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2024泸州老窖全国校园招聘公告
2024年的招聘动态是很多考生和家长关心的事。泸州老窖作为中国四大名酒之一，今年继续开展全国校园招聘，招聘研酒生和窖新生两类岗位。培训期本科月薪7500元、硕士9000元，定岗后年薪13万起，部分岗位可达20万。今天小编整理的就是泸州老窖校招的完整信息，岗位要求、福利政策、申请流程都列明白了，想入职酒企的同学可以看看。感兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧
一、公司简介
浓香鼻祖”泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。公司拥有从公元1324年传承至今、历经24代的泸州老窖酒传统酿制技艺”，入选首批国家级非物质文化遗产名录”;拥有从公元1573年连续使用至今的1573国宝窖池群”，是全球规模最大、保存最完整、连续使用时间最长的活态酿酒文物”，被列为全国重点文物保护单位”，入选中国世界文化遗产预备名单”。1952年，泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒被评为首届中国四大名酒”，并成为唯一蝉联五届中国名酒”称号的浓香型白酒。1994年，泸州老窖股份有限公司在深交所上市，成为深市第一家白酒上市企业。泸州老窖始终秉承天地同酿人间共生”的企业哲学，聚焦双品牌、三品系、大单品”战略，以让世界品味中国”为己任，在全球70余个国家和地区建立了销售网络。
2022年，公司实现营收251.24亿元，同比增长21.71%;净利润103.65亿元，同比增长30.29%。2023年上半年，公司实现营收145.93亿元，同比增长25.11%;净利润70.90亿元，同比增长28.17%。
公司至今已累积16年校招培养经验，现有一批朝气蓬勃、富有活力的年轻员工，在公司成熟的航”计划人才培养规划与双通道”晋升体系下，持续为公司发展提供着所需的复合型与专业型人才保障。
公司网址：//www.lzlj.com/
二、招聘岗位
(一)研酒生
扎根专业一线，肩负白酒传承焕新使命的后备军”。通过深耕专业岗位，多专业领域轮岗培养，逐步成长为具备业务思维，熟悉公司核心价值链、高效驱动的复合型人才，坚守技艺传承，追求卓越创新，做中国白酒高质量发展的实践者和引领者。
(二)窖新生
扎根市场一线，传播泸州老窖酒文化的新生代”。通过多区域轮动的市场历练，丰富的培训资源，快速的成长路径，逐步成长为行业内领先的营销专家和高级管理人才，带着独特的新生勇气，突破边界，向世界讲述泸州老窖，让世界品味泸州老窖，不断焕发新生。
三、招聘要求
1.本科及以上学历，2024年1月-2024年7月期间毕业于国内高校的应届生，2023年7月-2024年7月期间毕业于国(境)外高校并获得国家教育部认证的应届生;
2.认同泸州老窖企业理念及价值观;
3.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力;
4.诚信正直，开朗阳光，追求卓越，自驱力强，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。
四、培养期与薪酬福利
(一)培养期
按照公司人才培养规划，校园招聘大学生有半年左右的培养期，主要安排通用能力培训、营销实战培训、业务能力提升与自我职业规划四个阶段，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应身份转变。
(二)薪酬水平
培训期月平均收入：
本科：7500元
硕士：9000元
含现金补贴与绩效收入
定岗后第1年年度薪酬收入：
研酒生：13万/年起
窖新生：13-20万/年
(三)福利政策
1.社保福利：五险一金(公积金12%)、企业年金、长短期补充医疗保险等;
2.现金补贴：住房补贴、租房补贴、工作补贴、交通补贴、生活补贴、探亲补贴、夏季补贴、冬季补贴、营销实训补贴、学习型组织奖励等;
3.公司福利：节日慰问、生日活动、女工福利、定期体检、工作服、党工团活动等;
4.休息休假：带薪年假、婚假、产假/陪护假等。
*窖新生根据不同岗位的培养模式和定岗区域确定补贴标准
五、流程安排
(一)简历投递：9月中旬-11月初，通过校招官网进行简历投递;
(二)初试及复试：10月上旬-11月中旬，线上面试，具体安排将在面试前2-3天通知;
(三)终试-国窖之旅：11月下旬，通过复试的同学来公司总部泸州参加终试，亲身感受泸州老窖;
(四)offer发放：终面结束后一周内发放offer。
六、网上申请
本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。
官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。
//job.lzlj.com/campus
如有其它疑问可联系泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。
官方QQ答疑群：491610847
上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00
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招聘岗位
2023舟山市定海城区建设开发有限公司招聘2人公告
因工作需要，定海区城市更新中心下属国企单位（定海城区建设开发有限公司）决定面向社会公开招聘在编人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘在编财务岗位工作人员"2名。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、信息发布平台
定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn/）/公告公示栏。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派；
2、有较好的语言表达能力和沟通交流能力、责任心强；
3、具有正常履行工作职责的身体条件；
4、岗位要求性别不限，浙江户籍（以2023年10月9日的户口地为准），年龄35周岁以下（即1987年10月9日以后出生），具有大学本科及以上学历，工商管理类、财务会计类、金融学类、经济学类专业毕业，熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规，掌握计算机财务软件，了解企业内部业务、工程流程，具有良好的沟通能力、执行能力。
5、具备岗位要求的其他条件：
在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
五、报名程序及资格审查
1、报名时间：2023年10月9日09:00至10月15日16:00止；
2、报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《定海区城市更新中心下属国企单位用工登记表》（见附件：个人履历请从高中学校起填写详细），并发至QQ邮箱：
57994755 qq.com；
3、资格审查：面试前将进行现场资格审查，资格审查时需提交本人一寸免冠彩照1张、身份证、户口簿、毕业证书(2023年普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或就业协议书)等材料的原件和复印件。资格审查时间、地点另行通知。经资格审查，合格报考人数须达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，核减或取消招聘计划。资格审查工作由定海城区建设开发有限公司初审，定海区城市更新中心复审。
4、考生提交的资料应真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消录用资格。
六、面试、录用及待遇
1、本次招聘考试采用面试形式，面试满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数15倍及以上，则增加笔试环节，经笔试后按1:5进入面试环节。
2、根据面试成绩排名，按照1：1比例确定体检对象。并按要求进行入职职工体检。体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并按规定进行公示。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、待遇：年收入约6.7万元（含个人缴纳部分五险一金）。
报名咨询电话：8252711；联系人：胡先生
用工登记表.doc