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2023年洪泽区蒋坝镇招聘编外工作人员3人公告
2023年江苏考试动态是很多考生和家长关心的事。洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员，这次招聘涉及多个岗位，学历要求从专科到本科不等。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试流程，从薪资待遇到聘用管理，想参加这次招聘的话可以先了解一下具体要求，看看自己是否符合报考资格。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧
因工作需要，经批准，洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录;
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生)，须具有洪泽区户籍或定居洪泽。
3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。
4、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、报名办法
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府(一楼楼梯北侧党群工作局办公室)
3、报名时间：2023年10月8日至10月13日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
4、联系电话：点击查看
5、报名时须提交的材料：
(1)招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名)。
(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;
(3)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。
根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：①自我介绍(600字左右，A4纸打印，主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面);②取得的相关资格证书原件及复印件各一份(含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书);③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;⑤其他反映本人业绩的材料等。
(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。
(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年9月30日)。
(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。
四、适岗评价与面试
1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。
适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(//www.hongze.gov.cn)公布公示，面试时间、地点另行通知。
2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)，按总分从高到低录取，总分相同情况，按面试成绩择优录取。
3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(//www.hongze.gov.cn)公布。
4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。
6、如因体检、考察不合格出现缺额时，在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用和管理
经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检政审公示后递补聘用。
六、待遇
蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，待遇参照聘用单位编外人员执行。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作人员，严格贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区蒋坝镇负责解释。
咨询电话：0517-80922610
监督电话：0517-80922606
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附件2–2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表
附件1–淮安市洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员报名表
2023江苏盐城东台市纪委监委招聘劳务派遣人员公告
因工作需要，东台市纪委监委拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
后勤岗位3名。
三、招聘条件
1.中共党员(含预备党员);
2.具有东台市户籍(含生源地户籍);
3.年龄35周岁以下(1987年10月16日以后出生);
4.具有国家承认的大学本科以上学历，专业不限;
5.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
6.具备正常履行职责的身体条件;
7.符合岗位要求，服务办案，需要值班加班，适合男性。
四、报名办法
1.报名时间：2023年10月16日--10月18日(上午8:30--12:00，下午2:30--6:00)。
2.报名地点：市政府0710办公室(北海中路8号)。联系电话：0515-89560710。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，基层党委出具的党员身份证明材料，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张，派出所出具的无犯罪记录证明。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，核减(取消)招聘计划。
五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。笔试结束后，按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、岗位匹配、是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
七、组织与监督
本次招聘由市纪委监委第七派驻纪检监察组全程监督，监督电话0515-89561023。
本简章由东台市纪委监委负责解释。
中共东台市纪委
东台市监委
2023年10月8日
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