、提供的材料必须准确、真实。具体招聘考试程序及相关事项请仔细阅读《2024衡阳市公安局警务辅助人员招聘公告》

03相关待遇

1、聘用人员的工资福利按照《衡阳市警务辅助人员薪酬标准暂行实施意见》（衡公发〔2019〕1号）文件实施，并按规定缴纳社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。2、岗位津贴根据岗位性质设立文职辅警300元，勤务辅警350元、特种岗位辅警500元。3、月度考核绩效奖按照每月的考核情况定为不合格、基本合格、合格、优秀四档。不合格0元、基本合格300元（特种岗位500元）、合格300元﹣500元（特种岗位500元﹣700元）、优秀500元﹣700元（特种岗位700元﹣900元）。4、年度考核分为不合格、合格、优秀三个档次，考核合格以上的发放年终绩效奖（年终绩效奖为本人一个月的基本工资）。考核不合格的，取消年终绩效奖。

附件1、2024年警务辅助人员公开招聘职位表.pdf

附件2、衡阳市公安局辅警招录报名表.pdf

附件3、衡阳市公安局辅警招录政审表.pdf

2024年河北巨鹿县招聘警务辅助人员50名公告

经研究，拟面向社会公开招聘50名警务辅助人员。现公告如下：

一、招聘条件和计划

(一)基本条件

1.具有巨鹿县户籍（本人或父母、配偶一方符合即可）；

2.具有国家承认的高中（中专）及以上学历（含2024年普通类高校应届毕业生）；

3.年龄在30周岁以下（1993年6月1日以后出生）；

4.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；双眼矫正视力不低于1.0。身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲等。男性标准体重（kg）=（身高cm-80）*70%，女性标准体重（kg）=（身高cm-70）*60%。实际体重上下浮动不超过标准体重的20%

5.遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行和职业道德；

6.具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件。

(二)具体招聘人数

本次招聘共计50名，其中男性42名，女性8名。具体岗位和要求见《巨鹿县2024公开招聘警务辅助人员信息表》（附件）。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人和在校生；

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.被各级法院列入失信执行人名单人员；

5.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

二、招聘程序

(一)发布公告

2024年6月3日-10日，通过巨鹿发布、巨鹿人社（微信公众号）等方式向社会发布招聘公告。

(二)网上报名和资格初审

1. 报名方法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2024年6月7日9:00至12日17:00。

3. 资格初审及缴费：依据招聘岗位设置进行资格初审，通过资格初审的考生须通过报名网址缴纳报名考务费100元。

网上缴费时间：2024年6月7日9:00至12日23:00。

网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照考生操作指南"按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按照《考生操作指南》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生提交审核"后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过"的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过"的，将不能再修改，进入交费程序。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4. 开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘，也可将剩余岗位数调整到同单位报考人数与招聘人数比例较大的岗位。

5. 准考证打印：缴费成功的考生请按公告要求，按时登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

(三)笔试

1.笔试时间为2024年6月15日，笔试地点以《笔试准考证》为准，笔试采取闭卷方式进行，一张卷，满分为100分。内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容。

2. 应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证（或社保卡），缺少证件的考生不得考试。

3.成绩查询。考生可通过巨鹿人社"微信公众号查询笔试成绩及进入面试人选名单。分职位依据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

(四)资格复审

1.资格复审的时间、地点另行通知。

2.进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。具体材料如下：

(1)《报名登记表》、《笔试准考证》各1份;

(2)户口本、身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件、学历认证报告（2024年应届高校毕业生提供就业协议书或学信网证明）;

(4)退役军人须持退伍证原件及复印件。

3.在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)面试

1.面试时间和地点。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。进入面试的考生按规定时间登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，面试时考生必须携带二代身份证（或社保卡）和面试通知单方可参加面试。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用体操打分"方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

3.总成绩合成。考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(总成绩保留到小数点后两位)。

(六)体能测试

通过面试人员，按照与岗位1:1比例进入体能测试环节，体能测试具体标准由县公安局确定，体能测试只设置合格线，不确定分数，达到合格即可进入下一环节。体能测试阶段出现不合格的，在报考同一岗位的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)政审、体检

通过体能测试人员，进入政审、体检环节，比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定地点进行体检，体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用个人负担。

体检合格人员要在规定的时间内，提交本人档案及相关证明材料，以备政治审查和档案审核。

政审、体检不合格的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（八）公示

根据考生的笔试、面试、体能测试、体检、政审情况，审核汇总后，确定拟聘用人员，在巨鹿人社（微信公众号）进行公示，公示期为7个工作日。

三、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的予以聘用。对公示反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。2024年应届毕业生须在2024年7月15日前取得毕业证书，再办理聘用手续，如到期仍无法取得毕业证书，按照自动放弃聘用资格对待。招聘的人员采取劳务派遣模式，不占用任何编制，由委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月(包含在合同期内)，聘用合同期限三年;合同期满，经公安局、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。县公安局负责警务辅助人员的日常管理和考核。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

四、工资待遇

本次招聘的警务辅助人员工资待遇为巨鹿县最低工资标准的150%，以后与我县最低工资标准同步调整，并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

政策咨询电话：0319-4323336（人社局）

2024年6月3日

附：《巨鹿县2024年公开招聘警务辅助人员岗位信息表》。

2023年宜章县城区学校教师选聘公告

根据我县城区学校教育教学工作需要，经县城区学校教师选聘工作领导小组同意，2023年城区学校公开选聘幼儿教师1名、小学教师119名、初中教师187名、高中教师7名。现公告如下。

一、选聘岗位及人数

二、选聘原则

坚持德才兼备，公平、公正、公开、择优选聘的原则。

三、选聘办法

面向编制设置在幼儿园且2022年9月至2023年春季学期在幼儿园任教的教师进行选聘。

面向岗位设置在小学的教师进行选聘。

面向岗位设置在初中的教师进行选聘。

面向岗位设置在高中的教师进行选聘。

具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教育教学工作。

1.应聘幼儿教师需取得专科（含）以上学历，且有幼儿园（含）以上教师资格证。

2.应聘小学教师需取得中师（含）以上学历，且有小学（含）以上教师资格证。

3.应聘初中教师需取得专科（含）以上学历，且有初中（含）以上教师资格证，报考科目要求专业对口或与教师资格证专业对口，若专业不对口，则必须是2022年9月至2023年春季学期在此专业岗位上教学。

4.应聘高中教师需取得本科（含）以上学历，且有高中（含）以上教师资格证，报考科目要求具有相应岗位学科的高中教师资格证。

1.服务年限：在农村学校任教的在职在编教师，除公费师范教师外，服务时间须满3年（含）以上；公费师范教师在农村学校任教的期限须满协议规定的服务期（含）以上。服务年限计算时间截至2023年9月30日。

2.年度考核：2019年、2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。2019年参加工作的教师，2019年年度考核结果为不定等"，2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。

1.参加选聘需教师本人申请，申请中注明2022年9月至2023年春季学期所任教年级、科目，经所在学校审核盖章、支部书记签署意见及签名后方能办理报考手续。学校须鼓励符合报考条件的教师踊跃报考。

2.受党纪政务处分影响期内的不能报考。

3.2020、2021、2022年参加宜章县城区学校教师选聘录取而未到岗或到岗未满一年的不能报考。

4.2023年秋季学期录聘后按各学校岗位设置情况重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇。

四、选聘程序

　2023年7月3日至7月5日（上午8:30--12:00，下午3:00--5:30），宜章县教育局五楼大会议室。

本次选聘采取现场报名，教育局负责现场报名，同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。

岗位选聘人数与经资格审查符合报名条件的应聘人数的比例不得低于1:2，达不到开考比例的，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

取消选聘计划数的岗位，将于7月6日上午在宜章县人民政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在7月7日12：00前申请改报符合条件的其他岗位。7月8日将公布核减选聘计划数的岗位。

（1）所在学校签署意见、支部书记签名并加盖公章的报名申请表（附件1）。

（2）本人身份证、学历证书、教师资格证的原件及复印件。

（3）学信网学历查询证明。

（4）近期一寸蓝底照片3张。

以上资料在现场报名时，请按以下顺序排序，以便审核（复印件须加盖学校公章并签署复印属实"意见）：身份证；学历证书；学信网学历查询证明；教师资格证。

资格审查合格人员于2023年7月13日至7月14日（上午8:30--12:00，下午3:00--5:30）到县教育局人事股308室领取准考证。

0735-3758349（宜章县教育局人事股）。

1.成立县城区学校教师选聘考察量化工作领导小组。领导小组下设办公室，负责报考教师考察量化分数的复审认定。

2.学校于2023年7月2日前成立考察量化工作小组（考察量化对象不得列为小组成员）。

3.对符合报考条件的报考人员进行考察量化，考察量化先由报考教师编制所在学校负责初审，按《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则》（以下简称《考察量化细则》）严格计分，填写《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）、《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4），并对每位教师的计分项目进行公示，公示期不少于3天。

4.公示期满后，《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）以及考察量化相关证件复印件（按附件2《考察量化细则》中量化项目排序整理）由学校考核小组成员审核属实后签名确认；《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4）纸质稿由学校书记（校长）审核属实后签名确认并盖学校公章。以上考察量化资料以法人学校为单位，于上报县教育局人事股308室，附件4电子稿发送至教育局人事股电子邮箱学校对所上报数据和复印件真伪负责，如有举报经查实将追究相关责任人责任。

5.考察量化复审认定分数公示。考察量化复审认定分数于7月13日在宜章县人民政府门户网站上公布。考生对自己的考察量化复核认定分数有异议的，在2023年7月14日下午5:00前，由考生本人向宜章县教育局人事股提交书面复查申请，过期不予受理，复查结果于7月15日下午在宜章县人民政府门户网站上公布。

闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。

2023年7月15日上午9:00--11:00

县思源实验学校小学部

教师岗位笔试内容为所报考学科（岗位）的专业文化基础知识。

由郴州市以外市级以上有资质的专业命题机构命制。

7月16日在宜章县人民政府门户网站上公布。

综合成绩=笔试成绩70%+考察量化分数30%。笔试成绩、考察量化分数、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩分数在宜章县人民政府门户网站上公布。

按照各学校选聘岗位核减后计划数1∶1的比例，在参加相应学校考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定录聘对象，但录聘对象的综合成绩必须在60分以上（含60分）。分数相同，教龄长的优先，教龄相同的，年龄大的优先。预录公示无异议后，报县委编委会审定并办理正式调动手续。

五、选聘纪律

1.选聘过程由县纪委派驻县教育局纪检监察组全程监督。