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2023年10月深圳大鹏新区葵涌办事处招聘编外人员9人公告
2023年深圳的考试动态是很多考生和家长关心的事。大鹏新区葵涌办事处面向社会公开招聘9名编外人员，招聘条件和流程已经公布了。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，报名时间、所需材料、考试形式全都列清楚了，符合条件想报名的直接照着准备就行。感兴趣的朋友们和小编一起看看吧
因工作需要，深圳市大鹏新区葵涌办事处现面向社会公开招聘9名编外人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)招聘对象
招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生，应聘人员须于本公告发布之日前取得相应学历证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。招聘岗位具体要求详见《深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年10月公开招聘编外人员职位表》(附件1)。
(二)应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(三)具有下列情形之一者，不得报名：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名
本次招聘实行网络报名，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员请于2023年10月12日9:00至10月18日16:00准备好报名材料，扫描下方二维码或复制以下链接至浏览器进行报名(//dprcfw.mike-x.com/cSvLP)。
(二)报名材料
(1)《深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年10月公开招聘编外人员报名表》(电子版)(附件2);
(2)身份证、户口簿(电子版);
(3)学历证书、学位证书及相关验证证明(电子版);
(4)无违法犯罪记录证明(到户籍派出所开具)(电子版);
(5)岗位需要的证书或证明材料，如专业技术资格证书、党员身份证明、劳动合同、工作经验证明、社保清单等(电子版)。
学历学位验证证明、无违法犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的，可以先签署《承诺书》(附件3)，在资格复审环节必须提供。
(三)资格初审
本次报名与资格初审同步进行，请应聘人员密切留意短信通知。葵涌办事处负责本次招考资格初审工作，出现不符合招聘岗位条件情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不能进入笔试阶段。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用备案手续时的审查为准。
(四)考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试”方式进行。
1.笔试主要测评岗位综合能力，笔试合格线为60分。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
2.入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采取结构化面试方式组织进行，面试成绩合格线为70分。
3.考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据情况决定。
4.考试具体时间另行通知，请应聘人员保持手机畅通，注意查收短信及接听电话。
(五)体检
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员，体检人员名单将在大鹏新区政府在线网站公布。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，费用由考生自行负责。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格;体检不合格者，取消聘用资格。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，葵涌办事处可在同岗位面试人员中，按综合成绩由高至低等额递补。体检对象处于怀孕期或产假期内的，保留体检人选资格，产假期满后，再行办理相关手续。
(六)资格复审、考察
体检合格的拟聘用人选，由葵涌办事处进行资格复审及考察。体检或资格复审、考察不合格者，不予聘用。
(七)公示与聘用
拟聘用人员名单将在大鹏新区政府在线网站公示5个工作日。公示期间，拟聘用人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。公示无异议的，拟聘用人员与派遣机构签订派遣劳动合同，派遣至葵涌办事处工作，按国家有关规定办理五险一金”。
三、其他事项
(一)本次招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至本公告发布之日。
(二)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消考试或聘用资格。
(三)新招聘人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到，且无正当理由者，不保留聘用资格。根据法律规定确定试用期。试用期满合格的，继续聘用，试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消聘用。
(四)没有被录取的考生，笔试成绩合格的可纳入办事处后备人员库，笔试成绩一年内有效，如1年之内同类岗位出现空缺时，可简化程序，择优聘用。
(五)应聘人员在报名时需提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因应聘人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由应聘人员自行承担。
本公告未尽事宜，由葵涌办事处负责解释。
招聘业务咨询电话：0755-89778607
报名系统咨询电话：0755-28339656
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1.深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年10月公开招聘编外人员职位表
2.深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年10月公开招聘编外人员报名表
3.承诺书
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
大鹏新区葵涌办事处
2023年10月8日
2023年浙江遂昌县人民法院编外用工招聘公告
因工作需要，遂昌县人民法院面向社会公开招聘编外用工3名。有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体的招聘岗位、对象、人数和报考资格等详见招聘计划表。（附件1）
二、招聘范围
具有遂昌县户籍（含：现户籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源）的人员，以2023年10月18日的户口所在地为准。
三、招聘条件
报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德;
3.身心健康，能适应所报考岗位的工作要求;
4.年龄为18至35周岁(1987年10月18日至2005年10月18日期间出生，其中司法雇员岗位年龄要求为大学本科学历年龄不得超过32 周岁，硕士研究生及以上学历不得超过 35 周岁。）
四、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，其中司法辅助（警务辅助）和执行辅助（警务辅助）岗位需加试体能测试。
（一）报名
1.报名时间：2023年10月18日-10月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。逾期不再受理报名。
2.报名地点：遂昌县人民法院门卫安检室，联系电话：0578-8181509。
3.报名方式：采取现场报名，符合报考条件者须填写《2023年遂昌县人民法院招聘编外用工报名表》（附件2）并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）。
报考人员还须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书等原件及复印件各一份，以及报考职位所需的其他证件（证明），接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书（附件4）及被委托人身份证原件和复印件。
岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1:3开考比例才可开考，不足1:3比例的将核减或取消招聘计划。招聘岗位计划取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
目前已经在遂昌县编外用工实名制系统内的人员报考别的编外岗位，需征得现工作单位同意，并在报名时提供现工作单位同意报考的函，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
遂昌县人民法院将根据报考者提供的资料进行现场资格审查。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取准考证，发放准考证时间、地点另行公布。
（三）考试、测试
司法雇员岗位考试测试包括笔试、专业技能测试、面试三项。司法雇员岗位总成绩=笔试成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%。
执行辅助、司法辅助岗位考试包括体能测试、笔试和面试三项。笔试面试之前先行体能测试，体能测试合格的人员进入笔试、面试环节。岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试
笔试内容为《综合基础知识》，笔试满分为100分，合格分数线为45分，笔试总成绩未达到45分者，不能列入面试对象。
笔试时间、地点详见准考证。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证参加笔试。
2.技能测试
报考法院的司法雇员岗位的，需参加专业技能测试，专业技能测试主要考查考生的计算机文字录入速度、准确率等，内容为上机操作听打和看打，专业技能测试满分为100分，技能测试成绩=听打成绩*50%+看打成绩*50%，专业技能测试成绩按照比例折算计入考试总成绩。
技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的（不满60分），不能参加面试。
技能测试统一组织实施，测试时间、地点另行通知。
3.体能测试
体能测试科目为：100米跑、1000米跑（女性为800米）、俯卧撑（女性为仰卧起坐）、立定跳远等4个项目，每项100分，共400分（体能测试标准参照公安机关有关规定，具体标准扫文末二维码）。体能测试合格人员（单项35分（含）以上，总分200（含）以上）进入笔试、面试环节。
通过报名资格审核的人员，于2023年10月23日上午9时（若遇下雨另行通知），凭本人身份证到遂昌凯兴体育场参加体能测试。体能测试合格的人员领取准考证参加笔试，发放准考证时间、地点另行公布。
4.面试
司法雇员岗位根据报考人员笔试成绩和专业技能测试成绩的折合比例（笔试成绩20%、技能测试成绩20%）计算总分，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
其他岗位根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试形式为结构化面试，时间和地点另行通知，考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检、考察
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用自理。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检结束后本单位将组织考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）公示、聘用
劳务派遣公司根据用工单位提交的体检报告和考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
报考人员放弃或被取消入围面试、体检、考察、聘用资格，或辞职辞退的，由用工单位研究决定是否安排递补，需要递补的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过1年。
聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，其中试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
五、注意事项
本次公开招聘公告、考试成绩、有关通知、公示等信息统一在遂昌政府网"（http://www.suichang.gov.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督。
特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由遂昌县人民法院负责解释。
查看附件
附件1：2023年遂昌县人民法院招聘编外用工计划表
附件2：2023年遂昌县人民法院招聘编外用工报名表
附件3：委托书
浙江遂昌三利实业有限公司
2023年10月13日